Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, есть дни/часы которая должна компания, если просят выйти в ночь то вычитают из них,

15.05.2023, 10:20
• г. Москва

Скажите, есть дни/часы которая должна компания, если просят выйти в ночь то вычитают из них, или положен отдельный выходной что бы отоспаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Либо ведете речь о сверхурочных, и тогда все ограничивается повышенной оплатой, либо той же норме часов, и тогда оплачиваются лишь повышенная оплата в ночные часы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
30.07.2016, 15:43

Расчет зарплаты при работе сутки через трое в июне 2016 года

Прошу рассчитать зарплату при работе "сутки через трое". В июне 2016 года отработано 177 час: день 115 час, из них 15 час праздничные; ночь 62 час, из них 2 час - праздничные. Норма рабочего времени при 40 час. неделе за июнь 2016 г. – 168 час. Оклад в месяц 13393 руб, ночные - 35%. С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Лаштун Марина Владимировна
22.04.2016, 07:54

Вопросы о предоставлении отгулов и расчете рабочего времени при посменном дежурстве для стрелка ВОхр

Работаю стрелком ВОхр. В трудовом договоре режим рабочего времени-посменное дежурство: сутки через трое. За переработку платят только 30 час в квартал (по ТКРФ) вопрос: какая статья ТК о предоставлении отгулов. И объясните как расчитать норму часов при посменном дежурстве, Нам закрывают табель по 36 час неделе. На пример: В январе я отработала_ факт 183 час при норме 108 а в расчетке 134 час. отгулов не было. Фев. ф-144, н-143, р-154. март ф-159, н-151,2, р-114,2. Я запуталась. Почему отгул (часы) вычитают из нормы часов, а не из фактически отработаных?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.03.2023, 16:32

Работодатель вычитает часы в праздники - законно ли это?

Работодатель вычитает работу в праздники из общего количества отработанных часов. В результате чего, работая целый месяц, фактически даже сверх нормы, получается недоработка. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь
22.01.2021, 13:57

Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?

Работаю на непрерывном производстве, с 12-ти часовым сменным режимом, по графику день, ночь, отсыпной, выходной. В организации суммированный учет рабочего времени, учетный период год. На конец года у меня выходит переработка в 41 ч., которая уже изначально заложена в графике. При этом я весь год работаю по своему графику, не выходя из него в дополнительные смены! За год у меня выходит 81 ч. праздничных, которые оплачиваются в двойном размере. При подсчете переработки, работодатель, утверждает, что из часов переработки нужно вычесть праздничные часы, так как они уже оплачивались вдвойне! 41 ч-81 ч=0 ч переработки. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
03.05.2015, 12:15

Оплата и расчет выходных после дежурства - врач санатория рассказывает, как она происходит

Я врач санатория, у меня 3-4 дежурства в месяц. 1 или 2 дежурства выпадают на выходные или праздничные (ночь праздничная. А день нет). Как считать выходные после дежурства? Оплачивается только ночь.
Читать ответы (1)
Наталья
20.08.2015, 05:18

Права на заселение и выселение - что делать, если квартира приорена, но документы еще не готовы?

Мы приорели квартиру, деньги хозяйке отдали, но документы на квартиру еще не готовы. Имеем ли мы право заселиться в квартиру и выгнать хозяйку, так как она квартиру сдает часы ночь сутки, а это не очень приятно. Как нам правильно донести?
Читать ответы (1)
Сергей
04.04.2023, 13:44

Как получить анализы для военкомата, когда директор угрожает вычитать часы - советы и рекомендации

Мне нужно забрать анализы для военкомата, но директор говорит что это прогул и будет вычитать часы, предложил принести справку он сказал она ничего не даст. Что делать?
Читать ответы (5)
Олеся Александровна
02.07.2014, 07:03

Нужно ли в табеле вычитать часы на ремонте из общего количества отработанных часов если они оплачиваются отдельно?

Нужно ли в табеле вычитать часы на ремонте из общего количества отработанных часов если они оплачиваются отдельно?
Читать ответы (1)
Вера
06.01.2023, 07:39

Директор колледжа вычитает часы с заработной платы учителя, если студент не пришёл на занятие?

Имеет ли право директор высчитывать с заработной платы часы, на которые учащийся не явился, но преподаватель находился на работе? Уставом колледжа это не предусмотрено. Работаю в педагогическом колледже на музыкальном отделении, форма занятий индивидуальная.
Читать ответы (2)
Мария
14.07.2020, 08:58

Преподаватель техникума уволился в середине года, получив компенсацию за вычитанные часы - правомерно ли это?

Увольняется преподаватель в середине года Он вычитал все часы до конца учебного процесса Ему оплатили компенсацию за вычитку часов до конца учебного периода Правомерно ли это. Преподаватель техникума
Читать ответы (1)
Татьяна
20.04.2016, 18:31

Правомерно ли уволить преподавателя, если отпуск по уходу за ребенком заканчивается в мае, а все часы на май уже вычитаны?

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в мае 2017 г. Я работаю преподавателем, в мае уже все часы вычитаны. В отделе кадров говорят, что я должна выходить в начале семестра, то есть в январе 2017 г. В случае моего выхода в мае - я не получаю часы и меня увольняют. Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
26.05.2016, 11:09

Определение способа учета рабочего времени внутреннего совместителя - преподавателя - тарификация или фактически вычитанные часы

Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени внутреннего совместителя - преподавателя по тарификации или фактически вычитанным часам?
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2016, 18:48

Я выхожу из декрета, мне дают часы сотрудницы, которая уходит в декрет. Как должны мне оплачивать работу? По замене или нет?

Я выхожу из декрета, мне дают часы сотрудницы, которая уходит в декрет. Как должны мне оплачивать работу? По замене или нет?
Читать ответы (2)
Наталья
02.11.2013, 22:17

Вопросы нормы часов и возможности графика работы для ноября и 4 квартала 2013 года

Я работаю по графику 2 х 2 при оплате за 11 часов (1 час вычитают за обед) какова норма часов при таком графике работы за ноябрь 2013 г. и на 4 квартал 2013 г. Возможен ли график 3 рабочих дня по 11 час + 1 выходной, потом опять 2 рабочих дня?
Читать ответы (1)