Увольнение по договору найма - права работника, процедура расторжения и выплата за отработанные дни

Снимут ли меня с биржы труда, если я по договору найма отработала неделю? Спасибо.

Подписанным договором найма предусмотрено право наймодателя расторгнуть в одностороннем порядке договор при нарушении нанимателем условий договора (нанесен ущерб имуществу). В Для исключения случаев вандализма в квартире со стороны нанимателя, нужно очень оперативно принимать меры.

В какие сроки в таком случае наниматель обязан передать квартиру наймодателю?

Какая процедура увольнения работника за прогулы?

Может ли временно проживающий в квартире по договору найма (договор найма заключен на 11 месяцев) без согласия хозяина зарегистрироваться в его квартире.

Слышал, что с 2016 года ИП могут остаться без права найма работников. В данный момент я директор в ООО (работаю один). С 2016 года хотел закрыть ООО и открыть ИП, получить лицензию МЧС, нанять рабоников и работать. (мне легче получить лицензию на ИП, штрафы меньше, да и с получением наличности проще). Но раз ожидаются изменения по поводу ИП, могу ли я оставаясь в ООО директором, принять работников, и одновременно открыть ИП без найма работников, получить лицензию и работать с ООО. Т.е фактически у меня и люди, и лицензия. Деньги за выполненные работы будут так же ходить между ООО и ИП. У меня вопрос, если я в одном лице работаю и директором, и Самозанятый ИП, не будут ли вопросы у налоговой, не получится, что это как отмывание денег? Спасибо.

Купила кв-ру в СПб с телефонной точкой Ростелеком... хочу отключить. Бывший владелец кв-ры и договора на телефон проживает в другом регионе. Как быстро, правильно и без нервов провести процедуру расторжения договора?

Где взять форму договора найма работника из кыргызстана.

Я нахожусь на ендв (оказание бытовых услуг населению), в штате есть работники, могу я с ними составлять постоянно догор найма на определенный срок (для уменьшения суммы налога), правильно ли я понимаю что по договору найма налоги за работников не предусмотрены. Какие требования к договором найма работника, что следует учесть, и какого будут последствия в случае чего если с одними и теме же людьми постоянно составляется договор найма на протяжение нескольких лет допустим. И еще вопрос если у меня будет официально работник 1, устроен по трудовой то я смогу снизить налог по ЕНДВ только по его отчислением в ПФР, или и по его и по своим?

Отмечается ли в трудовой книжке увольнение работника (сотрудника) за несоответствие занимаемой должности (проф. Пригодоность)? Заранее спасибо за ответ.

Какова процедура расторжения договора об оказании платных образовательных услугах в одностороннем порядке? Обучающийся не пришел на экзамен и не оплатил.

Пологаются ли работнику выплаты в связи с сокращением если он через месяц после увольнения устроился работать по ГПХ.

Прцедура увольнения работника за прогул (отсутствие на рабочем месте больше 2 месяцев).