Если я пропустила передачу документов на уп в апреле а сдала только в мая, вернут ли мне за потеряны месяц или нет

Проверка может длится до 2 месяцев, подождите, скоро выплатят.

Да можете конечно же

Здравствуйте! Если Вы обратились с заявлением о назначении пенсии в ПФ позже наступления пенсионного возраста по своей вине, то платить пенсию станут с момента регистрации заявления.

Здравствуйте, если не обратились за оформлением пенсии по неуважительной причине, то платить пенсию начнут с момента регистрации заявления в ПФР.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Через 6 месяцев возникает право на первый отпуск после начала работы у работодателя за первый год. В дальнейшем вы имеете право уходить в отпуск согласно графика отпусков, который составляется работодателем по согласованию с вами на следующий год в середине декабря текущего года. При этом, вы можете брать отпуск и авансом.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (график отпусков), или по согласованию с работодателем.

Здравствуйте. Работник имеет право пойти в оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков организации или любое другое время по согласованию с работодателем.

Я работаю старшим воспитателем детского сада. Могу ли я пойти в отпуск в апреле-мае, в течение учебного года?

По производственной необходимости педагогические работники ходят в отпуск в летний период. Остальное - по согласованию с работодателем.

Здравствуйте! Да вы можете согласно трудовому законодательству в соответствии с графиком отпусков.

Могу ли я пойти в отпуск в апреле-мае, в течение учебного года?

Это понятно. Спасибо! Уточню ситуацию. График отпусков еще в разработке. Спросила заведующая, когда я хочу пойти, я ответила, апрель-май. Она сказала, это же учебный год! То есть нельзя... Тем не менее обычные воспитатели ею были поставлены и на май, и на сентябрь, что тоже есть учебный год. Ведь нереально всему коллективу отгулять летом! Мне просто не понятно, есть ли задокументированные ограничения для старшего воспитателя детского сада по уходу в отпуск в течение учеб. Года? Тем более это не начало и не конец его, работа педагогов налажена, непосредственно к детям я не привязана...

В детском саду учебный год теперь длится с 1.09. по 31.08. Отпуск 42 календ. Днч (т.е.хотелось с 1.04. по 12.05. отгулять отпуск)

Уважаемая Елена!

В соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Если ни одного из перечисленных оснований в Вашем случае нет, то с Вас не смогут удержать переплаченную зарплату.

Удачи Вам!

Да, Татьяна Михайловна, такую корректировку провести возможно, т.к. нарушение было со стороны банка. Для начала нужно направить в банк хорошо подготовленную претензию с Вашим требованием

Банк все равно будет делать так как выгодно ему.

Если у Вас есть доказательства Вашего обращения в апреле с заявлением о досрочном погашении, а эти доказательства вероятно есть, раз у Вас на руках новый график погашения, то банк вполне можно принудить выполнять условия им же подписанного договора.

А что за вопрос у вас? Напишите мне вашу ситуацию и я попробую вам помочь. Я сам по первому образованию учитель. И тема школы и учебы мне близка.

Здравствуйте! Я живу и работаю в Новом Уренгое, учитель, нахожусь на больничном. Могу ли я, закрыв больничный лист, на следующий день (апрель или начало мая) написать заявление на очередной отпуск (80 дней) с последующим увольнением? Имеет ли право администрация школы мне отказать?

Второе: в этом году у меня льготный отпуск, т.е дорога оплачиваемая. Могу ли я, подав заявление на оплату билетов до отъезда, затем выслать билеты (подлинники) , ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ дорогу туда (к месту отдыха). А обратно возвращаться я бы не хотела.

Третье. Я дорабатываю до 15 лет северного стажа, до 15 лет не хватает 2 месяца. Войдут ли эти 80 дней очередного отпуска в "северный стаж"?

Писать жалобу в мин. образования Кемерово. Но возможно это принесет мало пользы. Перед Тулеевым А.Г отчитываются что очереди ликвидированы. А если не писать то вообще ничего не сдвинетсч.

Если часть ежегодного оплачиваемого отпуска попадает на праздничные дни, то отпуск продлевается на количество дней, которые попадают на праздничные дни.

