Если он решил все таки подать на производственную травму, что нужно делать и куда обращаться.

Родственник работая на вахте получил травму ожог кистей рук. Случай произошел, когда находился в вагончике в период отдыха. Считается ли это производственной трамвой, должно ли предприятие составить акт? Если кисти рук не востановятся, куда мы должны обращаться о признании несчастного случая на производстве?

Мама на производстве получила производственную травму, сложный перелом руки. 20 дней пролежала в больнице. С ее слов записали как все произошло, но акт н-1 так и не привезли. Стоит вопрос об оплате больничного. Куда обращаться? Что предпринять?

Я получила производственную травму (ожог кисти 2 ст.)В акте расследования, травма признана производственной. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне полагаются и кем?

Мы небольшое производство. Работник получил производственную травму (химический ожог 1-2 степени. Лежит в больнице). Какие действия необходимо предпринять работодателю, что бы минимизировать расходы?

22 декабря 2008 года сын получил производственную травму (во время погрузки 500 кг груза упало на спину). В больнице скорой помощи зарегистрирована производственная травма. Находится на больничном листе. Директор предприятия отказывается от предоставленного больничного листа. Куда обращаться? И какие выплаты положены при травме? С уважением, Королева Т.Б.

Получил травму во время работы. Был взрыв. В акте о травме указан только ожог, но пострадало и зрение: паралитическое косоглазие, глаз смотрит только в одном направлении, зрачок не движется. Инспектор, производивший расследование этого случая, сказал, что такое заключение дало лечебное учреждение (только ожог) и нечего уже сделать нельзя. Как поступить в этом случау и куда можно обратиться за изменением решения. Или это уже окончательный результат.

Травма на производстве, акт на руках. Основное производство оплачивает, но на работе по совместительству больничный не оплачивают-требуют копию обьяснительной по травме хотя я предоставляю копию акта о несчастном случае на производстве. Нужно-ли писать, если в акте всё написано? Заранее спасибо.

Здравстуйте! Помогите пожалуйста с таким вопросом: Год назад я получил производственную травму: перелом пяточной кости, полностью я не излечился, травма все еще дает о себе знать и поэтому я не могу полностью выполнять свои обязанности. Могу ли я оформить инвалидность? Может ли в таком случае работодатель уволить меня? Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине. Зараее благодарен!

Вопрос такой: сотрудник утром споткнулся на крыльце, заходя на работу, сломал палец на ноге. Обратившись в травмпункт, оформил травму как производственную, сообщил об этом непосредственному руководителю. Тот в свою очередь вышестоящему руководителю, который дал понять:"сидим все ровно". Прошло 33 дня больничного листа сотрудник сдает больничный и тут начинается самое интересное: вышестоящий руководитель и отдел охраны труда не хотят создавать комиссию и оформлять травму как производственную, а настаивают на том, чтобы сотрудник ехал в травмпункт и переоформлял больничный как бытовую травму, потому что на предприятие наложат штраф за сокрытие травмы до 100000 руб, и еще один аргумент-прошли все сроки. Но насколько я понимаю есть возможность избежать штрафа предприятию законным способом: травму оформить по факту, т.е. по наличию больничного листа, ведь не сказано в локальных актах, что сотрудник обязан говорить свои диагнозы руководителям, спасибо, что вообще сказал, что у него больничный. А также оформить акт о непризнании травмы производственной и отдать документы в ФСС, и тогда штрафа можно будет избежать. Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания, а следовательно наш руководитель и отдел охраны труда работать не хотят или же все таки шраф будет наложен на предприятие? Заранее спасибо за ответ.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.