Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по оплате новогодних праздников при увольнении

03.12.2012, 14:20
• г. Москва

Нуждаюсь в помощи...

Вопрос: собираюсь увольняться 26.12, перед новогодними праздниками, чтобы 09.01 приехать забирать трудовую. На сколько я понимаю, рабочие дни с 26.12 по 09.01-могут считаться теми 2 умя отработанными неделями при увольнении. Но возник интерес-праздники новогодние хоть и выходные (нерабочие) но оплачиваемые... вот меня интересует-должны ли мне оплатить праздничный период с 31.12 по 08.01, НЕСМОТРЯ НА ТО ЧТО Я УВОЛЬНЯЮСЬ? Компания белая, всегда выплачивают отпускные и больничные. Сегодня поступила информация-что оплачивать праздничные дни мне не будут, хотелось бы узнать, как должно все быть:).

Спасибо)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая! праздничные дни никогда не оплачивались. Оплачивается только работа в праздничные дни!

Спросить

Видимо Вы подали заявление об увольнении 26.12.2012г. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Положениями ст. 139 ТК РФ предусмотрено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Соответственно выходные, праздничные дни входят в календарные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги