Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Согласование смены без уведомления начальника - юридические основания для увольнения и возможные действия

03.12.2012, 14:29
• г. Гатчина

Я работаю по двухсменному режиму работы. 28.11.2012 г. я вышел в другую смену (вторую), предварительно (27.11.2012) согласовав это со старшим производственным мастером, но без уведомления начальника цеха.

На следующий день начальник ОТЗ начала процедуру по моему увольнению, заставив начальника цеха написать докладную записку следующего содержания:

Такой-то отсутствовал 28.11.2012 г. с 8 часов 20 минут до 15 ч. 20 м., а присутствовал на работе с 15 ч. 20 м. до 23 ч. 42 м.

Есть ли юридические основания для моего увольнения и в случае увольнения что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вадим Петрович!

Многое будет зависеть от того, подписывался Вами утвержденный график работы, отражено ли это в должностных обязанностях, каковы положения внутреннего распорядка, отдельных приказов и т.д. В любом случае, Вам должны предложить написать объяснение по факту прогула. В объяснениях Вы должны описать ситуацию, указать, что не выход на работу 27.11 прогулом не является, т.к. Вы работали в другую смену 28.11. по согласованию со своим руководством.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги