Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться выплаты задолженной заработной платы при неправильном оформлении документов и смене организационно-правовой формы работодателя?
50₽ VIP

04.12.2012, 22:01
• г. Усть-Лабинск

Проблема заключается в следующем, полтора месяца назад устроился работать в фирму торговым представителем. Меня надлежащим образом не оформили. Был составлен только представительский договор в одном экземпляре, который находится у работодателя. На собеседовании было обговорено, что зарплата за первый месяц составит 20 т.р., вроде как стажировка, а последующие оплачиваются процентом от продаж. За месяц работы мне выплатили 6 т.р. и 3 т.р. которые были потрачены на ремонт автомобиля, в тот момент когда я находился на маршруте. Когда я устраивался, было ООО, которое удачно уступило место ИП. Теперь работодатель не хочет доплачивать оставшиеся деньги, мотивируя это тем, что эти 9 т.р. достаточная оплата за данный период работы. Подскажите каким способом можно заставить его выплатить расчет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег! Исходя из вашего вопроса и описанных обстоятельств, законных способов получения остатка денежных средств у вас нет. Так как:

1. ИП не является правоприемником ООО, соответсвенно предъявлять требования к другому субъекту вы не имеете права, за исключением если у вас с ним не заключено соответсвующее соглашение или договор.

2. Недостаточно доказательств того, что вы работали в данной организации и вам была установлена соответсвующая з/п.

Кроме этого, можно предположить, что срок для урегулирования трудового спора уже истек, так как закрытие ООО занимает продолжительное время.

Вместе с тем, трудовое законодательство не предусматривает заключение представительских договоров в трудовых правоотношениях.

Рекомендую вам, заблаговременно позаботиться о ваших трудовых правах, путем своевременного и надлежащего их оформления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги