9 лет работал аттестованным сотрудником фсин. Работал МВД. Стаж составил 18,5. Могу ли доработать вольным сотрудником до пенсии?
9 лет работал аттестованным сотрудником фсин. Работал МВД. Стаж составил 18,5. Могу ли доработать вольным сотрудником до пенсии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
В системе не работают, а служат. Ваша выслуга для назначения пенсии складывается из: службы в ВС РФ + части учёбы в техникуме. ВУЗе на дневном отделении до поступления на службу + календарная выслуга лет + льготная выслуга (1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. Если вы несли службу в исправительных учреждениях для содержания и лечения инфекционных осужденных, или лиц с пожизненным сроком, то выслуга лет рассчитывается: 1 год службы равен 2 годам выслуги.).
нужно на момент увольнения иметь общий стаж 25 лет и возраст 45 лет, чтобы уйти на пенсию по смешанному стажу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Уважаемый посетитель сайта! Если ничего не изменится, то в 2022 году выйдете на пенсию.
СпроситьСкажите, каким образом я могу из вольнонаемного сотрудника мвд стать аттестованным?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/26/30x30/199835.jpg)
сначала найти вакансию, если Вы ей будете соответствовать, то отдел кадров Вам все расскажет, что нужно делать. Обычно это происходит так: делают запрос на судимость, административные правонарушения, а также на Ваших близких родственников, после чего направляют на военно-врачебную комиссию, после успешного прохождения которой Вас отправляют на первоначальную подготовку, а потом уже назначают на должность.
СпроситьМеня зовут Сергей, я являюсь аттестованным сотрудником МВД, собираюсь уйти на заслуженный отдых на пенсию, но в кадрах требуют с начала писать рапорт на подсчёт выслуги лет, законно ли их требование?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201907/16/30x30/d52636645dae0601489e7caf3d866f94.jpg)
Здравствуйте! Рекомендую Вам написать указанный рапорт, это Ваша страховка от неправильно начисленной выслуги лет и соответственно правильного начисления пенсии в денежном выражении.
СпроситьРаботаю а г.улан удэ р.Бурятия в мвд. работаю аттестованым сотрудником 11 лет 11 месяцев+стажировка 2 месяца 10 дней+1 год 11 месяцев срочная служба. Моя дата выхода на песию¿большое спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Здравствуйте! Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.
СпроситьМуж заместитель начальника учреждения, я вольнонаемный работник, находящийся в подчинении, считается ли ситуация конфликтом интересов между аттестованым сотрудником Фсин и гражданским персоналом?
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. Заключение по вопросу имеется ли в Вашей ситуации конфликт интересов, должна дать комиссия по конфликту интересов ФСИН, где Вы работаете.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Сотрудники органов внутренних дел приобретают право на пенсию по государственному обеспечению за выслугу лет, если они имеют предусмотренную законом выслугу на службе в органах внутренних дел ( 20 лет и более). Если Вам муж до сих пор работает в МВД, то еще рано говорить о пенсии, а если уже не работает, то данные годы работы ему зачтутся в календарном исчислении в общий стаж при назначении пенсии по возрасту ( 60 лет).
СпроситьЯвляюсь аттестованным сотрудником фсин. Перед ночнои сменой сломала ногу. Имею ли право на страховую выплату. Если сломала возле дома.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Сотрудник МВД ушел на пенсию, сохранились ли льготы в детский сад, на очередь вставали когда был работающим сотрудником МВД. Закон обратной силы не имеет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте! Такие мелкие нюансы, к сожалению, не регулируется законодательством Российской федерации. Вам необходимо обратиться туда где вы вставали на очередь и узнать сохранилась ли за вами это льготная очередь.
СпроситьВо время службы был ишемический инсульт головного мозга. Являюсь аттестованным сотрудником МВД. Положены ли выплаты, если комиссуют по здоровью.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.
Поэтому будут проводить ВВК и проверять причину получения травмы. Если травма действительно наступила вследствие службы, то тогда можно претендовать на выплаты.
В отношении различных категорий военнослужащих — в зависимости от того, служат ли они по призыву либо по контракту, а также от имеющихся воинских званий, российским законодательством предусмотрены особенности, связанные с возможностью уволиться и обязательностью данной процедуры. С категорией годности «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах, в этом случае следует так называемое «комиссование» по медицинским основаниям с установлением соответствующей группы инвалидности.
С присвоением категории годности «В» обязательно комиссовать срочников, а также контрактников в званиях солдат (матросов) и сержантов (старшин).
Для офицеров и прапорщиков (мичманов) признание их ограниченно годными к военной службе не лишает их права продолжать служить на должностях, позволяющих выполнять соответствующие состоянию здоровья общие, должностные и специальные обязанности.
Но в любом случае право уволиться по медицинским основаниям, в том числе досрочно, за ними сохраняется.
СпроситьЯ работаю аттестованным сотрудником органов внутренних дел, в должности старшего инспектора отдела. Ввиду отсутствия коменданта, хотят заключить со мной договор о полной материальной ответственности за ценности находящиеся в кабинетах. Законно ли это?
Дмитрий, что бы с вами заключить договор, в Вашей должностной инструкции должен быть пункт о том что вы можете быть материально ответственным. В приказ Отдела должен быть включен пункт о том что вы являетесь материально ответственным. Но, прежде чем стать материально ответственным, надо провести ревизию всего что там находится. Создается комиссия и в присутствии Вас все это смотрит. И расписываетесь Вы только за то что имеется в наличии.
