Продавец кассир пятерочка - 82 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Все зависит от условий Вашего трудового договора и от условий должностной инструкции.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работаю в пятерочке продавец-кассир. Как ревизия в других пятерочках, нас отправляют каждый раз на ревизию Мы обязаны ходить, или это по желанию.
Добрый день!
Все зависит от условий Вашего трудового договора и от условий должностной инструкции.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьВопрос то в чем? Если позвонили, знвчит знают, что совершена кража...
То, что не взыли с поличным и не соствили протокол, ничего не означает!
У полиции будут объяснения продавцов, кассиров, и иного персонала, что видели как вы украли товар. Так как им же за краденый товар платить со своего кармана. Есть видконаблюдение, там сотрудник постгянно находится, записи можно всегда просмотреть, это и есть доказательство!
Заведут уголовное дело по ст. 158 УК РФ.
Так что лучше мирно решить вопрос))) Позвонили с магазина пятерочка то что кража была и чтоб приехала в магазин но протокола ничего не было и задержания
Если позвонили, знвчит знают, что совершена кража...
То, что не взыли с поличным и не соствили протокол, ничего не означает!
У полиции будут объяснения продавцов, кассиров, и иного персонала, что видели как вы украли товар. Так как им же за краденый товар платить со своего кармана. Есть видконаблюдение, там сотрудник постгянно находится, записи можно всегда просмотреть, это и есть доказательство!
Заведут уголовное дело по ст. 158 УК РФ.
Так что лучше мирно решить вопрос)))
СпроситьДа Подлежат, если не имеют право на отсрочку на общих основаниях.
"Пятерочка" не предприятие оборонного комплекса. Сотрудники не имеют право на бронь. Здравствуйте. Обязательно, брони нет на такие специальности Это всё индивидуально, а не обобщённо рассматривается, применительно к каждому гражданину. Если годен к службе, то конечно да! Мужчины сотрудники работающие в магазине пятерочке продавцами кассирами подлежат частичной или всеобщей мобилизации?
Подлежат, если не имеют право на отсрочку на общих основаниях.
"Пятерочка" не предприятие оборонного комплекса. Сотрудники не имеют право на бронь.
Спросить
Это всё индивидуально, а не обобщённо рассматривается, применительно к каждому гражданину.
Спросить
В чем суть данного заявления? Какие у вас трудности с администратором? 1.запись замечаний в жалобную книгу (должна находиться в «Уголке покупателя» или выдаваться по первому требованию)
2.звонок на «горячую линию» сети магазинов по тел.: 8-800-555-55-05
3.заполнив электронную форму обращений на сайте: www.5ka-sale.ru
4.написать на электронную почту: vopros@5ka.ru
5.центральный или региональный офис Х 5 Retail Group
6. В роспотребнадзор
Если есть состав преступления - в полицию Как подать жалобное заявление от продавцов кассира к администратору пятёрочки
1.запись замечаний в жалобную книгу (должна находиться в «Уголке покупателя» или выдаваться по первому требованию)
2.звонок на «горячую линию» сети магазинов по тел.: 8-800-555-55-05
3.заполнив электронную форму обращений на сайте: www.5ka-sale.ru
4.написать на электронную почту: vopros@5ka.ru
5.центральный или региональный офис Х 5 Retail Group
6. В роспотребнадзор
Если есть состав преступления - в полицию
СпроситьЭто вам надо в службе безопасности уточнять.
