Могут ли отправить многодетного военнослужащего в служебную командировку?

Могут.

Он или военнослужащий или многодетный.

Не могут, если вы одинокий родитель.

Антон, надо разбираться в вашей ситуации. Если вы проходите службу по контракту и если у вас есть жена, то да, могут в силу положений Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Если вы отец-одиночка воспитывающий троих детей (важен возраст), то не могут.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Если у вас полноценная семья (состоите в браке), то вас вправе направить в командировку и всо.

Препятствий для направления в командировку не имеется, вас освободили только от караулов, суточных нарядов и строевой подготовки.

Оценка правомерности направления в командировку зависит от тех задач, которые вы будете выполнять во время командировки.

Да, подобное возможно, если он один без матери не воспитывает детей.

Уточнение.

Да, подобное возможно, если он один без матери воспитывает детей.

Многодетной признаётся семья в которой 3 и более н/л. Контрактника вправе направить в дилтельную командировку в любую точку страны и за её пределы.

Для перемещения военнослужащего на равнозначные должности не требуется его согласия. Закон "О статусе военнослужащих" распространяется и на Вас если Вы при погонах.

Более подробная информация невозможна, мало исходных данных.

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 118 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ" военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы).

Аналогичные положения содержит п. 1 ст. 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Таким образом, Вы вполне вправе рассчитывать на выплату Вам денежных средств в счет командировочных расходов перед убытием в командировку.

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 118 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ» военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы).

Аналогичные положения содержит п. 1 ст. 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Таким образом, Вы вправе рассчитывать на выплату Вам денежных средств в счет командировочных расходов перед убытием в командировку.

Здравствуйте Светлана!

Положение о порядке прохождения военной службы утв. указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237 не запрещает направление в командировки военнослужащих женского пола. Полагаю, что командир или начальник пойдет на встречу, если сложная ситуация.

Здравствуйте! Имеет право

Здравствуйте. В ТК РФ приведен исчерпывающий список работников, которые могут отказаться от командировок: беременные женщины; женщины, имеющие детей до трех лет; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением; работники до восемнадцати лет (ст. ст. 259, 268 ТК РФ) .

Здравствуйте! К сожалению, могут

Уважаемый Евгений, да могут отправить вас в служебную командировку

Имеет ли право работодатель отправить в командировку многодетного отца который воспитывает один троих детей

---не имеет права.напомните работодателю. что при отсутствии матери. все гарантии данные женщинам. автоматически переходят к мужчине.

Здравствуйте Людмила!

В соответствии с п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Таким образом, к Вам в полной мере применимы нормы Трудового кодекса РФ, закрепляющие права лиц с семейными обязанностями (глава 41).

В указанной главе закреплены Ваши права, многие из которых явно препятствуют направлению Вас в служебную командировку.

Освобождаются от служебных командировок::

1. Военнослужащие-женщины, находящиеся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет.

2. Военнослужащие-женщины - беременные, но не находящиеся в декретном отпуске, согласно медицинским документам.

3. Военнослужащие-женщины - одинокие матери, имеющие на иждивении детей до 14 лет.

4. Военнослужащие, подлежащие увольнению в 2012 году.

Здравствуйте! Это не основание то что у вас есть ребёнок условия контракта должны исполняться если только вы мать одиночка то есть у ребёнка нет отца.

Здравствуйте Вы вправе отказаться от командировки в связи с предстоящим переводом вас на новое место службы Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

До поступления приказа о переводе Вас имеют право направить в распоряжнние ВОГОиП МВД России.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

До издания приказа о назначении на новую должность вы являетесь сотрудником того подразделения где проходите службу и у вас на данный момент нет оснований для отказа от убытия в служебную командировку. После издания приказа и поступления выписки из приказа о вашем переводе, ваше руководство обязано отозвать вас с командировки и направить к новому месту службы.

А является ли такой отказ уважительным?

Уважаемая Мария!

Вправе.

В соответствии со статьей 259 Трудового кодекса направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте ДО трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями.

Да, имеют право отправить в служебную командировку.

Могут однозначно, т.к. с детьми находится их мать. Не устраивает служба и командировки, увольняйтесь нянчите детей.

Если вы не являетесь отцом одиночной, то вас вправе направить в командировку.

Я военнослужащий, у меня трое малолетних детей, до 9 лет, могут ли меня отправить в служебную командировку без моего согласия?

Нормы права:

2. Утверждается следующий текст Военной присяги:

"Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству - Российской Федерации.

Клянусь свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников.

Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество".

ст. 40, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

Почему нет, конечно могут, вы не уточнили в какую командировку.

Многодетность отца не основание для освобождения от служебной командировки

Да, могут.

Тимур,

Это 2 разных вопроса - вас понизили в должности, за что, был приказ, вас с ним ознакомили? И командировка - да, в командировку могут отправить без вашего согласия.

Да, могут отправить в командировку.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 166. Понятие служебной командировки

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 166 ТК РФ

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации