Организация закрылась, договор не расторгнут, з/п невыплачивается.
С сентября 2012 по декабрь 2012 я не работаю. Организация закрылась, договор не расторгнут, з/п невыплачивается. Как взыскать денежную сумму с организации.
Уважаемый Иван! вы не работаете в связи с чем??? Организация ликвидированна или в стадии банкротства???
Спросить
Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать.
Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
Здравствуйте. Нет, неправильно понимаете. Учтут только Ваши доходы за 2013-2014 года в обоих организациях. А за тот период, который Вы не работали будет 0, то есть его не учитывают.
СпроситьРаботаю в организации, трудовой договор с 13 декабря 2012 по 29 декабря 2013, я так понимаю пособие по уходу за ребенком все равно должна выплатить организация, трудовой договор должен продлится, а если организация не продлит договор? Ухожу в декретный в октябре.
я так поняла, что вы оформлены по срочному трудовому договору, т.е. на определенный срок. В случае наступления беременности такой договор должен быть продлен работодателем. Но для этого вы должны принести из ЖК справку, подтверждающую беременность и написать заявление на имя работодателя с прсьбой продлить ваш договор до окончания беременности (статья 261 ТК РФ). Все выплаты по беременности и родам вам обязаны произвести. Но после родов ваш договор прекращает действие и, соответственно, выплат по уходу за ребенком не будет.
Дополнение: ваш договор может быть расторгнут и во время беременности в том случае, если он был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. При этом работодатель может вас уволить только после того, как предложит в письменном виде все имеющиеся вакансии, и ни одна из них вам не подойдет. (та же статья Трудового кодекса-261). В этом случае вам будет необходимо встать на биржу труда, получив все справки с места работы об увольнении и невозможности вас трудоустроить. От центра занятости вам произведут декретные выплаты, если вы туда обратитесь до 30-й недели
СпроситьВ районном поселке до декабря 2012 года была организация занимающая продаже тепловой энергии населению, с декабря 2012 года появилась новая организация (не право приемник), теперь новой организации нужно взыскивать долги за тепловую энергией через суд, но так как новая организация не является право приемником задолженность за 2011-2012 года нет возможности взыскать. Как нужно поступить? Составить договор уступки прав требования?
Организация №1 подала на организацию № 2 в суд о взыскании арендной платы, расторжении договора и выселении. Суд исковые требования удовлетворил. Теперь организация № 2 хочет обратится в суд чтоб взыскать с организации №1 денежные средства полученные в следствии неосновательного обогащения. Вопрос: может ли суд взыскать сумму долга в счет организации № 1 по старому делу.
Одна организация (ООО 1) передает некоторую денежную сумму другой организации (ООО 2) в безвозмездное пользование, в качестве благотворительности (на развитие организации). Как оформить эту передачу денежной суммы и надо ли составлять договор?
В этом случае - никак. Дарение между коммерческими организациями запрещено.
ГК РФ.
"Статья 575. Запрещение дарения
1. Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей:
1) от имени малолетних и граждан, признанных недееспособными, их законными представителями;
2) работникам образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан;
3) лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей;
4) в отношениях между коммерческими организациями.
Статья 170. Недействительность мнимой и притворной сделок
1. Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствующие ей правовые последствия, ничтожна.
2. Притворная сделка, то есть сделка, которая совершена с целью прикрыть другую сделку, ничтожна. К сделке, которую стороны действительно имели в виду, с учетом существа сделки, применяются относящиеся к ней правила".
СпроситьУ меня есть долг по ЖКХ за нояб, дек 2013 и янв, февр 2014. Управляющая компания (банкрот с декабря 2013) продала долги по ЖКХ сторонней организации в декабре 2014. В сентябре 2015 коллекторы от имени этой сторонней организации требуют оплату долга (письменно без учета пени). Сторонняя организация устно сообщает также о начислении пени. Платить пени не хочу. Нужно подавать в суд самой или ждать, пока это сделает организация?
О чем вы можете подать иск? Дол за коммунальные услуги у вас, а не у УК.
Как только управляющая компания подаст иск в суд о взыскании основного долга и пеней (неустойки), то вам необходимо составить письменное заявление о снижении пеней в соответствии со ст. 333 ГК РФ.
СпроситьЯ работала в организации с января 2014 года, в декабре 2015 года нашу организацию перекупила другая организация вместе со всем сотрудниками. В конце июля 2015 года я уволилась из этой организации, но спустя 3 недели устроилась туда же снова. В феврале 2016 года я ухожу в декрет. Является ли мой стаж в данной организации непрерывным и как мне должны рассчитать декретные?
Добрый день! В 2012 году передали свои земельные доли сельхозназначения в аренду организации *А*. В 2014 г. организация *А* по договору передачи прав и обязанностей по договору аренды передала по организации *В*. В 2017 году организация *А* прекратила своё существование. Будет ли договор передачи прав иметь силу?
Доброго времени суток
Если организация ликвидирована, в таком случае конечно договор уже юридической силы не имеет
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте. Договор передачи прав и обязанностей в этом случае не утрачивает силу.
Спасибо что обратились на наш сайт. Желаю Вам успехов в делах и всего наилучшего.
СпроситьСкажите пожалуйста. Я работал в организации сентябрь, октябрь 2014 года по договору ГПХ, за сентябрь организация рассчиталась со мной, а за октябрь не выплатили ни рубля. Что мне подскажите сделать? Как забрать свои деньги из организации. Выплачивать они не намерены. Сумма долга по договору 35000 рублей с НДС. Подскажите, как и какую сумму я могу получить от них?
Работала по срочному договору с декабря 2010 г. В июле 2011 г. организацию продали, выплатили компенсацию за отпуск. С января 2012 г. работаю постоянно. За 2011 г (июль-декабрь) компенсацию не получала, в отпуске не была. В июле 2012 г. сходила в отпуск 28 дней. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск? И если не выйду на работу после декрета, должна ли я буду организации?