С уважением. Требуйте письменный отказ в приеме на работу. Мне пришел отказ от пятерочки продавец кассир. Почему
В любое время можете устроиться. Закон вообще не обязывает работодателя в таком случае увольнять работника. По соглашению с работником работодатель вправе перевести работника на другую должность и сделать это сразу Меня руководство Пятёрочки, увольняет с должности ДМ, я хочу остаться в Пятёрочки, но в должности Продавца кассира, мне нужна работа у дома, через какое время я могу устроиться в пяткрочку? Спасибо
Закон вообще не обязывает работодателя в таком случае увольнять работника. По соглашению с работником работодатель вправе перевести работника на другую должность и сделать это сразу
СпроситьТолько с согласия работодателя Могу ли уволиться без отработки двух недель, продавец кассир в пятерочке, стаж 10 месяцев.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст 254 тк РФ). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст 91 тк РФ). Работаю в пятёрочке продавец кассир, директор сказала что лёгкого труда нет, но могут Сократить 50% рабочего дня, сохранится ли при этом моя зароботная плата и как вообще оплачивается
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст 254 тк РФ). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст 91 тк РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Для работы в магазине Пятерочка Вам скорее всего потребуется ЛМК для работы с продовольственными товарами. Прохождение гинеколога при получении санкнижки необходимо.
Однако, если Вы не планируете работать в “Пятерочке” как продавец или кассир, а скажем занять вакансию, которая прямого контакта с продукцией не подразумевает – то требования по ЛМК могут отличаться или необходимость в ЛМК вообще отсутствовать. По данному вопросу лучше обратиться непосредственно к работодателю. Нужно ли проходить медосмотр гениколога для работы в пятерочке?
Здравствуйте, Анна!
Для работы в магазине Пятерочка Вам скорее всего потребуется ЛМК для работы с продовольственными товарами. Прохождение гинеколога при получении санкнижки необходимо.
Однако, если Вы не планируете работать в “Пятерочке” как продавец или кассир, а скажем занять вакансию, которая прямого контакта с продукцией не подразумевает – то требования по ЛМК могут отличаться или необходимость в ЛМК вообще отсутствовать. По данному вопросу лучше обратиться непосредственно к работодателю.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Важно написать заявление за 2 недели до желаемого увольнения. Передавать под роспись на 2 м экз. Образцы заявлений можно найти в интернете, там по сути одно предложение. Продается такое заявление за две недели, будет лучше, если на его копии Вам поставят отметку о принятии Если Вы находитесь на испытательном сроке - то обязаны предупредить работодателя не менее, чем за три дня до даты предполагаемого увольнения, если испытательного срока нет-то за 14 дней. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию я продавец кассир в пятерочке как мне это лучше сделать?
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Важно написать заявление за 2 недели до желаемого увольнения. Передавать под роспись на 2 м экз.
Спросить
Образцы заявлений можно найти в интернете, там по сути одно предложение. Продается такое заявление за две недели, будет лучше, если на его копии Вам поставят отметку о принятии
Спросить
Если Вы находитесь на испытательном сроке - то обязаны предупредить работодателя не менее, чем за три дня до даты предполагаемого увольнения, если испытательного срока нет-то за 14 дней.
СпроситьАнна, сами принимайте такое решение, вам дальше работать. Работаю в Пятерочке продавцом-кассиром. Хочу перевестись старшим кассиром в Перекресток. Увольняться или нет?
С первого дня работы.
Пишите жалобу в прокуратуру. Я работаю продавцом кассиром в пятерочке уже с августа месяца и до сих пор только обещают что вот скоро будешь официально. И постоянно говорят то по базе надо ждать чтобы прошла то еще какие нибудь отговорки. Скажите пожалуйста в течении какого времени они должны уже были взять официально?
Нет, конечно. Неправомерные требования и действия работодателя вы вправе обжаловать в территориальный отдел Роструда. Я продавец кассир магазина пятёрочка обязана ли я покупать аукционный товары, если они плохо продаются?
Нет, конечно. Неправомерные требования и действия работодателя вы вправе обжаловать в территориальный отдел Роструда.
СпроситьКассир пусть подает на него иск судС, т.808 ГК РФ. Если нужна помощь в подготовке иска обратитесь к любому юристу в личку. Деньги каким образом передавались? Супервайзеру напишите жалобу. Подавать в суд, также можете рассчитать пеню на сумму, и моральный вред. Директор пятёрочки занял у кассира продавца деньги 6 000 рублей с зарплаты и не отдает, кормит завтраками.
Кассир пусть подает на него иск судС, т.808 ГК РФ. Если нужна помощь в подготовке иска обратитесь к любому юристу в личку.
