Имеет ли право организация отказать в выплате алиментов из кассы?
А можно вопрос немного другой, но в той же тематике.. Имеем ли право наоборот отказать получателю алиментов в выплате их наличными и через почту? Хотим выплачивать по безналичному расчету, но получатель алиментов никак не сообщает реквизиты для перечисления.
Добрый день! Направьте требование о предоставлении реквизитов, или через нотариуса, через депозитный счет нотариуса. Сошлитесь на ФЗ об исполнительном производстве, для принудительного исполнения требования исполнительного листа или судебного приказа нужны реквизиты, это требование закона.
Спросить
Елена, не имеете права отказать получателю, так как именно он указывает способ уплаты алиментов в заявлении, в т.ч. и о возбуждении исполнительного производства.
Спросить
Организация на основании ИЛ удерживает алименты из зар. платы работника и перечисляет их на банковскую карту получателю алиментов (матери ребенка). Получатель алиментов написал заявление в бухгалтерию организации с просьбой перечислять алименты на банковскую карту другого (третьего) лица, мотивируя это какими-то проблемами со своей картой. В случае отказа в перечислениях на счет третьего лица требует производить выплаты алиментов наличными через кассу, что для организации создает определенные проблемы.
Вопросов два: имеет ли право организация отказать получателю алиментов в перечислении алиментов на счет третьего лица? Могут ли возникнуть какие-либо проблемы у организации в случае перечисления алиментов третьему лицу по заявлению получателя алиментов?
И второй вопрос: выплата алиментов наличными через кассу - это ПРАВО или ОБЯЗАННОСТЬ организации, т.е. можно ли отказать в выплате наличными и предложить получателю открыть новую карту/решить проблемы со старой картой, отправлять почтовым переводом, либо иным способом но в безналичном виде? Спасибо.
Елена, здравствуйте.
Третьему лицу перечислять не нужно. Потом не докажешь что вы вобще эти алименты перечисляли.
Вы можете отправлять деньги почтовым переводом на имя получателя. И в назначении платежа указывать, что это алименты за такой-то месяц.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
1) Организация имеет право отказать в перечислении денежных средств на банковскую карту третьего лица. Данные денежные суммы перечисляются не исключительно истице, а для содержания детей.
2) Взыскатель не имеет возможности требовать сложившуюся у работодателя должника систему выплаты заработной платы. Если заработная плата выплачивается безналично, то денежные средства организация переводит в безналичном порядке.
3) Вопросы оплаты алиментов взыскатель должен решать с должником, а не с его работодателем.
Спросить
Отказ работодателя коммерческой организации в выплате льготного отпуска после введения нового закона
Имеет ли право работодатель коммерческой организации в Нижневартовске (ХМАО) отказать в выплате льготного отпуска, несмотря на то, что вышел новый закон ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» если раньше льготного отпуска в организации не было?
Данное требование обязательно для бюджетных организаций, если в коммерческой организации не предусмотрена оплата льготного проезда, и это не установлено внутренними локальными актами, то могут отказать.
Спросить
Внучке 16 лет, она состоит в браке и имеет 4 месячного ребенка. Имеет ли право ее мать (лишеная род. прав) отказать в выплате алиментов? Спасибо.
Нет, лишение родительских прав не освобождает от обязанности по выплате алиментов.
СпроситьУ плательщика алиментов организация удерживает денежные средства, соответственно алименты не платятся, что мне делать, куда обращаться? Он работает официально, разговаривала с ним, он и сказал что с него удерживают, а 2 месяца алиментов нет. имеет право организация удерживать средства до выплаты алиментов? Если нет, как мне с ними бороться. Заранее спасибо Вам за ответ.