СпроситьПолучил штраф по 228 ч 1 без судимости. Юридически не судим, но привлекался. Можно ли работать аттестованным сотрудником в Мчс?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/20/30x30/581515.jpg)
Если вам был назначен Судебный Штраф согласно УК РФ Статья 76.2. то да-вы правы, но если штраф был указан как наказание в приговоре суда то судимость у вас есть.
Для того чтобы полнее ответить на этот вопрос надо ознакомиться с документом которым этот штраф был установлен.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Игорь, если Вас освободили от уголовной ответственности по ст.76.2 УК РФ,тогда Вы правы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Человек считается не судимым, если в процессе судебного разбирательства он был освобожден от наказания по любым причинам: как в связи с амнистией, так и по истечению срока давности, хотя и был фактически виноват в совершенном преступном деянии. ,т.е.он судимым не считается, поскольку наказание за совершенное преступление не наступило.
Вы совершили уголовное преступление и Вас наказали штрафом.
Таким образом, судимость характеризуется, прежде всего, назначением наказания за уголовное противоправное деяние, которое Вы совершили.
Однако следует учесть, что если судимость была снята решением суда, либо погашена по истечению срока, установленного законом, правовые последствия, которые связаны непосредственно с судимостью, аннулируются.
То есть, погашенная судимость не учитывается, если лицо, отбывшее наказание за уголовное преступление, попадает на скамью подсудимых повторно.
Поэтому, с учетом вышесказанного, Вам нужно руководствоваться пунктом.2,ч.1,ст 14 ФЗ 141.
СпроситьСудимости нет. Юридически я не судим, мне даже Следователь об этом сказал. В справке будет фигурировать что привлекался и был назначен штраф. Во всех документах в том числе в фз 141 ничего не указано про наличие штрафа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Я.png)
Можете, но при наличии одного из оснований
b]уволенные со службы[/b]
1) [по достижении предельного возраста пребывания на службе
2) состоянию здоровья
3) в связи с организационно-штатными мероприятиями.
СпроситьНет не можете, раз "работаете", а не проходите службу в ФСИН России. По смешанному стажу уйти на пенсию можно лишь являясь действующим сотрудником, а не наоборот.
P.S. Если это ток, то в вашем случае есть шанс уйти на "военную" пенсию по выслуге лет, если вновь поступите на службу, например в УИ, где сейчас работаете. Прежняя выслуга лет в МВД и ваш возраст, по законодательству РФ, позволяет это сделать и, примерно через 3 года, когда вам исполнится 52 года, пойти на пенсию УИС.
Более того, гражданский стаж, который вы имеете сейчас не пропадет, а будет учтён во второй, страховой пенсии, которую вы сможете получить при достижении 65 лет...
Всего вам доброго и удачи!
СпроситьУстраиваюсь в мвд вольным сотрудником. Скажите, будет ли какое удостоверение?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Обратитесь в соцотдел администрации и все там уточните
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Именно на федеральном уровне пособий нет, однако различные виды помощи могут быть установлены внутри МВД, так что можно с данным вопросом обратиться к руководству и уточнить.
СпроситьМой отец проработал сотрудником МВД около 25 лет. Существует такой закон, что если человек отслужил В МВД более 10 лет, он может вставать на очередь на выплату денежных средств для улучшение жилищных условий (за нехватку квадратных метров жилья) либо получить сами метры (квартира, комната).
Отец уже выходит на пенсию.
Возможно ли через суд ускорить этот процесс?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201602/21/30x30/128789.jpg)
Для получения доп.жилой площади,надо состоять на учёте в ЖБКа (отдела),как лицо нуждающееся в нем .Каждый год в РОВД проходит заседание данной комиссии и решается вопрос по спискам.Списки направляются в Управление МВД.Сейчас если он не стоял,то ни как нельзя получить или отсудить.
СпроситьДобрый вечер. Мой отец проработал сотрудником МВД около 25 лет. Существует такой закон,что если человек отслужил В МВД более 10 лет,он может вставать на очередь на выплату денежных средств для улучшение жилищных условий (за нехватку квадратных метров жилья) либо получить сами метры (квартира,комната). ОТЕЦ на очереди стоит!
Отец уже выходит на пенсию Возможно ли через суд ускорить этот процесс ? ели он уходит на пенсию процесс ускоряется??
СпроситьЯ являюсь аттестованным сотрудником Федеральной миграционной службы, в связи с указом Президента ФМС объединяют с полицией, в каких случаях меня могут сократить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/09/30x30/253581.jpg)
Я являюсь аттестованным сотрудником ФСИН, работаю в районе крайнего севера. Хотелось бы уточнить, должна ли начисляться при расчете (учитываться) северная надбавка и полярный коэффициент, при оплате сверхурочной работы согласно табеля учета рабочего времени (при 5-ти дневной рабочей неделе), а так же при начислении материальной помощи и на иные выплаты предусмотренные законодательством РФ. Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Надбавка начисляется только на систематически выплачиваемые работнику суммы вознаграждения за труд, утвержденные в трудовом договоре, коллективном договоре, положении о премировании, положении по оплате труда. На разовые выплаты, носящие единичный характер, не поименованные во внутренних нормативных актах компании надбавка может не начисляться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)