СпроситьОзнакомьтесь с Федеральным законом от 31.05.2002 N 62-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О гражданстве Российской Федерации"
Статья 11. Основания приобретения гражданства Российской Федерации. Работаю продавцом кассиром по договору в магазине пятёрочка, ООО Агроторг, могу получить гражданство? Или зря трачу время?
Ознакомьтесь с Федеральным законом от 31.05.2002 N 62-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О гражданстве Российской Федерации"
Статья 11. Основания приобретения гражданства Российской Федерации.
СпроситьАлександра, что значит в вашем понимании временно? И устроиться? Эти все вопросы вам необходимо решать с магазином "Пятерочка". Юристы на сайте, не моугт отвечать за действия сотрудников магазина. Возьмут ли вас вообще, на какую должность, будут ли официально оформлять (часто этого не делают). Если возьмут, то вы сами определяется для себя срок работы там, в соответствие с требованиями ТК РФ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Здравствуйте!
Это возможно, называется работа по срочному трудовому договору, то есть на определенный срок, который будет указан в трудовом договоре. Но это возможно лишь с согласия работодателя. Можете конечно, на усмотрение работодателя заключат срочный договор. Можно ли временно устроиться на работу в магазин "Пятёрочка" на вакансию "Продавец-кассир"? Фрикционная Безработица.
Александра, что значит в вашем понимании временно? И устроиться? Эти все вопросы вам необходимо решать с магазином "Пятерочка". Юристы на сайте, не моугт отвечать за действия сотрудников магазина. Возьмут ли вас вообще, на какую должность, будут ли официально оформлять (часто этого не делают). Если возьмут, то вы сами определяется для себя срок работы там, в соответствие с требованиями ТК РФ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте!
Это возможно, называется работа по срочному трудовому договору, то есть на определенный срок, который будет указан в трудовом договоре. Но это возможно лишь с согласия работодателя.
СпроситьПишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Добрый день. Какие то документы имеются, которые свидетельствуют о вашем статусе и подтверждают факт прохождения оплачиваемой стажировки? Здравствуйте.
Для взыскания причитающихся Вам сумм, заработной платы необходимо обращаться в суд.
С уважением. Ситуация такая: Устроилась работать продавцом - кассиром в магазин Пятерочка. При собеседовании директор магазина сказала что у них есть 2 х недельная стажировка которая оплачивается и дальше вы решаете либо вы остаетесь или уходите. Я отработала 2 недели 2/2 с 8 до 10 вечера, прошло чуть больше 2 х недель я стала задавать вопрос об оплате стажировки на что меня проигнорировали, я стала настаивать об оплате, после чего директор меня выгнала с магазина сказав что ты больше у них не работаешь, в официальном трудоустройстве они мне отказали, что делать и как добиться выплаты?
Добрый день. Какие то документы имеются, которые свидетельствуют о вашем статусе и подтверждают факт прохождения оплачиваемой стажировки?
Спросить
Здравствуйте.
Для взыскания причитающихся Вам сумм, заработной платы необходимо обращаться в суд.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не имеет право. Это делается в рабочее время. Дополнительные вызовы только с согласия работника.
С уважением. Я не юрист. В трудовом договоре Пятерочки прописано участие в инвентаризациях. Я работаю в магазине Пятёрочка, Продавец-кассир. Стаж 3 года мне 62 года. Имеет ли право директор магазина заставлять меня принудительно идти в ночь на инвентаризацию. Спасибо.
Здравствуйте.
Нет, не имеет право. Это делается в рабочее время. Дополнительные вызовы только с согласия работника.
С уважением.
Спросить
У Вас есть такая обязанность только если она предусмотрена трудовым договором. Здравствуйте, вы должны делать в соответствии с трудовым договором и локальным актом. Работаю продавцом кассиром в Пятерочке, должна ли я собирать вторсырье?
Здравствуйте, вы должны делать в соответствии с трудовым договором и локальным актом.