Алименты удерживаются в первую очередь. Срочно обратитесь к приставу, просите выйти и проверить бухгалтерию организации, либо - при отказе пристава - обжалуйте его бездействие в суд - ст. 441 ГПК
СпроситьУхожу в декрет в 2016 году, в 2014,2015 работала в двух разных организациях. За 2014 год справку мне организация предоставила, а за 2015 год отказали так как я ухожу от них в декрет и данную справку они не могут предоставить. Подскажите организация имеет право отказать в данной справки н 182?
вам нужно сделать официальный запрос, через три дня обязаны предоставить
если этого не произойдет - обратитесь в прокуратуру с жалобой
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
СпроситьИмеет ли право монтажная организация устанавливать приборы вентиляции с подключением к системе центрального отопления многоквартирного дома.
Имеет ли право организация отказать в получении справки 182 н беременной женщине на работе по совместительству, если продолжительность работы там составляет 1 год?
Нет. Не имеет право. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 62ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьУ меня такой вопрос. За два года работы в организации, у меня есть 26 дней отпуска. Отпуск дают два раза в год, по две недели. В этом году две недели я уже отдыхала. В августе хочу взять месяц, имеет ли организация право отказать мне, и если нет то на каком основании?
Здравствуйте Вы не догуляли отпуск, поэтому вам не в праве отказать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Вы можете взять отпуск Согласно графику отпусков в которой утвержден на этот год у вашего работодателя. Перенести отпуск работодатель может только с вашего согласия в случае производственной необходимости.
СпроситьСотрудник приобрел спец. Одежду за свой счет. Теперь просит чтобы организация возместила ему затраченные средства, при этом данная покупка не была согласована с работодателем. Имеет ли право организация отказать в возмещении затраченных средств.
Смотря по каким. В случае нарушения трудового законодательства (если в нем причины не предусмотрены) то нет.
Спросить
Работник небюджетной организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, имеет право на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отдыха. Он приобрел электронный авиабилет, оплатив его кредитной карточкой третьего лица. Имеет ли право организация отказать работнику в возмещении расходов на проезд, учитывая, что расходы понесены не самим работником? Какими документами должно быть подтверждено поручение работника третьему лицу оплатить его проезд?
Здравствуйте! Имеет право отказать,т.к.порядок оплаты регламентируется внутренними документами организации.Ст.325 ТК РФ.
Это может быть договор поручения.
СпроситьСахалин. Муж уволился-по выходу на пенсию в 09,2015 г. в 1,2016 отправляем контейнер на пмж на материк. Имеет ли право организация отказать в оплате по сроку давности/прошел год/
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1.8. До отпуска график работы был 1/3 (сутки через трое). Собираюсь выйти на работу (ЗАО) досрочно, но в день. Имеет ли организация право отказать мне, Если в штатном расписании не предусмотрены такие смены?
Здравствуйте, Юлия
Нет, не является официальном документом.
Нужно брать выписку по счету с печатью банка
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если вы подадите заявление на основании ст. 128 ТК РФ, то не откажут.
Если вам это просто так хочется, то работодатель не обязан исполнять ваши хотелки.
СпроситьПри аварии пострадал пассажир, был доставлен в приёмный покой для осмотра. Имеют ли право сотрудники приёмного отделения отказать водителю в предоставлении справки о состоянии здоровья пассажира.
Здравствуйте Владимир. Если вы не являетесь близким родственником пострадавшего, то сотрудники медицинских учреждений имеют полное право отказать вам в предоставлении информации о состоянии здоровья.
СпроситьЯ многодетная мать, работаю в сфере здравоохранения. Собираюсь в отпуск, но в этот год мне не предоставляется проезд. Можно ли взять проезд авансом, т.к. работая почти 15 лет, один раз только воспользовалась бесплатным проездом (выезжать просто не было нужды) , а на следующий год мне не нужен проезд, а по графику именно в следующем году мне предусмотрен проезд. Вопрос-Имеет ли организация право отказать в проезде авансом в этом году.
Имеет, на усмотрение работодателя выплаты компенсации проезда авансом, а вдруг Вы уволитесь.
Спросить