В вашей ситуации ваш отпуск продлевается до 4 мая включительно, выходить на работу 5 мая.

Нам бы вообще не остаться без шенгена. При такой ситуации вокруг России

Сергей, здравствуйте! Посчитала "на пальцах", получилось, что да, примерно, в это время у Вас будет 20 лет выслуги и, соответственно, право на назначение пенсии. Но, конечно, нужно будет обратиться в ОК, там с помощью специальных программ все подсчитают точно (до дня).

Что касается отпусков, то в законе лишь сказано, что Вы имеете право получить компенсацию за неиспользованнный в году увольнения отпуск полностью, если сам отпуск не брали. А также указано, что за все неиспользованные до 2012 года отпуска Вы имеете право полностью получить компенсации. И все.. О том, что Вам обязаны предоставить все эти отпуска - ничего не указано. Но, обычно, редко в этом отказывают..

С уважением,

Харченко О.В.

Добрый день! Выдача путевок в детские сады осуществляется на предстоящий учебный год - то есть с 1 сентября 2016 г.

иск будут рассматривать. услуга платная

Иск будут рассматривать и обязаны, пишите письменные возражения на иск при этом ссылайтесь на пропуск срока исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

О пропуске срока Вы можете заявить на самом судебном заседании. Так же Вы можете заранее написать ходатайство о пропуске срока, но подать нужно также на самом судебном заседании. Могу помочь с ходатайством.

Раз пришла повестка в таком случае исковое заявление принято к производству и будет рассмотрение данного отдела Вы можете заявить ходатайство о прекращении дела в связи с пропуском сроков исковой давности

Добрый день. В суд могли подать и уложившись в сроки давности. Знакомьтесь с материалами дела. Смотрите дату подачи иска. Ходатайство о пропуске срока давности заявляется в судебном заседании, а не до или после него. Написание ходатайства, как выше Вам указали - услуга платная.

обратитесь с жалобой либо в трудовую инспекцию, либо в суд о взыскании задолженности по зарплате. (за не оплаченные часы переработки)

Судя по тексту - потребовать оплаты.

Имеете право взять очередной отпуск непосредственно перед декретным.

Посчитайте сами, с какого числа вам нужно отпуск в этом случае брать.

В соответствии со ст. 260 ТК РФ вы можете взять полный отпуск не зависимо от стажа работы.

Взять справку из больницы. А страховую можно найти через ГАИ, узнать виновника

Сроки я пропустила??? Что делать???

Здравствуйте.

нет, Вы ничего не пропустили и знать страховую компанию виновника не обязаны.

получите документы по ДТП в ГИБДД, вот тогда и позвоните в страховую виновника

А то что в течении 5 дней не сообщили в страховую виновника после ДТП?? Выплаты будут?

Были в ГАИ, нас отправили на СЭМ для страховой доки не дали, сказали после суда дадут. Что за суд??? Будут решать у виновника штраф или лишение прав? Мне на этом суде присутствовать? Моральный ущерб и все остальное подавать позже?

Виновник был трезв. Он утверждает, что я была не пристегнута. Так как не сработали подушки. Это полная чушь. Я бы тогда вылетила или головой как минимум ударилась. Машину покупала бу, оказалось подушек нет. Отсутствие подушек влияет ?? Он же все равно мне будет выплачивать за нанесенный вред здоровью???

анонимно пожаловаться никак. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.

Ваш паспорт действителен еще 90 дней со дня достижения Вами 45 лет, соответственно Вы можете совершить сделку.

П.7 Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 (ред. от 15.07.2021) "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации"

По достижении гражданином (за исключением военнослужащих, проходящих службу по призыву) 20-летнего и 45-летнего возраста паспорт подлежит замене. При этом такой паспорт является действительным до дня оформления нового паспорта, но не более чем 90 дней после дня достижения гражданином 20-летнего и 45-летнего возраста.

Вопрос миграционного права России.. уваж. Бахтовар, Вы вправе подать заявление о выдачи гражданства РФ в общем порядке на основании часть 4 ст.13 Фед. закона "О гражданстве РФ" №62...вашим местом пребывания является ваша воинская часть в которой вы служите.