СпроситьОлег доброго вечера,
Это нарушение ТК, причем грубейшее, обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, так как завтра директор скажет что он Вам ничего не говорил, либо пусть подтвердит документально факт переработки. Работаю в пятёрочки продавец кассир после смены 12 часовой директор говорит ехать на всю ночь на ревизию в магазин.
Олег доброго вечера,
Это нарушение ТК, причем грубейшее, обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, так как завтра директор скажет что он Вам ничего не говорил, либо пусть подтвердит документально факт переработки.
СпроситьЗдравствуйте Егор!
Штраф платит юридическое лицо, исполнители могут нести ответственность как дисциплинарную, так и материальную, если это указано в его договоре. Здравствуйте, Егор!
Штраф за просроченный товар может быть возложен на должностных лиц организации осуществляющую торговую деятельность либо на саму организацию (см. ст. 14.4 КоАП РФ). Продавец (кассир) к таким должностным лицам не относится. А вот директор торговой организации или иной сотрудник, на которого возложены соответствующие обязанности, могут нести вышеуказанную административную ответственность. Работаю в пятёрочке. Если роспотребнадзор находит просроченный товар, то кто должен платить штраф продавец или директор?
Здравствуйте Егор!
Штраф платит юридическое лицо, исполнители могут нести ответственность как дисциплинарную, так и материальную, если это указано в его договоре.
Спросить
Здравствуйте, Егор!
Штраф за просроченный товар может быть возложен на должностных лиц организации осуществляющую торговую деятельность либо на саму организацию (см. ст. 14.4 КоАП РФ). Продавец (кассир) к таким должностным лицам не относится. А вот директор торговой организации или иной сотрудник, на которого возложены соответствующие обязанности, могут нести вышеуказанную административную ответственность.
СпроситьЭто в ТД и должностных инструкциях написано у Вас в Пятёрочке. Здравствуйте!
Об этом должно быть написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Я работаю продавцом-кассиром в Пятёрочке, скажите, чья обязанность делать локальный подсчёт и делать планограмму в ТЗ?
Здравствуйте!
Об этом должно быть написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции.
СпроситьЧто значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции. ..скорее всего правомерно для продавца-кассира... Здравствуйте!
Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия! Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю. Я работаю в пятерочке продавцом кассиром меня заставляют считать сигареты я обязан это делать?
Что значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции.
Спросить
Здравствуйте!
Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия!
Спросить
Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю.
СпроситьИсходите из обязанностей, прописанных в должностной инструкции.
См.
ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЭто зависит от работодателя и конкретной ситуации.
А вообще ст. 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, во время обеда сотрудник может отлучаться с работы и решать свои вопросы без согласия работодателя. Смотря какие осноания у продавца кассира. Если нет человека на замену, то ее могут спокойно не отпустить. Нет у работодателя обязанности отпускать работника с рабочего места в рабочее время. Если разрешение дал работодатель, то можно будет отлучиться. У нас девочка работает в пятёрочке. Продавец кассир ей нужно утром уехать например на крещение. Она отпросилась а её не отпускают. Скажите пожалуйста если продовец кассир отпросился на полтора часа его должны отпустит?
Это зависит от работодателя и конкретной ситуации.
А вообще ст. 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, во время обеда сотрудник может отлучаться с работы и решать свои вопросы без согласия работодателя.
Спросить
Смотря какие осноания у продавца кассира. Если нет человека на замену, то ее могут спокойно не отпустить.
СпроситьНет у работодателя обязанности отпускать работника с рабочего места в рабочее время.
СпроситьУ нас девочка работает в пятёрочке. Продавец кассир ей нужно утром уехать например на крещение. Она отпросилась а её не отпускают.
СпроситьИмеют право. Пишет заявление о предоставлении ей дня без сохранения заработной платы. Все это на усмотрение работодателя.
СпроситьВ трудовом договоре указан адрес места работы? Моя супруга работалет в сети пятерочка продовцом кассиром с 4 ноября 2020 все устраивало и директора и ее 15 января директор ей написала что ее переводит в другой магазин так как ей сюда нужно устроить подругу подруги.
Читайте также:
