А если моя зарплата меньше мрот, приставы имеют право списать долги?
А если моя зарплата меньше мрот, приставы имеют право списать долги?
Имеют право, а Вы имеете право подать заявление о сохранении прожиточного минимума
Спросить
Законно ли в связи с сокращением числа сотрудников в нашем вузе предлагать мне работу только на 0,25 ставки. Я хочу, чтобы меня сократили с выплатой выходного пособия, потому что предложенная зарплата меньше МРОТ.
У работника оклад 4 500 руб. (ставка нигде не указана) + районный коэффициент 1 125 руб. всего начислено 5 625 руб., в то время когда МРОТ 6 204 руб. (а с 01.07 вообще 7 500 руб.)... Вопрос: в каких случаях работодатель имеет право устанавливать оклад/зарплату меньше МРОТ?
В одних ответах,, оклад не может быть меньше МРОТ,, в Других-,,оклад МОЖЕТ быть меньше МРОТ,, Так все-таки Может ли по закону оклад быть меньше МРОТ (КРаснодарский край)?
По договору у меня зп меньше МРОТ, по 2-НДФЛ зп больше чем в договоре, но все равно меньше МРОТ. Однако в платежных ведомостях я расписывалась за большую сумму и она более чем покроет МРОТ. Могу ли я взыскать с работодателя недоплаченную зп в соответствии с МРОТ?
Я работаю в районе Крайнего севора. Моя зарплата меньше МРОТ, но до МРОТ мне доплачивают премией, можно ли так? Ведь в начислении отпускных премия не учитывается?
Согласно Гражданскому процессуальному кодексу ст. 446 на зарплату меньше МРОТ взыскание не может быть обращено. Я работаю на 0,5 ставки, зарплата меньше МРОТ, но бухгалтерия всё-равно высчитывает 50% по исполнительному листу. Правомерно ли?
Я задала вопрос: Согласно Гражданскому процессуальному кодексу ст. 446 на зарплату меньше МРОТ взыскание не может быть обращено. Я работаю на 0,5 ставки, зарплата меньше МРОТ, но бухгалтерия всё-равно высчитывает 50% по исполнительному листу. Правомерно ли? Два человека ответили, что правомерно. Но я, извините, не могу понять: ГПК РФ говорит, что на зарплату меньше МРОТ взыскание не может быть обращено, а юристы отвечают - может. Противоречие.
Платит зарплату меньше мрот, и график в горячем цехе сутки через двое.
Мой оклад 3900 - меньше МРОТ. По КЗОТ оклад может быть меньше МРОТ? Вместе с районным и северным коэфициентом я получаю 5300.
Я дворник у меня два многоэтажного дома зарплата меньше мрот.
зарплате на юге и в средней полосе?
Можно ли лешить отца родительских прав, мать ребенка умерла, у отца зарплата меньше мрот, еще долг по исполнительному листу 2 млн. руб, если он не может содержать себя и ребенка?
Моя свекровь живет в Новгородской области. Основное ее место работы почтовое отделение, работает почтальоном. По совместительству работает уборщицей в лесничестве и получает ежемесячно 2000 рублей. На почте она работает с апреля 2016 года, сначпла работала в графике 4 дня в неделю и зарабатывала около 4000 тысяч, через месяц перевели на пчтидневку и заработная плата стала 6700. Буквально на днях принесли договор в котором заработная плата при пятидневке начиная с октября будкт составлять 2800. Премий ни каких не предусмотрено. Договор подписали, так как сказали или подписывайте или уходите. У меня вопрос, разве может быть зарплата меньше МРОТ и куда идти жаловаться и что делать? Развк может зарплата понизиться с 6700 до 2800? Заранее благодарю за ответ.
