Могу ли уволиться на Межвахтовом отдыхе? Придется ли отрабатывать 2 недели?
Могу ли уволиться на Межвахтовом отдыхе?
Придется ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Николай!
Попробую разъяснить Ваш этот юридический вопрос не голословно, а с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться.
Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением работника по его собственному желанию, подробно регулируются статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ).
Во-вторых, согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В-третьих, если ваш работодатель согласится уволить Вас с даты, указанной Вами в письменном заявлении об увольнении по собственному желанию, значить Вам повезет. А не согласится, тогда он Вас уволит через 2 недели после получения от Вас письменного заявления об увольнении по собственному желанию.
Как правильно нужно увольняться по собственному желанию, более подробно смотрите здесь Подробнее ➤
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 20606525 было для Вас полезным.
Спросить
Здравствуйте.
Уволиться Вы можете в любое время, когда посчитаете нужным. Вы только обязаны предупредить об этом работодателя за две недели, в соответствии со ст.80 ТК РФ. Период межвахтового отдыха также входит в срок предупреждения.
С уважением.
Спросить
Понятия "отработка перед увольнием" в Трудовом кодексе нет. Просто работник, увольняясь по собственному желанию, обязан уведомить об этом работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). И работника для увольнения, как правило, не вызывают из отпуска. Исключение - производственная необходимость или необходимость передать дела новому сотруднику.
СпроситьРаботаю вахтовым методом 28 на 28. получил оферту на другую работу. Как грамотно уволиться, находясь на межвахтовом отдыхе (до начала следующей вахты 20 дней). Спасибо!
Пишите заявление на увольнение с учетом срока предупреждения в соотв. со статьей 80 ТК РФ. Заявление можно отправить телеграммой.
СпроситьМуж устроился на предприятие, отработал 2 месяца. Месяц межвахтовый отдых. На межвахте подал заявление на увольнение. Его должны расчитать или нет?
Ольга, в последний рабочий день должны произвести расчёты на основании ст.140 ТК РФ.
СпроситьЕсли в постановлении об удержании алиментов прописано 25 % ежемесячно, то находясь на межвахтовом отдыхе при заработке 0 рублей, насчитывается среднемясячная выплата 25%, в итоге долг?
Здравствуйте. Сумма алиментов за межвахтовый период высчитывается из заработной платы за предшествующую вахту, т.е., например, за июнь (вахта)-100000 р., июль-межвахта-0 р. Значит, за 2 месяца-25% от 100000 р. поровну. Как расчет ведут конкретно в Вашем отделе суд. приставов, уточняйте только у них.
СпроситьРаботаю вахтовым методом (по месяцу). Сейчас на вахте и завтра заканчивается справка о прохождении медкомиссии (необходимо снова, спустя год проходить обследование). Меня хотят отстранить от работы. Могу я доработать 10 дней, а затем на межвахтовом отдыхе пройти медкомиссию.
Доброго времени суток! Увы, работодатель обязан отстранить вас от работы, если у вас не пройден медосмотр, платить штрафы за вас у работодателя вряд ли есть желание.
Спросить
Добрый день!
Да, пишите заявление на увольнение и направляете его заказным письмом с уведомлением.
Ст. 80 ТК РФ. Необходимо учитывать некоторые обстоятельства:
Порядок увольнения сотрудника
отсчёт указанного срока начинают после получения нанимателем уведомления, со следующего дня;
период отработки исчисляется в календарных сутках и распространяется на длительность перерыва между сменами — могут уволить на межвахте и на работе;
законодательство не запрещает гражданам в свой законный отдых отрабатывать 2 недели, время нахождения на больничном листе также входит в этот период.
СпроситьА могу ли я уволиться без отработки двух недель, находясь на межвахтовом отдыхе?
Спросить
Трудовой кодекс рФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 тК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней поэтому вам ничего не нужно отрабатывать.
СпроситьГоспода юристы!
У меня такой вопрос:
Работаем вахтовым методом на Крайнем Севере. Живем тоже в таком районе.
Входит ли в северный стаж, время междувахтового отдыха. Годовую норму часов (2003 ч.) вырабатываем.
Спасибо.
Геннадий.
Уважаемый Геннадий!
Согласно ст.302 ТК РФ "В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности." Удачи
СпроситьИмеет ли право работник работать находясь в межвахтовом отдыхе, если это исходит от работника. Если возможно, то как документально, это оформлять.
Вообще он может работать. Но вы должны будете тогда предоставить ему дополнительные дни отдыха, либо оплатить сверхурочную работу. Также переработка более 120 часов в год запрещена. Самое правильное это оформлять как вахту.
СпроситьЯ на вахте, отработал 28 дней, по 12 часов! Еду на межвахтовый отдых. Как мне быть и могут ли забрать на переподготовку?
Никто во время вашего отдыха не имеет права забрать на переподготовку.Если только сами не согласитесь
Спросить
Меня зовут Евгений. Я работаю в компании ООО"Эльгауголь", взрывником. Нас обязывают на межвахтовом отдыхе ехать в другой регион на очередную аттестацию за свои счёт. Т.е дорога не оплачивается, жилье не предоставляется, командировочных нет, средний заработок не оплачивается, на сколько это законно.
Подобные вопросы должны быть урегулированы в Вашем Трудовом договоре. Если нет, то запросите Коллективный договор, или Положение об аттестации Вашей организации (с ним Вас обязаны ознакомить). Может еще какие документы есть (спросите в отделе кадров или бухгалтерии). Если нигде ничего не прописано (хотя, я в этом сомневаюсь), то задаемся вопросом: обязывают-то как? Устно или в приказном порядке под роспись? Если все ездят за свой счет, то можно также съездить, сохранить все чеки по расходам и проездные, а потом заявлением работодателю попросить оплатить все это. Вот письменный отказ и обсудить с юристом... Из Вашей проблемы пока такой ответ у меня...
Спросить1 вопрос Работаю вахтовым методом 30×30,находясь на межвахтовом отдыхе я заболел будут ли мне оплачивать больничный.2 вопрос. Какую сумма положена на межвахте.
Что такое ЧТСка, по ней делают выплаты на межвахтовом отдыхе.
Находясь в межвахтовом отдыхе, написал заявление об увольнении.
Пришла трудовая без записи об увольнении...
Что деьать?
Больничных не существует, правильное название-период временной нетрудоспобности. Он входит во все виды стажа, если начислено пособие за этот период. Исключается из стажа только при нарушении режима лечения.
Спросить
Можно ли подать заявление об увольнении, находясь в межвахтовом отдыхе, не приезжая в организацию, которая находиться 2000 км? Как правомерно передать в организацию заявление об увольнении через факс, по электронной почте или почтой?
Может ли наша организация заключить договор ГПХ с работниками другой организации, которые находятся на межвахтовом отдыхе.
Правомерно ли это?
Я работаю вахтовым методом по месяцу. Отпуск у меня с 17 июля на данный момент я на межвахтовом отдыхе. Могу ли я уехать в отпуск раньше 17 июля?
Отпуск предоставляется по графику. Он и закон для двух сторон. Как утвердили в графике, так и должны пойти. Удачи.
Спросить
Здравствуйте. В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке и больничный Вам должны оплатить, если Вы работаете по трудовому договору.
Спросить
