Работаю воспитателем, произошла такая ситуация: у нас после сончаса, проходило мероприятия, я одела детей, нарядила их,
Работаю воспитателем, произошла такая ситуация: у нас после сончаса, проходило мероприятия, я одела детей, нарядила их, но одна девочка, в момент пока я нарядила других детей, сняла с себя туфлю, я не заметила этого, мы пошли в актовый зал, пока шли по коридору охранник заметил что на ножке не было туфли и принесла эту туфельку, но все происходящее засняла на камеру и показала родительнице, родительница начала возмущаться, написала заявление директору, со слов родительницы меня должны уволить… как быть? В детском саду теплый пол, по дороге в актовый зал на физкультуру некоторые дети ходят в носочках, так же сами родители ходят без обуви.. в актовом зале постелены ковры.. так же на видео имеется записать как девочка сама несколько раз снимала туфли во время мероприятия в актовом зале …
Максимум что вам грозит это замечание, но и то только по результатам служебной проверки
Спросить
Приветствую Вас!
Ситуация, которая произошла в детском саду, является неожиданной и неприятной. Однако, необходимо разобраться в данном случае и принять правильное решение.
В первую очередь следует учитывать тот факт, что на момент происшествия вы были заняты одеванием других детей. Вы не могли контролировать каждого ребенка одновременно.
Кроме того, стоит обратить внимание на то, что такие ситуации бывают частыми в детских учреждениях. Даже если вы проверили все обувь перед отправкой группы куда-то ехать или проводить какое-то мероприятие - это может быть недостаточным.
Также имейте в виду то обстоятельство, что есть определенные условия для посещения актового зала (без обуви), а также сам актовый зал предусмотрительно оснащён коврами для безопасности всех присутствующих людей.
Предлагаем Вам ознакомится со всем материалами дела: записью с видеокамеры и показаниями свидетелей (если они есть). Возможно, это поможет установить истинную причину произошедшего.
В любом случае, необходимо объяснить родительнице ситуацию и попытаться найти компромиссное решение. Если же она настаивает на вашем увольнении - обратитесь к директору детского сада за консультацией или юридической поддержкой.
Надеемся, что данная информация будет полезной для вас!
Спросить
Здравствуйте. Если вы изложили все факты, устным выговором отделаетесь да и все, не переживайте, это не та ситуация где могут уволить или за что то привлечь. Тем более у вас есть ещё видео где девочка сама снимает обувь... У вас тоже есть право на уважение к себе и к своему труду!
Спросить
Привлечение воспитателя к ответственности - 4-летний ребенок сбит с кровати, но воспитатель отрицает
Сыну 4 года. В саду после сончаса сонного ребенка 2 мальчика толкнули, он упал с кровати, говорит, болит голова и тошнило. С его слов, воспитатель видела, но она все отрицает. Можно ли привлечь воспитателя к ответственности. Ребенку верим, вранья не было.
Я была уволена, по сокращению штата. Компания выдала мне спавку для Центра занятости. В Центра Занятости меня поставили на учет и я пошла учиться по программе дополнительного образования. Сразу после того как учеба закончилась, в ЦЗН мне объяснили, что для дальнейшего поиска мне необходимо вновь встать на учет, и для этого опять требуется справку о заработной плате. Компания, в которой я работала (в которой меня сократили), отказывается мне выдать эту справку, аргументируя, что такой документ ими уже был выдан. Запрос отправлялаа по эл.почте (и звонила), вначале обещали, что вышлют, а сегодня сказали, я получила отказ, мне сказали не звонить. Подскажите как мне быть. Если не принесу такую справку, буду получать минимальное пособие.
Переболела очаговым туберкулёзом, лечилась год, с учёта сняли осенью... Могу ли я работать в дошкольном учреждении воспитателем...?
Я в данный момент нахожусь в отпуске за реб. до 1,5 лет. Помогите пожалуйста разобраться в следующем: могу ли я претендовать на то место с которого ушла в декрет, должность я понимаю сохраняется, а место? Я работаю в детском саду воспитателем и имею ввиду место это группу. Интересуюсь потому, что с первым ребенком после отпуска мне сохранили должность а место т.е. группу нет предоставили другую. Слышала что место и должность сохраняются в том случае если я выхожу на следующий день после 1,5 лет а не после 3 лет-это правда? Поясните пожалуйста! Спасибо!
Узнала что болею сифилисом, работаю воспитателем, после того как узнала с детьми не контактировала, должна ли говорить заведующей о диагнозе при увольнение.
Было среднее образование, прошла переподготовки на воспитателя, могу ли я работать воспитателем?
Скажите пожалуйста, имеет ли право учитель начальных классов работать воспитателем после введения Профессионального стандарта педагога?
Входит ли работа младшим воспитателем в педстаж до этого и после работаю воспитателем естьпедобразование.
Входит ли работа младшим воспитателем в период с ноября 2000 г. по сентябрь 2002 г. в педстаж, до и после работаю воспитателем, есть педобразование.
Я работаю мл.воспитателем с юридическим образованием+получила диплом о переквалификации по профессии воспитатель дошкольного образования, должны ли мне доплачивать за образования?
Можно ли работать воспитателем после второго курса?
Я работаю в клубе. У нас проходило мероприятие с фото и видео сьемкой. Гости были увеломлены об этом. В группу был выложен фотоотчет. Где одна дама была не совсем одета. После чего она сказала что мы не имели права выкладывать без ее согласия фото и она подаст в суд, имеем ли мы права выкладывать фото если гости были уведомлены о сьемке?
Вопрос алиментов - Может ли отец подать на алименты на матерь ребенка, если ребенок проживает с ним?
Такая ситуация у нас произошла, после развода ребёнок остался жить с матерью, она подала на алименты, с 2015 года мать не проживает совместно с ребёнком и ребёнок проживал с бабушкой, как только я об этом узнал, я забрал ребёнка и на данный момент ребёнок проживает со мной, могу ли я подать на алименты на мать ребёнка? И как это сделать?
У меня НПО полученное в 1995 году. Согласно закону об образовании от 2010 года мое образование считать средне-профессиональным. Я пошла надо курсы воспитателей ДОО. Работаю в доме ребёнка. Мне отказали в перспективном трудоустройстве ссылаясь на начальное образование. Я объяснила что закон позволяет мне работать воспитателем после окончания курсов. Мне поступил решительный отказ. Правомерно ли мне отказали даже в будущем трудоустройстве?
Для начала объясню ситуацию, у меня спо диплом, я месяц назад начала проходить курсы переподготовки, так как хочу устроиться воспитателем в детский сад, параллельно курсам учусь в университете на заочном отделении так же на воспитателя. Курсы начала проходить для того что бы не было проблем на работе, так как сейчас не берут без дипломов в образование. Скажите могу ли я работать воспитателем с дипломом переподготовительных курсов (он будет спо) или мне нужно ждать получения своего основного диплома о высшем образовании?
До пед училища работала помошником воспитателя, после работаю в школе. Войдёт ли время обучения в педстаж по выслуге?
