Как отпуск влияет на увольнение - вопросы и ответы.

• г. Мурманск

Я разделил положенный мне отпуск (28 дней), отгулял из них 14 и сейчас хочу уволиться по собственному желанию.

Подскаг, мне нужно будет отрабатывать две недели или они зачтутся в те 14 дней что у меня остались от части отпуска?

Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте!

НЕТ, такой зачет невозможен.

Вы отрабатываете 14 дней согласно ст. 80 ТК РФ.

А за неиспользованный отпуск вам обязаны будут в день расчета выплатить компенсацию.

С Уважением!

Спросить
Пожаловаться

Нет, не зачнутся эти дни. Увольняясь по собственному желанию, вы должны предупредить работодателя о своем намерении не позднее чем за две недели. Если он согласится, расторгнуть трудовой договор можно и до того, как истечет этот срок.

Спросить
Пожаловаться

Нужно или "отработать", или с согласия работодателя уйти в отпуск на эти 14 дней.

Спросить
Пожаловаться

Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением, как вариант.

Спросить
Пожаловаться

Смотря в какие даты у Вас оставшиеся 14 дней отпуска. По согласованию с работодателем, он может предоставить Вам отпуск с последующим увольнением. Тогда Вам эти дни зачтутся. А возможно, придется работать, тогда Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Вы уведомляете работодателя за 14 дней до даты предполагаемой даты увольнения, а отпуск недогулянный вам компенсируют в денежном выражении.

Спросить
Пожаловаться

А как Вы отпуск делили, с возможностью использовать оставшиеся дни в удобное время, оформляли приказом?

Если работодатель согласится, то может и без отработки Вас уволить (ст. 80 ТК).

За оставшиеся дни отпуска полагается денежная компенсация или можете перед увольнением написать заявление на использование этих 14 дней, но работодатель имеет право отказать (ст. 127 ТК).

Спросить
Пожаловаться

Трудовой кодекс не заставляет никого отрабатывать. ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении обязывает ТК РФ за 2 недели,-ст. 80 ТК РФ. Поэтому,-не зачтутся. Только по соглашению с работодателем можно уволиться раньше.

Спросить
Пожаловаться

Хочу уволиться после учебного отпуска и 2 х недель по закону, но билеты куплены за счет организации в одну сторону (оформлен учебный отпуск), нужно ли потом им отдавать мне что-то? И могу ли уволиться в дни без сохранения последним днем?

Вышла на работу 1 июня. Отработала 6 месяцев. Взяла компенсацию за отпуск 14 дней. Собиралась 11 января в отпуск на 14 дней и летом, ещё на 14 дней. Но мои коллеги говорят, что теперь я не смогу в январе пойти в отпуск, так как я уже взяла компенсацию в декабре. Теперь с их слов, я могу пойти только через полгода. Так ли это?

Предельный возраст наступает в сентябре а увольняюсь на пенсию в августе, выслуги хватает не повлияет ли статья увольнения на размер пенсии или какие нибудь льготы.

Передвигается ли день увольнения по сокращению, если взять отпуск во время двухмесячной отработки? Дата выхода раньше, чем дата сокращения.

Я прохожу процедуру банкротства. Работаю официально. Сейчас хочу уволиться так как ребенок часто болеет. Нужно с ним сидеть. Если уволюсь повлияет ли это на дальнейшую процедуру?

Устроилась на работу в 2016 году, в 2019 году ушла в декрет. Входит ли мой декретный отпуск по беременности и родам в отработку 5 лет и отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаем четыре дня и один выходной. Отпуск заканчивается в мой последний рабочий день, допустим сегодня, а завтра мой выходной по графику моей работы. За время отпуска график не меняется. Должен ли я выходить в свой выходной по графику?

Работал в МВД с 08.05 г по 01.17 г уволен по собственному, если вернуться стаж будет продолжаться или же заново пойдёт сначала? Спасибо.

Здравствуйте! Я знаю, что после 6 октября 1992 г. декретный не входит в пед стаж, но у меня ребёнок рождён в мае 1992, на работу я вышла в августе 1993 г, как мне будет засчитываться педстаж, по частям: 5 месяцев засчитают, а остальные 10 месяцев-нет, так да?

Помогите с ответом. Если наисал заявление на увольнение по собственному желанию, например, 28.08 и дату увольнения поставил 28.08. Руководитель его не подписыает (отправил и по эл.почте м оставил ему оригинал) . По телефону позвонил и сказал, что если я не выйду на работу, то это будет считаться пргулом т.к. необходимо отработать 14 дней. Я ушел на больничный (больничный лист предоставлю им по его окончании) . Но в заявление, то моем написано с 28.08. Мне нужно снова ехать на работу и писать новое? С новой даты, с отчетом 14 дней?

Я являюсь плательщиком алиментов. Уволился с работы, и после находился месяц на больничном. Мне приставы сообщили, что если я находился на больничном и в это время не имел работы, то я обязан оплатить алименты со среднемесячной зп по России и больничный ни на что не влияет. Получается с больничного вычета не будет?!

Мой сын служит по контракту с 01.12.19, отправлен с 01.02 в отпуск. Как я понимаю, идёт испытательный срок. Войдёт ли отпуск в испытательный срок.

Как правильно написать рапорт на увольнение по контракту, по какой статье? Чтоб в будущем не влияло на трудоустройство...

Мой стаж работы составляет 25 лет и 1 месяц, но для начисления пенсии по выслуге лет сказали, что пед. стаж составляет 24 года и 1 месяц, так как находилась в декретном отпуске с 17.05.1992 по 06.09.1993. Прав ли пенсионный фонд? Спасибо.

Во время декрета закончила ординатуру по целевому направлению от своей црб, где работаю (я врач). Должна отобрать 5 лет. Входит ли декрет в мою отработку? В эти 5 лет?

Можно ли в 2023 году выйти на досрочную пенсию женщине в возрасте 56 лет, которая имеет 37 лет трудового стажа, из которых 1,5 года декретного отпуска? Декретный отпуск в 1987 г. Входит ли декретный отпуск в стаж в рамках досрочного выхода на пенсию?

Я мать троих детей - старший ребенок от первого брака, двое младших - от второго. Отец старшего ребенка хочет забрать через суд. Подскажите пожалуйста, в каком размере я должна буду выплачивать алименты? И повлияет ли то, что я в декретном отпуске (среднему ребенку 3 года, младшему - 1,5)

В 2018 году получила первую категорию по педиатрии. В 2019 году ушла в декрет на 1,5 года. В 2023 году могу ли претендовать на высшую категорию? Сколько после декрета должно пройти времени, чтобы претендовать на высшую?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение