Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в основном отпуске по мобилизации из-за отпуска по семейным обстоятельствам - законность действий.

30.05.2023, 12:08
• г. Ставрополь

Мой муж мобилизован и был в отпуске по семейным обстоятельствам, и теперь ему не предоставляют основной отпуск по мобилизации ссылаясь на то что он был в отпуске по семейным обстоятельствам законно ли это?

Читать ответы (5)
Отпуск по семейным обстоятельствам
Отпуск по обстоятельствам
Семейные обстоятельства
Ответы на вопрос (5):

Отпуска предоставляются по графику (ст.123 Трудового кодекса РФ), который обязателен как для работника, так и для работодателя. Так что обратитесь к работодателю. А так нужно заблаговременно подать заявление, чтобы успели выплатить отпускные. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Это предельный срок подачи заявления, но зачастую локальным нормативным актом может быть предусмотрен более ранний срок. Например, недели за две чтобы заявление было подано.

Спросить

Нет, незаконно, он военнослужащий по контракту, его обязаны отпустить в основной отпуск.

Но необходимо также учитывать служебную необходимость также он вправе подать жалобу в военную прокуратуру.

Трудовой кодекс тут совершенно ни при чём и никакой роли и значение не имеет, так как не регулирует данные отношения.

Спросить

Подскажите пожалуста как писать жалобу в военную прокуратура по делам мобилизации

Спросить

Кому от кого заявление или жалоба суть обстоятельства что просите дата и подпись

Спросить

Нет, незаконно, он военнослужащий по контракту, его обязаны отпустить в основной отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги