Проблема подписания рапорта перед отпуском - что делать, если командир части задерживает подписание?

• г. Владивосток

Контракт заканчивается 02.07, мне насчитали 22 суток отпуска, то есть 11.06 я должен уйти в отпуск, но командир части докапывается до рапортов и не подписывает, сам рапорт зарегистрирован, правомерно ли будет, если я уеду за собственный счёт 11.06, как мне положено? Или мне бегать во время своего отпуска и пытаться подписать рапорт?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ваше самостоятельное убытие в отпуск без соответствующего приказа на отпуск будет не правомерно, так как фактически будет являться самовольным оставлением части. Если будет приказ на отпуск, но не будет выписано ВПД, то Вы вправе либо убыть в отпуск за свой счет, а после поставить вопрос о компенсации расходов, либо потребовать переноса даты начала отпуска.

Спросить
Пожаловаться

В отпуск вы можете уйти только после издания командиром части приказа. Вместе с тем, до исключения вас из списков части вам обязаны предоставить весь отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Можно ли прервать отпуск военнослужащему, для прохождения ВВК, чтоб выяснить степень увечия? Командир части не подписывает рапорт, говорит не положено, т.к у мужа закончился контракт в начале месяца, его отправили догуливать отпуск и написан рапорт на увольнение после отпуска по окончанию контракта. Уволен будет как закончится отпуск.

Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?

У меня заканчивается контракт в ноябре, служить осталось меньше чем пол года. В настоящий момент написал рапорт, на отпуск, совместно с рапортом о предоставлении дополнительных суток отдыха за переработку. В совокупности весь отпуск продлится до окончания контракта. Вопрос. Может ли командир вывести меня за штат, на период отпуска и дополнител ных суток отдыха.

Я военнослужащий по контракту, у меня заканчивается контракт 30 сентября, я собераюсь уволиться по окончанию контракта, у меня есть не отгулинный отпуск в колличестве 30 суток, командир роты рапорт на у волнение подписал а на отпуск не подписывает а мне нужно срочно в отпуск с 17 августа по семейным проблемам. Что делать?

Я военнослужащий, написал рапорт на боевой отпуск в удобное для меня время и дату! Зарегистрировал его в строевой части, поставил входящий, также утвердил его у юриста полка с отметкой в рапорте, подписал у командира подразделения и отправил на подпись командиру полка! Командир полка не подписывает рапорт без каких либо оснований! Согласно федеральному закону о ветеранах я имею право в любое удобное для меня время уйти в боевой отпуск!

Осталась часть отпуска за 2014 год,10 суток+по графику отпусков положен отпуск за 2015 год с 1 января, в отделе кадров сказали писать 2 рапорта сразу. Написал, отдал командиру роты, командир роты не подписывает сам и не относит на подпись командиру батальона. Законно ли это? Командир роты аргументирует это тем, что хочет поговорить с кадрами, чтобы я отгулял с 1 янв сейчас. Как быть, подскажите пожалуйса. Служу по контракту.

Я написал рапорт на предоставление дополнительного отпуска, который положен в год увольнения. Резолюцию написал командир части, что отпуск предоставить после прохождения ВВК. Прошел ВВК предоставил заключение и теперь на службу сказали, в отпуске отказано. Правомерно ли действия командира части.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня следующая ситуация я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по окончанию контракта 15 сентября, в июне был подан рапорт о не желание продлевать контракт, сейчас хочу уйти в отпуск но в связи с приказом командующего вызвать всех из отпусков, командир части запретил принимать рапорта на отпуск, а отпуска у меня 52 дня, как заставить начальство предоставить мне отпуск перед увольнением?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

Написал рапорт на отпуск, комбат отдельной воинской части подписал его. Взял билеты за свой счёт, комбриг сказал все рапорта через него до отпуска 3 дня; комбриг рапорт не подписывает могу ли я уйти в отпуск по рапорту подписанным командиром отдельной военской части в которой я служу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение