Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас нам говорят,что пособие будет расчитываться по минимуму,так как в новой организации я отработала 21 день.

05.12.2012, 08:01
• г. Москва

Помогите,пожалуйста разобраться в такой ситуации. С 06.10.2010 работала в одной организации. В декрет я ушла с 22.11.2012 года. При этом с 31.10.2012 нас уволили по 77 ст. п.5 ТК РФ ( по согласию с переводом к другому работодателю),а 01.11.2012 приняли к другому работодателю. При сдаче больничного листа по БиР мной были предоставлены справки 2 НДФЛ и 4Н от предыдущего работодателя для расчета декретных по новому и старому правилам расчета.

Сейчас нам говорят,что пособие будет расчитываться по минимуму,так как в новой организации я отработала 21 день.

Скажите,пожалуйста,а правомерно ли было наше увольнение(беременных) по такой статье?И можно ли отменить запись в труд. книжке в судебном порядке?Какие шансы выиграть суд и доказать,что нас ввели в заблуждение?При переводе мы остались на прежнем месте работы,в прежнем помещении, в прежнем штате сотрудников и при прежнем руководстве?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги