Можно ли слесарю котельной (вреднику) совмещать профессию токаря в свои выходные дни в другом подразделении на этом же предприятии

• г. Долгопрудный

Можно ли слесарю котельной (вреднику) совмещать профессию токаря в свои выходные дни в другом подразделении на этом же предприятии

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да можете совмещать.

Спросить

Да,это возможно в силу ст. 60.2 ТК РФ

Спросить

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Sergey Smirnov
14.10.2018, 14:40

Отказ в назначении досрочной пенсии слесарю котельной из-за отсутствия информации о ПСХ на предприятии

Отказывают в назначении досрочной пенсии как слесарю котельной по причине отсутствия на предприятии ПСХ. Предприятие не предоставляло такие сведения.
Читать ответы (3)
Анатолий
10.04.2016, 19:36

Авария на котельной в выходной день - Процедура вызова и оплата работы для слесарей

На котельной авария в выходной день, я нач котельных вызываю слесарей котельной, устраняем аварию, я нахожусь с бригадой, им оплачивают этот день, а мне дают один отгул, правильно это или нет.
Читать ответы (1)
Тамара Геннадьевна
20.10.2014, 05:37

Возможность совмещения работы специалиста муниципального образования с другой должностью

Может ли совмещать работу в другой организации, специалист муниципального образования сельского поселения. Я работаю специалистом администрации в сельском поселении, могу ли я работать еще в другой организации, например работником в авиакомпании в частности начальником авиа площадки.
Читать ответы (1)
Наталья
15.03.2013, 15:24

Может ли Слесарь аварийно-ремонтной службы совмещать профессию Водителя в той же службе при режиме работы сутки/трое или два/два?

Может ли Слесарь аварийно-ремонтной службы совмещать профессию Водителя в той же службе при режиме работы сутки/трое или два/два?
Читать ответы (1)
Владимир
09.02.2016, 10:57

Может механик отк автотранспортного предприятия совмещать работу на другом предприятии на этой должности? Спасибо.

Может механик отк автотранспортного предприятия совмещать работу на другом предприятии на этой должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2015, 17:14

Последняя смена сотрудника котельной выпадает в новогоднюю ночь - каким числом он будет уволен?

С 1 января предприятие меняет вывеску и сотрудники котельной переводятся на новое предприятие через расчет. Моя последняя смена выпадает в ночь с 30 на 31 декабря. Каким числом меня должны уволить.
Читать ответы (1)
Марина Андреевна
29.05.2021, 11:33

Рабочая неделя с неравномерными выходными и неоплачиваемые праздничные выходные на предприятии с животными - законно ли это?

Я работую на предприятии с непрерывным производством, с животными, у нас 36 часовая рабочая неделя, но выходные у всех по разным дням, у меня всегда суббота и вторник, у другого допустим воскресенье и четверг и т. д., у тех кто работает в праздник двойной оклад, а у кого вышел законный выходной ничего, вопрос в том, а почему работодатель не даёт эти праздничные выходные допустим потом, то есть тот кто отдыхает в этот день в свой выходной по графику, ему никак не оплачивается и не дают отдохнуть дополнительно выходной, законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2012, 20:50

Вопрос о допустимости подработки в выходные дни в другом магазине при работе в супермаркете

Работаю в супермаркете 4 через 4.. то есть у меня 4 е дня выходных. Имею ли я право подрабатывать в свои выходные дни в другом магазине.. работодатель говорит что не имею право работать у конкурентов..
Читать ответы (2)
Наталья
01.05.2016, 08:58

Консультант Сбербанка отказался выходить на работу в другие филиалы

Работаю в Сбербанке - консультантом, за не выполнение планов руководитель просит выходить в свои выходные дни в другие филиалы, я не вышла, теперь говорит писать заявление по собственному, а работаю я 2 месяц, испытательный срок 3 месяца, имеет ли руководитель право так говорить?
Читать ответы (2)
Александр
30.12.2012, 00:41

Как брать отгулы при работе сутки через трое на гос. предприятии и сдаче крови в выходные дни - ст. 186 КЗОТ не ясна

Я донор. Работаю сутки через трое на гос. предпрятии. Сдаю кровь в свои выходные дни. Ст. 186 КЗОТ не даёт разъяснения, как брать отгулы и на основании чего при таком графике. Когда, как и на сколько времени мне брать положенные мне отгулы при таком графике работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.10.2021, 17:39

