Локальные акты предприятия.
Каким нормативно правовым актом определенно или федеральным законом, что локальные акты предприятия, например должостная инструкция. Не имеют силы перед нормативно правовыми актами постановления минтруда России?
Доброго времени суток!
Письма Минтруда РФ носят рекомендательный характер и не являются нормативными правовыми актами, обязательными к исполнению.
Однако, как бывший сотрудник правоохранительных органов, могу смело заверить Вас в том, что при проверках надзорные органы охотно руководствуются разъяснениями этого и иных ведомств.
Вместе с тем, если Вы твердо уверены в своей позиции и она основана на положениях закона, можете отстаивать свою позицию.
Примеров оспаривания разъяснений и информационных писем Минтруда, а также иных ведомств, множество.
С позицией судов по подобным разъяснениям Вы можете ознакомиться в апелляционном определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 27.08.2019 по делу 3 АПЛ 19-333.
СпроситьСотрите статью 8 ТК РФ Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Может ли отсутствие на рабочем месте без больничного и подписанных актов о распорядке привести к увольнению?
Вопрос льгот за вредные условия труда при проведении специальной оценки рабочих мест
Где можно ознакомится с локальными актами предприятия? Существуют ли они в каждом предприятии?
Требования к медицинскому заключению при приеме на работу частного охранника 4 разряда без разрешения на ношение оружия
Локальные акты для ип чтоб осуществлять образовательную деятельность.
Председатель профсоюза остается без ответа - что делать, если работодатель не предоставляет локальные акты?
Как изменение названия образовательного учреждения влияет на локальные акты, сроки и необходимые изменения?
