Спорят отделы - кому отслеживать электронные больничные листки?

Больничный в электронном виде выдали по месту жительства, так как обратится в ведомстенную поликлинику небыло возможности. Принесла его на подтверждение в поликлинику МВД, но они заявили, что электронные больничные не принимают, законно ли это?

Правомерно ли рассчитывать у работающего в Москве при стаже работы в организации более 8 лет больничные листки по МРОТ г. Москвы, если среднемесячная заработная плата его ниже чем МРОТ г. Москвы? Большое спасибо.

Правомерно ли рассчитывать у работающего в Москве больничные листки по МРОТ г. Москвы, если среднемесячная заработная плата его ниже чем МРОТ г. Москвы? Большое спасибо.

На производстве был несчастный случай - пострадал работник (работал вахтовым методом). Его направили лечиться по месту жительства в Башкирию. После окончания больничного не возвращаясь взял очередной отпуск и 19 июня д.б. выйти на работу в итоге отсутствует до сих пор (при этом ни разу не выходил на связь). однако 17 июня прислал факс с просьбой оформить ему оптуск без сохранения з\п с 19 июня по 19 июля! Естественно ему было отказано и он был уволен за прогул 19 июня. Он обратился в суд с исковым о восстановлении его на прежнем раб. месте. В суд представил больничные листки о том что он находился во время прогулов на лечении.

Могут ли его восстановить?

Мной предоставлены больничные листки, которые должны оплачивать в размере 100 % , так как проработала более 8 лет. Однако у меня заработная плата за 2012, 2013 г. получилась меньше, чем заработная плата по трудовому договору и меньше, чем МРОТ Москвы. В моем случае, как должны быть рассчитаны больничные листки: по заработной плате за два года, по заработной плате по трудовому договору, по МРОТ г. Москвы, по МРОТ РФ? Большое спасибо.

Работаю на комбинате, принуждают ходить на выборы, угрожая расплатой. Говорят что всех будут отслеживать, кто не придет тот попал, правда ли они могут это отследить, и что делать в таком случае.

Я слышал, что если в течение года второй раз будешь болеть, то второй больничный оплачивается не на 100%.

В больнице выдали электронный больничный, его не приняли в бухгалтерии, ссылаясь на то, что технически не готова принять! Компания очень крупная, в которой я работаю. При трудоустройстве не предупредили в кадрах, что принимают только бумажные больничные. Я не хочу пенять на бумажный, пускай принимают электронный. Может же организации выплатить больничный в таком случае? Ведь это мое право определять в каком виде приносить больничный...

Куда жаловаться на бухгалтерию, они гоняют людей за электронным больничным, говорят что поликлиника должна отправлять в соц страх что именно я не понял.

Можно ли бумажный больничный лист переделать в электронном виде. Так как в связи обстановке по всему миру в частности в России в офисе ни кого нету и все сидят по удаленке так понимаю все дома. С офисом ни каких контрактов нет. Сам жду операцию и так же мне ее не могут сделать из за этого вируса. У меня перелом шейки бедра.

ПФ настаивает на включении в минимальную пенсию по региону всех социальных доплат пенсионеру, на 911 я видела мнение юриста, что пенсия - это начисление по 400-ФЗ, прочие начисления произведены на основании других ФЗ - у меня 181. Кто же прав и есть шанс что-то доказать ПФ?

Скажите, кто прав кто не прав?

Имеется квартира двухкомнатная, два собственника. Один решил сдать всю квартиру, второй присутствовал на сделке (в другой комнате) , но подпись не поставил. Договор аренды на год, второй собственник не знал и думал, что на 3 месяца. Он известил первого, что хочет переехать обратно спустя 3 месяца. Значит квартиросьемщиков, по просьбе второго собственника, должен был известить тот, кто составлял и подписывал договор. Но он этого не сделал. Второй приезжает в квартиру свою и хочет въехать с вещами, жить. Квартиранты в шоке, они против и съезжать не хотят. Имеет ли право второй собственник въехать в жилье и выселить квартирантов или квартиранты имеют право выставить собственников, согласно договору? И что делать в таком случае собственнику?

Человек взял фиктивный больничный кому собщить.

Обращаться не к кому: отдел кадров уволен, бухгалтерия уволена, из начальства временная администрация, но найти кого-то не реально, т.к. из-за неоплаты за электричество, аренду никого в офисах нет. Куда обратиться сейчас?

В больнице не дали обычный больничный лист, сказали что у них новые правила, выдают только электронные больничные листы. Работодатель не принимает на оплату электронный лист нетрудоспособности ссылаясь на что у них нет электронных программ. Что делать?!

Находилась в стационаре с ребенком. Больничный оформлен с 23.06 по 02.07. больничный выдали бумажный, а работодатель не принимает его, ссылаясь на изменения в законодательстве. Говорит с 01.07.2019 принимаются только электронные больничные. Правомерны ли действия работодателя?

Предприятие перешло на электронные больничные листы, мне поликлиника выдала бумажный больничный лист. Имеет ли право не принимать бумажный больничный?