Что грозит работадателю, если он вырвал листы с трудовой книжки
Что грозит работадателю, если он вырвал листы с трудовой книжки
Замена трудовой.
СпроситьТатьяна, административная ответственность по ст. 5.27. КоАП РФ
СпроситьСогласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, случаями оформления дубликата являются:
трудовая книжка пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.) (п. 33 Правил);
наличие в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной (п. 33 Правил);
массовая утрата работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (п. 34 Правил).
Вырванные листы однозначно говорят о том, что трудовая книжка пришла в негодность. Следовательно, вам необходимо в обязательном порядке оформить работнику дубликат трудовой книжки, иначе в будущем у него могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - Тут не нормы трудового права, бред какой-то написали
Спросить