Оформление приказа и оплата сотруднику, выполняющему обязанности другого диспетчера в свои выходные дни в штате

В штате, два диспетчера. Один ушел в отпуск. Другой выполняет обязанности за него, в свое свободное время, т.е в свои выходные дни. Оплата должностных обязанностей по окладу. График сменный, 2/2. Как правильно оформить приказ и оплатить сотруднику, выполняющему обязанности.
Читать ответы (2)
Слава
25.03.2019, 20:22

Токарь отказался точить режущий инструмент для коллег - юридический анализ правомерности наложенного взыскания

Я по профессии токарь, нач, цеха требует чтобы я точил режущий инструмент для других токарей, я отказался, за отказ на меня наложили взыскание, я хочу получить разъяснение о правомерности взыскания,
Читать ответы (1)
Андрей
13.04.2015, 16:49

Законность увольнения моей дочери, работающей в другом подразделении, если мы оба являемся муниципальными служащими

Я и моя дочь являемся муниципальными служащими. Я руковожу отделом, дочь обычный сотрудник в другом подразделении. Непосредственного подчинения либо подконтрольности между нами нет и быть не может, поскольку подразделения по своему профилю не пересекаются, Ни в каких комиссиях, совещаниях и др. мероприятиях никогда совместно не участвуем. Руководство намеревается уволить дочь. Законно ли это, стоит ли подавать в суд? спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
08.02.2013, 11:55

Возможно ли изменить график работы для совмещения с забиранием ребенка из сада?

Я работаю в ФГУП график 5/2 с 8 до 17. Жена работает 2 через 2 с 10 до 21. Есть ребёнок который ходит в садик с 8 до 19. Жена забирает его из сада в свои выходные дни, мне приходится забирать в будни 3 раза в неделю. До сада я добираюсь 2 часа. Вопрос: есть ли законное решение на изменение моего графика работы на полчаса меньше 3 раза в неделю, 2 дня в неделю я могу работать дольше. Заранее спасибо. Михаил.
Читать ответы (1)
Юрий Сергеевич
02.08.2015, 13:42

Организация работы на предприятии - вопросы разделения профессий и их законность

Я работаю на предприятии на участке где все устроены по профессии слесарь а работу выполняем по прфессиям токарь сварщик шлифовщик фрезерщик законно ли это и как добится разделения профессий.
Читать ответы (1)
Наталья
05.02.2016, 21:09

Работникам, устроившимся по совместительству на другом предприятии, законно ли не выплачивать им стимулирующие мотивации?

Работаю на заводе устроился по совместительству в котельную на другом предприятии, мне не платят стимулирующие мотевируя это тем что я внешний совместитель. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.06.2023, 15:57

Можно ли отказаться работать в свои выходные дни, если увольняется сменщица?

Работаю в магазине с графиком 2/2 по 11 часов в день. Увольняется моя сменщица, замену ещё не нашли. Имею ли я право отказаться выходить работать в те дни, когда должна работать сменщица? То есть, в свои выходные дни по графику
Читать ответы (2)
Евгений
13.08.2013, 00:09

Требуется помощь специалистов - Нужно ли руководству знать о хронологии выходных дней и деятельности сотрудника по закону?

Требуется помощь специалистов. Руководство требует написать хронологию событий как я провел свои выходные дни. Где я находился и чем занимался? Имеет ли оно право это знать? По закону?
Читать ответы (1)
Анна
21.02.2013, 22:25

Как решить проблему с приглашениями на обучение в выходные дни для работающего продавца-консультанта в магазине одежды?

Вечер добрый! Работаю продавцом-консультантом в магазине одежды и последнее время частенько стали приглашать на обучение, которое в свою очередь совпадает с моими личными выходными, на которые уже у меня есть планы. Начальство говорит что я должна туда ехать от сюда вопрос имею ли я право не посещать тренинги в свои выходные дни?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
23.07.2014, 09:12

Несоответствие графика работы - отпуск в выходные дни и возврат в рабочие дни

Мой график работы 2/2.С 1,08 у меня очередной отпуск 14 дней. Но получается что я ухожу в отпуск в свои выходные дни и с отпуска выхожу с выходных дней. Правильно ли поступает руководство?
Читать ответы (1)