Как поступить, если командование нарушает права при увольнении из ВС при наличии дней отпуска и прекращении выплат?
Что делать если командование при увольнении меня из рядов ВС, когда есть дни отпуска пропорционально прослуженому времени, но при этом заставляют сдать дела и должность С прекращением выплат в полном объёме ДД и отправлчют в этот отпуск С последующим увольнением
Всё законно, кто вам сказал что там есть нарушения? Из вопроса их не усматривается, перед увольнением вам производят выплату в полном объёме за все дни отпуска, и отправляют в отпуск с последующим увольнением. Если вам нужна подробная платная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
Перед увольнением вы обязаны сдать дела и должность, далее предоставляется отпуск и по его завершении вас обязаны исключить из списков личного состава части
Спросить
Они оплачивают только полном объёме до дня сдачи, а оплата только урезали до окладов по должности и званию, выслуга. Не залетал по службе течение всего времени службы
СпроситьПосле сдачи дел и должности вас вывели за штат, а поэтому надбавки уже не положены, кроме северной надбавки и районного коэффициента.
СпроситьПриказ об освобождении от должности издан? До издания такого приказа дд обязаны выплачивать в полном объёме со всеми надбавками.
Спросить
Вопрос следующий: При увольнении военнослужащего (предельный возраст) командование настаивает о прохождении им ВВК, военнослужащий же подал рапорт об отказе от прохождения комиссии, так как срочно нуждается в отпуске (дембельском, положенном при увольнении), но ему отказали в отпуске. Правомерны ли действия командования?
Оксана, прохождение ВВК обязательно, поскольку предусмотрено законодательством. Его,при увольнении проходят и полицейские, сотрудники ФСБ и так далее. ВВК и для Вас необходим, если при прохождении ВКК будет обнаружено, что Ваш муж болен и это произошло в период службы, то (ущерб, инвалидность) будет возмещать армия.
СпроситьВопрос следующего характера. Моя супруга увольняется с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, возраст-50 лет. Контракт был заключен на срок 5 лет сверх предельного возраста, общая продолжительность военной службы-18 лет. Командование отказывает предоставлять отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток мотивируя свой отказ отсутствием 20 выслуги лет в календарном исчислении, ранее данный отпуск не предоставлялся. Согласно п.10 ст. 11. ФЗ О статусе военнослужащих: Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
УКАЗАННЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ТАКЖЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПОСЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ ИМИ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И НЕ ИСПОЛЬЗОВАВШИМ УКАЗАННЫЙ ОТПУСК РАНЕЕ. ДАННЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОДИН РАЗ ЗА ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Прошу дать комментарий, не нарушает ли командование права супруги?
http://www.consultant.ru/popular/soldier/35_2.html#p239
© КонсультантПлюс, 1992-2013
В этом случае расчет общей выслуги производится в календарном исчислении, а не в льготном. Условия при которых отпуск предосталяется, вы перечислили.
Абзац на который вы ссылаетесь разрешает предоставить отпуск в/сл:
1. имеющего выслугу 20 лет и более;
2. проходящего службу сверх предельного возраста.
Отпуск вашей супруге не положен.
если не согласны, обжалуйте отказ в военном суде или прокуратуре.
СпроситьМожет ли мать, лишенная родительских прав, постить фото этого ребёнка в винтернете? Фото она берет в групах школы, без разрешения опекуна.
Мать, лишенная прав, к ребенку отношения не имеет (у нее остаются только обязанности). Опекун может поставить вопрос о запрете ее доступа в школьные группы, как минимум.
СпроситьПостить не может фото, так как не имеет никаких прав на ребенка.
А без согласия родителя ребенка, распространять частные фото не может.
На нее можно в суд подать либо заявление в полицию.
Спросить
Это Ваши нападки на меня не соответствуют элементарной этике.
Вот Вам обоснованный ответ:
Под обнародованием изображения гражданина по аналогии с положениями статьи 1268 ГК РФ необходимо понимать осуществление действия, которое впервые делает данное изображение доступным для всеобщего сведения путем его опубликования, публичного показа либо любым другим способом, включая размещение его в сети "Интернет".
Это из суд решения:
Судом установлено, что изображение истца, использованное в сети Интернет - М. на своей странице в социальной сети "В контакте" по интернет-адресу: впервые было опубликовано на странице Б. в социальной сети "ВКонтакте".
Следовательно, действия ответчика нельзя считать обнародованием изображения истца в смысле пункта 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года N 25. Изображение истца Б. впервые стало доступно для всеобщего сведения именно ввиду его действий в социальной сети "ВКонтакте".
При таких обстоятельствах суды пришли к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика ответственности по статье 152.1 ГК РФ, а также отсутствия оснований и доказательств для компенсации морального вреда.
То есть она взяла фото из группы и использовала его у себя. Это правомерно.
Такие выводы и сделаны были судом.
СпроситьВ Постановлении Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204 написано, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа (учреждения). Это календарных или рабочих дней? Новый договор заключен с 01.05.2014 г., в мае с 1 по 4, с 9 по 11 были выходные дни. Рапорт о том, что заключен новый договор с 01.05.2014 г. был подан 19.05.2014 г. Считается ли это предупреждением не в установленные сроки? Заранее спасибо за ответ! С Уважением, Лидия!
