Может ли заведующая уволить воспитателя без образование.

• г. Тюмень

Может ли заведующая уволить воспитателя без образование.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может.

На сколько я знаю воспитатели в обязательном порядке проходят аттестацию.

Ну а без образования её пройти практически невозможно.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Вера Васильевна
13.07.2015, 12:18

Скорректированные требования к квалификации воспитателя в детском саду

У нас в детском саду работает воспитатель без образования воспитателя, у нее образование по диплому диетсестра, стаж работы 30 лет, ей 54 года могу я ее уволить, т.к. по новому закону воспитатель должен быть с образованием.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.06.2015, 18:32

Изменения в организации воспитания

Заведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
10.04.2015, 10:57

Проблема в саду в Москве - угроза увольнения воспитателей без высшего образования

У нас такая проблема: В саду г. Москва, заведующая объявила всем воспитателям, что будут увольнения если у них нет высшего образования, считается ли это правомерным (1 воспитатель ср-спец. Образование 27 лет стажа, 2 воспитатель ср-спец. Образование 11 лет стажа), могут ли их уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.08.2017, 12:35

Возможность увольнения воспитателя без высшего образования - что говорит закон?

Имеет ли право заведующая детским садом уволить воспитателя без высшего образования. У меня средне-специальное педагогическое образование, работаю воспитателем 30 лет, имею высшую квалификационную категорию.
Читать ответы (4)
Елена Ивановна
16.05.2015, 13:02

Вопросы правомерности действий при реорганизации школы и детского сада - перераспределение должностей и возможный судебный исход

У нас вопрос по поводу правильности и правомерности действий в следующей ситуации: происходит реорганизация школы и детского сада, сейчас есть заведующая д/с (образование - высшее), воспитатель (без педагог. Образования), после слияния заведующей предлагают должность воспитателя, а воспитателю-завхоза. Воспитатель от завхоза отказывается и не хочет сокращения, собирается идти в суд. как правильно поступить всем сторонам? Спасибо.
Читать ответы (2)
Инна Фаилевна
12.11.2015, 18:02

Сокращение ставки без приказа - заведующая детского сада вызывает госпитализацию воспитателя

Заведующая детского сада вручила уведомление воспитателю о сокращении ставки без приказа. После чего воспитатель в тяжелом состоянии была госпитализирована. До этого заведующая 2 месяца давила на воспитателя в надежде что воспитатель напишет увольнение по собственному желанию...
Читать ответы (1)
Мария
29.05.2018, 15:09

Условия работы физрукома в детском саду и перспективы получения профессионального образования

Я работаю физруком в детском саду. По образованию я учитель начальных классов, но есть удостоверение о квалификации воспитатель детского сада. В саду работаю уже 18 лет. Заведующая предложила мне искать работу воспитателя в другом саду или учиться. Может ли она меня уволить если у меня нет нужной квалификации? Могу ли я остаться физруком и получать профессиональное образование?
Читать ответы (1)
Абаимова Ирина Николаевна
29.07.2016, 20:11

Проблемы с воспитателем в детском саду - Как разрешить конфликт между персоналом и руководством?

У нас в детском саду работает воспитатель с высшим образованием, но у нее работа с детьми и родителями не получается. Много раз заведующая делала ей замечание и воспитатель не раз писала объяснительную, предлагала ей уйти с работы. Воспитатель жаловалась в отдел образования (у нее там связи), просила, чтобы мама воспитателя за нее заступилась. Мама воспитателя пригрозила заведующей, если уволит, то ей (заведующей не поздоровиться). Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
28.10.2015, 07:38

Воспитателю с медицинским образованием требуется профессиональная переподготовка - можно ли работать без нее?

Воспитатель (педагогический стаж в должности 29 лет, имеет первую квалификационную категорию, почетную грамоту Министерства образования и науки РФ, почетное звание Почетный работник общего образования РФ, образование медицинское училище, квалификация – акушерка, специальность – акушерская), при проверке департаментом образования образовательного ценза педагогических работников было указано замечание на образование воспитателя, т.к. по квалификационным требованиям воспитателя оно не подходит и нужно пройти профессиональную переподготовку. Может ли воспитатель без переподготовки продолжать работать?
Читать ответы (4)