Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыносимые условия работы круглосуточно - администратор запрещает отдыхать и кушать во время 12-часовой смены

28.04.2023, 08:59
• г. Симферополь

У меня 12 часовая смена при этом администратор говорит что я не имею право отдыхать и кушать должен когда нет людей тк работаем круглосуточно...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Администратор здесь полностью неправ

Спросить

Евгений, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Статья 108 ТК РФ Перерывы для отдыха и питания. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Здравствуйте.

У Вас либо должно быть выделено время на перерыв, либо, если это невозможно, то должны быть предоставлена возможность обедать на рабочем месте.

В соответствии со ст.108 ТК РФ:

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
19.10.2015, 17:22

Несоблюдение конфиденциальности и дисциплинарные взыскания - нарушение прав администраторов гостиницы

Работаю администратором в гостинице. Начальство и служба охраны просматривают записи с видеокамеры, слушают о чем мы говорим не с гостями, а между собой, а потом заставляют объяснятся по поводу сказанного, угрожая дисциплинарным взысканием. Законно ли это, если письменного, да и устного согласия на просмотр и прослушку мы не давали. Законно ли наказание, если в течение 24-часовой смены, администратор, на насколько минут присел в кресло, стоящее в холле?
Читать ответы (1)
Виктор
15.12.2002, 11:42

Борьба за права ребенка - что делать, если бывшая жена ограничивает общение и информацию о жизни ребенка?

Бывшая жена против моего общения с ребенком, не дает мне никакой информации о жизни ребенка, запрещает мне звонить домой ребенку, настраивает ребенка против меня, выбрасывает мои подарки ребенку. Мы живем в разных городах, наш брак не был зарегистрирован в ЗАГСе (у нас было церковное венчание), но ребенок записан на меня. Как защитить права ребенка? В местных органах опеки того города, где она живет с ребенком, мне сказали, что подобные вопросы решаются в пользу матери, они мне помочь не могут, потому что если она не пускает их в дом - они не могут войти насильно, и т.д...То есть, они поддерживают мои законные права, они сочувствуют ребенку (ребенка мать бьет, а также оказывает психический прессинг) - но при этом они бессильны реально помочь.
Читать ответы (1)
Светлана Аркадьевна
23.09.2014, 12:21

Длительность отдыха во время 12-часовой смены оператора видеонаблюдения за компьютером

Пож-та, сколько положено отдыхать во время 12-часовой смены при работе за компьютером оператором видеонаблюдения, включая минимальный перерыв на обед-30 минут.
Читать ответы (1)
Екатерина Васильевна
18.08.2014, 10:44

Проблемы с алкоголиками - Как решить ситуацию с запахом и загрязнением в моей квартире?

Я живу с ребенком на 4 этаже, на 3 под нами живут алкоголики, которые испорожняются в ведро у себя в комнате, а ночью выливают из ведра в окно. Невозможно открыть окно, запах невыносим круглосуточно, а не открывать нельзя, очень жарко. Ребенок болеет, и дышит не свежим воздухом из окна а фекалиями и перегаром. Их дверь в подъезде другие соседи обсыпают доместосом, но бесполезно. Как бороться?
Читать ответы (2)
Дмитрий
04.08.2014, 17:27

Соседский шум из венткамеры магазина - могу ли я самостоятельно подать жалобу в Роспотребнадзор и сэс?

Снимаю квартиру, под окнами имеется венткамера Магазина, расположенного на первом этаже, шум стоит невыносимый круглосуточно,. особенно в ночное время. Имею ли я законное право, не привлекая собственника жилья, от своего имени подать жалобу в Роспотребнадзор и сэс (уже знаем куда подавать) от своего имени.
Читать ответы (1)
Наталья Назаренко
27.03.2022, 15:23

Сколько времени нужно отдыхать после 12-часовой смены и 3-дневной работы?

