Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ему не отдают за должность по заработной плате за 2,5 месяца и отпускные, а так же трудовую книжку.

07.12.2012, 11:00
• г. Воронеж

Как поступить моему мужу в такой ситуации: Он проработал 1 год в Московской фирме по трудовому договору, затем ушел в отпуск с последующим увольнением. Ему не отдают за должность по заработной плате за 2,5 месяца и отпускные, а так же трудовую книжку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Вашему супруг необходимо обращаться в суд с требованием о выплате з/п, отпускных и он так же вправе требовать компенсации за задержку в выплате заработной платы и иных выплат, а так же компенсации морального вреда. Кроме того если трудовую книжку он на руки так и не получил, то в данном случае так же предусмотренна материальная ответственность работодателя. Единственное на что обратите внимаее это сроки исковой давности на обращение в суд - 3 мес, не пропустите их. Работник вправе обратиться с иском в суд и по месту своего жительства, а оплата госпошлины не требуется.

Готова предложить свои услуги по составлению исковго заявления и представления Ваших интересов в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
23.05.2019, 08:10

Отсутствие выплат и возможные действия в случае распада фирмы

Муж работает в организации, с 17 числа он находится в отпуске, но отпускные ему не перечислили, как и заработную плату, которая по договору платиться 20 числа. Так как фирма распадается, ево попросили дописать в заявление с прследующим увольнением по собственному желанию... Он отказался, так как денег у них нет. И когда выплатят они не знают... Как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
30.06.2014, 20:15

Нарушение трудового договора - проблемы с выплатой зарплаты и трудовой книжкой в ООО

С 1 июля 2013 года я работаю в одном ООО. С ноября 2013 года директор перестал выдавать аванс, а с декабря 2013 года директор стал задерживать выплату зар платы. Задержка зар платы не меньше месяца. Это не смотря на то,что в моём трудовом договоре указанно, что два раза в месяц должна выплачиваться заработная плата. В марте 2014 года я ему подал два заявление на увольнение, одно он мне подписал, оно у меня, а второе осталось у него. До сегодняшнего дня я работаю у него, несмотря на то,что срок отработки уже истёк и он мне не отдаёт трудовую книжку, каждый раз ссылаясь, что я должен сперва одну работу сделать, потом вторую и так далее. А сегодня он сказал, что я заявление ему не давал. Уважаемые адвокаты, скажите пожалуйста, как мне забрать трудовую книжку, заработную плату и положенные по трудовому договору отпускные? И ещё ,с октября месяца 2013 года, мне не была не разу предаставленна ведомость о заработной плате и с октября я не ставил роспись о получении денег, а на мой вопрос, почему нет официальной ведомости, директор отвечал - привезу позже.
Читать ответы (3)
Наталья
28.07.2022, 11:59

Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
Читать ответы (5)
Ирина Евгеньевна
07.07.2018, 15:54

Начисление отпускных для сотрудницы, перенесшей 11 операций и находящейся на больничном уже более года

Сотрудница 1 год и 2 месяца была на больничном (перенесла 11 операций), теперь работать не может. Хочет уйти в отпуск с последующим увольнением. Как начислять отпускные, если нет фактически начисленной заработной платы более чем за год? На какой документ опираться в начислении отпускных в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Янина
10.09.2012, 15:56

Проблемы с оформлением трудового договора и сокращением заработной платы - что делать?

Мой муж с прежнего места работы ушел в отпуск с последующим увольнением и переехал в другой город. Устроился на работу в Дом Культуры. Трудовой договор не подписывал, так как не было трудовой книжки на руках (была у прежнего работодателя до последнего дня отпуска), но на работу взяли, запросив только заверенную копию трудовой книжки. Муж только написал заявление о приеме на работу. Оформил зарплатную карту, 2 месяца исправно получал заработную плату. Когда муж получил на руки трудовую книжку, принес ее на нынешнюю работу. Там ему сказали, чтобы он купил себе новую трудовую книжку, так как его оформили неправильно (имели право оформить только после окончания отпуска). Уже 2 месяца зарплата приходит меньшая, чем была изначально. Когда муж спросил у бухгалтера, по какой причине ему снизили заработную плату, ему ответили, что ее считают без стажа, так как ждут от него новую трудовую книжку (на этой есть 4 года стажа в районе крайнего севера). Что делать?
Читать ответы (1)
Лилия Александровна
14.04.2014, 14:50

Не получив отпускных и уведомления об увольнении - что делать и куда обратиться?

Я проработала в магазине по трудовому договору 2 месяца 5 месяцев официально затем пошла в отпуск и сразу написала заявление на увольнение и после того как почти отгуляла отпуск при этом не получив отпускных я узнаю что мне не было подписано ни отпуска ни увольнения. Получается мне поставят прогулы и испортят трудовую книжку. Полагается ли мне вообще отпуск и куда я могу обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Александр
13.03.2019, 13:16

Проработал 4 дня без зарплаты и трудовой книжки - Как решить ситуацию, когда работник держит мою книжку в заложниках?

Я проработал в фирме 4 дня ушёл без зарплаты и трудовой книжки. Книжку трудовую не отдают из за того что я должен одному работнику деньги. Что делать.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
12.08.2013, 14:21

Правомерно ли отказывать в выплате отпускных ИП, работающему с 2010 года?

Работаю у ИП с декабря 2010 года. В отпуске не была. Оформлена по трудовому договору с записью в трудовую книжку. НДФЛ 13% высчитывают ежемесячно из заработной платы. С 01 августа 2013 года ушла в отпуск, отпускные не дали, мотивируя тем, что ИП отпускные не платит... Правомерно ли это?
Читать ответы (2)