Может ли командир объявить УСТНО выговор или строгий выговор подчиненному военнослужащему с занесением в служебную карточку без издания официального приказа?
Нет, не может. После выявления проступка с военнослужащего должны быть взяты письменные объяснения и проведено служебное расследование. После по результатам расследования военнослужащий должен быть привлечен к ответственности. Оформляется приказом.
С Уважением Егоров Юрий
+79261895120
Спросить
Здравствуйте.
Не совсем согласен с ответом предыдушего отвечающего.
В данном вопросе необходимо руководствоваться не личными суждениями, а Дисциплинарным уставом ВС РФ.
В соответствии с п. 81 Дисциплинарного устава ВС РФ принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство. Разбирательство, КАК ПРАВИЛО, проводится БЕЗ оформления ПИСЬМЕННЫХ МАТЕРИАЛОВ, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.
Также в обязательном порядке в письменной форме проводится разбирательство по материалам о грубом дисциплинарном проступке.
В соответствии с п. 91 Дисциплинарного устава ВС РФ о примененных дисциплинарных взысканиях объявляется:
- солдатам и матросам - лично или перед строем;
- сержантам и старшинам - лично, на совещании или перед строем сержантов или старшин;
- прапорщикам и мичманам - лично, на совещании прапорщиков или мичманов, а также на совещании прапорщиков, мичманов и офицеров;
- офицерам - лично или на совещании (старшим офицерам - в присутствии старших офицеров, высшим офицерам - в присутствии высших офицеров).
Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.
Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.
Спросить
Раньше в ДУ было прописано, что выговор можно объявить устно, а по строгому выговору обязательно издается приказ. А сейчас этого нет.
Т.е. получается: командир может задним числом, сколько угодно написать дисциплинарных взысканий (выговоров и строгих выговоров) подчиненному военнослужащему и это недоказуемо?
Кроме ДУ, есть ли другие юридические документы, которыми можно руководствоваться в спорных ситуациях?
Спросить
Здравствуйте.
Раньше (в предыдущем дисциплинарном уставе) такого тоже не было.
В каких спорных ситуациях?
Есть служебная карточка военного, в которой записываются поощрения и дисциплинарные взыскания.
С этой карточкой военного командование должно периодически ознакамливать под подпись в этой карточке.
Если вы боитесь, что командир каким-то числом (всегда смешила эта фраза "заднее число", что есть "переднее число" или какое-то другое число?) неправомерно напишет взысканий, то как только узнаете о них обжалуйте их (приказы о наложении, в том числе и устные) в военном суде. При подаже Вами заявления в суд (в порядке гл. 25 ГПК РФ) командование обязано будет доказать правомерность наложенных и обжалуемых взысканий. А без письменных материалов им будет трудно это сделать.
А вообще, без юриста (лучше военного юриста, знакомого со спецификой военных отношений) трудно, в т.ч. по интернету принимать какие-либо решения.
Спросить