В срок предупреждения ходят и нерабочие дни, т.е. отсчет идет в календарных днях. Вы пропустили срок
ТК РФ
Статья 14. Исчисление сроков
... В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Спросить
У вас срок исчисляется с учетом выходых с 1 по 12 мая включительно., тк 10 и 11 был выходной.
Спросить
Уважаемая Лидия.
Да, считается.
Часть 2 ст.108 ГПК РФ:"В случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день".
Отсюда следует, что в срок включаются и выходные (праздничные) дни.
СпроситьЯ офицер ВС РФ, старший лейтенант. Я служил начальником РЛС, в Архангельской области, меня перевели служить, со сдачей дел и должности, в другой регион, в другую в\часть. Уехал без вещей. Возможен ли мне отпуск по личным обстоятельствам, за личными вещами для переезда? Или что мне положено в этом случае? Не используя основной отпуск. Спасибо Виталий.
Судя по тексту - законно. Отпуск именно возможен - у командования нет обязательств его предоставлять.
СпроситьПомогите рассчитать сколько дней отпуска положено сотруднику при увольнении на 24.01.2023. Принят 03.04.2020 положено 38 дней отпуска ежегодно, использовал 76 дней отпуска.
Здравствуйте.
Расчет отпуска производится по среднему заработку за 12 месяцев работы. То есть, за каждые 12 месяцев работы у Вас 38 дней.
Вы можете рассчитать о пуск, исходя из указанной информации (38/12=количество дней за один месяц), либо обратиться к любому юристу на сайте лично и договориться об оказании услуги.
С уважением.
Спросить
Это по уставу, дали 3 дня на отдых и куда Родина пошлет. Он же военнослужащий. а приказы командования не обсуждаются.
СпроситьХочу перейти из одной школы в другую переводом среди учебного года (с апреля), чтобы не потерять дни отпуска. Имеет ли право директор отказать?
Здравствуйте Нет не имеют права, так хранение военного билета возложено на гражданина. Можно жалобу подавать. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
Но!
Личные документы военнослужащих, находящихся в зоне СВО, хранятся в штабе, чтобы в случае гибели или плена не попали к врагу.
Спросить
Светлана олеговна, не имеют право, в связи с чем обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
Спросить
Личные документы военнослужащих, находящихся в зоне СВО, хранятся в штабе, чтобы в случае гибели или плена не попали к врагу.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирую выходить на работу в другую организацию. Могу ли я на прежнем месте работы написать заявление о прекращении отпуска и сразу же заявление на увольнение?
Я студент 5 курса являюсь контрактом но когда я ухожу в учебный отпуск командование части требуют чтоб к этому отпуску брали еще часть своего основного отпуска, законно ли это?
Уважаемый Андрей!
Вы не указали, за какой рабочий период брали отпуск в январе, что за отпуск брали (ежегодный основной, ежегодный дополнительный, без сохранения заработной платы), не указали продолжительность отпуска в соответствии с трудовым договором и локальными нормативными актами. Посему дать Вам адекватный и полный ответ не представляется возможным.
СпроситьВ какой срок руководство должно подписать заявление о прекращении отпуска без содержания с последующим увольнением по соглашению сторон (со стороны работодателя предложение, не устроила сумма и пунктпретензий не имею, а они есть) и разрешить приступить к исполнению служебных обязанностей? Прошло уже 6 дней, а заявление еще не подписано и к работе я не приступила.
Иду в отпуск с последующим увольнением, у меня за прошлой год 59 дней и за текущий 22, говорят что могу взять только 59 дней за остальные дни компенсация, так ли это или 22 дня тоже могу взять?
Работодатель попросил написать заявление об увольнение по собственному желанию от 31.03.2020. Заявление было написано аж в середине марта. Сначала мне сказали, что уволить не могут в связи с выходными дня объявленными президентом, затем 10 апреля сообщили, что все-таки меня увольняют 31.03 числом. Как быть в такой ситуации, провомерны ли действия работодателя? Ведь трудовую книжку мне ещё не выдали, приказ об увольнение не подписан мною, заработная плата была произведена только 10.04.2020, а не сразу в день увольнения.
Я учитель в школе, мой супруг военнослужащий. Отпуск ему предоставляют с 20 июня 2019 года. Директор школы не хочет отпускать меня с 20 июня, а раньше с 10 июня. Справку с работы мужа я предоставила. Как мне поступить, нарушает ли директор мои права и закон.
Уважаемая Наталья Михайловна, выход в отпуск осуществляется по графику принимаемому в конце предыдущего года. Он обязателен для обеих сторон трудовых отношений.
СпроситьСкажите пожалуйста, к кому обратиться с жалобой, если пенсионный фонд нарушает права по выплате пенсии и вовремя не выплачивает алименты. Заранее благодарна.
Здравствуйте! В прокуратуру.
Согласно положениям ст.10 закона «О прокуратуре»
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьСамой то не смешно? Никакого отпуска, за 140 дней отпуска не положено. Отпуска предоставляют ЗА РАБОТУ! А ВЫ НАХОДИЛИСЬ В ОТПУСКЕ ПО БИР!
Спросить