Объясните пожалуйста сколько времени я должен отдыхать если я отработал 12 часов? Если отработал 3 дня подряд по 12 часов сколько времени мне должны дать отдохнуть в часах? Спасибо огромное заранее!
Читать ответы (2)
Олег
21.07.2017, 13:27

Спор о переводе работников на 11-часовой круглосуточный режим работы без согласия большинства

Может ли администрация предприятия перевести работающих по первому списку с круглосуточным режимом работы 36 часовой рабочей неделей на 11 часовой круглосуточный режим работы с доплатой переработанных часов введенных в оклад без согласования работающих менее 51 процента?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.02.2018, 11:04

Тех перерывы во время 12 часовой смены на производстве (механическая обработка) какие должны быть (время и количество)

Техперерывы во время 12 часовой смены на производстве (механическая обработка) какие должны быть (время и количество)
Читать ответы (1)
Анжелика
27.03.2020, 23:06

Директор грозит дисциплинарным взысканием из-за курительных перерывов во время 12-часовой смены

Может ли меня директор взыскать дисциплинарное взыскание, зато что 1 раз за два часа по 5 минут выходить курить говорит у нас 2 минуты курят. У меня 12 часовая смена. И грозит этим взысканием.
Читать ответы (2)
НАТАЛЬЯ 73
31.01.2017, 20:34

Расчет заработной платы сторожа - ночные смены, стимулирующие выплаты и прочие коэффициенты

Работаю сторожем на 0.85 ставки ночь через ночь. Часы работы фактически с 21.00 до 06.00.Нам ставят 6.8 часов за смену от 8 часовой смены. Почему не знаю. Как рассчитать зарплату за январь если оклад на полную ставку 3472.86.Фактически по табелю отработанных часов 108.8.94%-стимулирующие выплаты.25%-районный коэфициент.1,3,5,7-праздничные дни мои отработанные.4%-за вредность.35%-ночные. Помогите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (3)
Тынчтык
10.02.2019, 04:55

Возможно ли отказаться от дополнительной работы после 12-часовой смены?

Если рабочая смена 12 часовая с 11 до 23 ч и в консе смены дают еще дополнительную работу могу ли я откозаться от этой работы сылаясь на то что уменя почти закончилась рабочая смена?
Читать ответы (1)
Козлов Игорь Викторович
03.04.2015, 10:22

Нарушение графика работы и изменение условий трудового договора - возможность обращения в суд

Я работаю на предприятии нефтяной отрасли в г.Краснодаре. В марте месяце мне не много изменили мой график, был он день, ночь, 2 выходных. После ставили вместо 12 часовой смены на 8 часовую несколько дней. В связи с малыми объемами переработки продукта, стали в отгулы отправлять, якобы много народу бездействует, хотя работы хватает. По трудовому договору я подписывался на одно, а лепят другое. И вот в апреле месяце мне дали бумагу, в которой я должен росписаться за согласие об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью за март месяц! Как быть? Могу ли в суд подать?
Читать ответы (1)
Виктор
21.07.2019, 09:03

Переход охранников ООО Транснефть-Охрана на 11-часовую смену - возможность обеда и ограничения снятия оружия

Работаю охранником ведомственной охраны ООО Транснефть-Охрана. Прислали бумагу на ознакомление и подпись о переходе с 12-часовой смены на 11-часовую. Подразумеваться 1 час на обед, но с территории работодателя уйти нельзя, т.к. находимся с оружием. На инструктаже нужно быть в 7:30, а сдавать оружие после 20:00. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валентина
10.03.2022, 16:37

Начальник создаёт невыносимые условия работы из-за отсутствия куар кода и жалобы сотрудника

Начальник работодателя начал создавать невыносимые условия работы Пришёл с анонимкой, жалобой и стал гнобить. Скорее всего за отсутствие куар кода и своё мнение.
Читать ответы (2)
Дмитрий
18.02.2022, 21:54

Начальник угрожает увольнением и создает невыносимые условия работы - что делать?

Высказал начальнику, о его недосмотрах, он обиделся. Пришёл и сказал, что я должен уволится, либо он найдёт причину. Я не согласился увольняться. Теперь строит козни, дает работу которая низкооплачиваемая, нормы которые и 2 человекам не выполнить. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)