Нарушение прав на отдых - ситуация в негосударственной православной гимназии без лицензии

04.12.2012, 17:33

• г. Рыбинск

Нарушается ли моё право на отдых? Я устроилась в негосударственное учреждение – православную гимназию,-которая работает пока без лицензии (хотя при устройстве было сказано, что документы на лицензирование поданы, что было неправдой). Трудовой договор с работниками не заключали, хотя мы неоднократно просили это сделать, Устав учреждения нам показывали только издалека.

5 ноября – перенос государственного праздника. Мы же в этот день работали. На вопрос: «Почему?» от директора получили ответ: «У вас другие праздники». Какие – не уточнили до сих пор. Сегодня было совещание. Я спросила про новогодние праздники, т.к. у меня есть табель-календарь на 2013 год. Опять директор сказала, что никогда не давала учителям гулять десять дней. Это, якобы, для них много. То есть, получается, что все будут работать.

Подскажите, пожалуйста, вправе ли мы не выходить на работу в законные выходные дни?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Корчмин Д.В. 4.8

04.12.2012, 21:23,

г. Москва

Естественно. Россия - пока еще светское государство. И все установленные государством выходные дни должны соблюдаться. Ваша "матушка" (иначе не скажешь) занимается самоуправвством. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. А ей намекните, что работа без лицензии - это уголовная статья. Создайте профсоюз, это будет самы действенным способом вернуть её в оглобли.

И вообще, что Вы там делаете? Другой работы нет, что ли?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав на отдых - ситуация в негосударственной православной гимназии без лицензии

Рыбинск - онлайн услуги юристов