Я нахожусь на испытательном сроке, хочу уволится с работы, т.к зарплату мне за месяцев не выплачивали и задерживают её уже на 7 дней. Трудовую книжку мне не завели. Имею ли я право не отрабатывать 14 дней? И как я могу взыскать с работодателя деньги. Так же мне ген. директор пригрозил если я не отработаю 2 неделю то он издержит с меня зарплату за данный период. Заранее спасибо.
Такого права вы не имеете, зато имеете такую возможность - заболеть. С Чесноков
Спросить
Андрей,
в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Соответственно, подав заявление об увольнении, Вы также можете не приступать к работе. Но любое увольнение и срок отработки только по согласованию с работодателем.
Спросить
