Может ли начальник заставить работать после окончания рабочего дня и при этом лишить заработной платы.
Может ли начальни заставить работать после окончания рабочего дня и при этом лешить зароботной платы.
Дмитрий, "заставить работать" Вас могут только с Вашего письменного согласия либо по приказу, с которым Вас должны ознакомить заблаговременно. При этом Вам должна выплачиваться заработная плата за сверхурочные часы работы. Обжалуйте действия работодателя в суд.
Спросить
Работаю вахтовым методом я беременна, начальник хочет уволить. Потому что я отказалась работать, после окончания рабочего дня. Может ли он это сделать. Есть один выговор.
Детский сад закрыли на ремонт. Какова продолжительность рабочего дня при 2/3 заработной платы? Хочется конкретного ответа: сколько я должна работать при 8-часовом рабочем дне.
Может ли начальник заставить меня оставаться на работе после окончания рабочего дня. При этом не какого приказа на сверхурочные не были мною подписаны. Он мотивирует тем, что я должен доделать работу другого человека. Который ушел на больничный. И что это очень срочно нужно. И может после моего отказа, оставаться на работе, уволить.
Работаю водителем на автомобиле Камаз, отработал смену с 8-00 до 20-00. Вправе начальник заставить работать в ночь, после 12-ти часового рабочего дня?
Имеет ли право работодатель заставить работника проходить проф обучение после окончания рабочего дня.
Может ли работодатель заставить работать после рабочего дня? т.е после смены в приказном порядке он может меня уволить если я откажусь?
Имеет ли право работодатель заставить остатся на работе после окончании рабочего дня?
