Как поступить, если все вложения в FinEx заморожены на бирже и увольнение неизбежно?

Пришел на службу в нетрезвом состоянии. В этот день находился в законном отгуле. Явился на службу для передачи документов. Был задержан на территории воинской части сотрудниками военной полиции. Есть основания для увольнения.

Я военнослужащий офицер. Моя должность подлежала сокращению. Я написал Рапорт на другую вышестоящую но не прошёл на новую должность аттестацию Меня уволят как не прошедшего аттестацию (по несоблюдению условий контракта с моей стороны)? Или же можно уйти по организационно - штатным мероприятиям, так как мою старую должность сократили а на новую не назначили?

Я работник сети Бристоль продавец кассир, уходя домой забыла поставить магазин на сигнализацию, за этот проступок меня уволили, администратор вынудила написать заявление на увольнение я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Охрана не среагировала что магазин не поставлен на сигнализацию. И администратор не писала заявления на охрану что они не позвонили и никак не среагировали, дополню я являюсь матерью одиночкой четырехлетней дочки, что делать не знаю смирится с увольнением или боротся.

Как лучше поступить, увольнение по п 7 ч 1 ст 77 тк или по собственному?

Я являюсь работающим пенсионером старше 65 лет. Получил sms о том, что с 26.03.2020 г. Я должен перейти на режим домашней самоизоляции, но руководство нашего предприятия до сих пор не отреагировало на это постановление. Я слышал о том, что моё появление на улице грозит мне штрафом, а, в последствии, и административным арестом на 15 суток. А неявку на работу - прогулом и увольнением. Посоветуйте, что мне выбрать: увольнение, или 15 суток административного ареста?

У меня два вопроса. Когда у меня закончится срочка, если я прослужил на срочке с 30 июня по 31 октября 2017 г. С 31 октября 2017 г по 31 октября 2019 г у меня контракт, срочка была 4 месяца. Дак вот, когда она закончится и второй вопрос, можно ли уволиться с военной службы, но после увольнения поступить в другую часть?

Я стала на биржу труда со стажем 11 лет. через 2 мес. Они меня устроили на работу но там я проработала 2 мес. И уволилась. Могу ли я опять стать на биржу. И сколько мне будут протить?

Стояла на бирже,24 декабря 2021 трудоустроилась, с работой не сложилось, увольняюсь 11 января 2022 могу повторно встать на биржу если отстояла 2.5 мес.

Стояла на бирже получала пособие. Предложили работу по гпх и трудоустроили. 21 01 устроили,14.02 уволилась никаких ден средств не получала. Пособие по безработице да. Цзн об этом будет знать какие последствия. И как это можно положительно решить.

Стою на бирже 5 месяцев, платят по минималке, т к не было определённой справки с работы доходов за 3 месяца, но я об этом не знала. Уволена по сокращению штата. Будет ли перерасчёт после предоставления справки.

Я уволилась 28 сентября и встала на биржу, мне назначили пособие 1,5 т руб, потом ещё,10, 5 тр и через несколько дней я устроилась на работу временно и через десять дней меня уволили с вязи с картиной я получила все деньги но на второй день после приема на работу я позвонила на горячую линию и мне сказали что меня автоматом снимут с биржи а тут 23 декабря звонк что я должна вернуть деньги. Я сказала что звонила что я устроилась на работу. Потом мне пришло на госуслуги что меня с няли с биржи и документы в архиве. Что мне теперь будет.

Я военнослужащий мне до минимальной пенсии осталось 6 месяцев и меня увольняют по несоблюдению условий контракта. Есть ли какой то закон который дает мне возможность дослужить до минимальной пенсии.

Уволилась по соглашению сторон, могу ли я встать на биржу и получать увеличенные выплаты. На иждевении несовершеннолетний ребёнок.

Уволен по скращению штатов в связи с ликвидацией предприятия. После постановки на учет в центр занятости полгода ничего не получал. После увольнения остался долг по зарплате за месяц предшествующий увольнению. Обратился в районный суд с иском о взыскании зар. платы. Считаю предприятие мне задолжало за месяц и полгода что я стоял на бирже и ничего не получал. Суд оставил иск без рассмотрения, т.к. на предприятии-должнике введено конкурсное управление. Суд предложил мне обратиться напрямую в арбитражный суд. Считаю суд обязан был рассмотреть иск. Прав ли суд? отвечает ли предприятие-должник что я полгода ничего не получал на бирже после увольнения по сокращению?