Определение нормальности использования распечатанной подписи генерального директора при заключении договора компаниями
Считается ли нормальным использование компанией распечатанной подписи Исполнителя (ген. директора) при заключении договора Заказчика с компанией?
Другими словами, хочу подписать договор с компанией, они распечатали договор, но подпись от директора там не рукописная, а распечатанная. Это нормально?
А что, если там стоят печати, и ген. директоры вообще в других городах работают, а это один из филиалов. Не могут же они каждому встречному-поперечному приезжать и ставить подпись в разных филиалах?
СпроситьИспользование распечатанной подписи генерального директора при заключении договора может быть допустимо в некоторых случаях, но это зависит от законодательства и практики в вашей стране или регионе.
В разных юрисдикциях могут быть различные требования относительно подписи при заключении договоров. В некоторых случаях, правила могут разрешать использование электронных или распечатанных подписей, если они соответствуют определенным стандартам и требованиям безопасности.
Однако, важно учитывать следующие моменты:
1. Проверьте законодательство: Убедитесь, что закон вашей страны или региона разрешает использование распечатанных подписей и предоставляет правовую защиту таким договорам.
2. Проверьте требования: Если договор требует рукописной подписи генерального директора, то использование распечатанной подписи может быть недопустимо.
3. Авторизация: Важно удостовериться в подлинности и авторизации распечатанной подписи, чтобы быть уверенным, что она является действительной и принадлежит генеральному директору компании.
4. Консультация с юристом: Если у вас есть сомнения относительно допустимости использования распечатанной подписи в договоре, рекомендуется обратиться к юристу или юридическому консультанту, чтобы получить профессиональную консультацию и рекомендации.
В любом случае, использование распечатанной подписи может быть приемлемым, если соответствует законодательству и требованиям договора. Однако, для защиты своих интересов и предотвращения возможных проблем в будущем, всегда лучше обращаться за советом к юристу или специалисту по правовым вопросам.
СпроситьДобрый день! Скан подписи возможен с последующим подписанием оригиналов документов посредством Почты России или другого оператора, должно быть указано на это в договоре.
СпроситьМожно ли сделать печать с подписью ген. дтректора и ставить ее на документах? Если да, то на каких документах можно ставить печать с подписью генерального директора?
Можно ли подписывать трудовой договор без подписи ген директора, печати предприятия? После подписания оба экземпляра отправляют в головной офис и второй экземпляр к нам на руки не возвращаются.
Можно ли в договорах расшифровку подписи генерального директора проставить с помощью штампа, если сама подпись будет поставлена его рукой?
Какую ответственность несет директор департамента по работе с персоналом (HR) за подделку подписи генерального директора на официальных документах кадрового учета, а именно на графике отпусков? В организации проводился кадровый аудит и многих документов не было в наличии, чтобы себя выгородить за два дня были на скорую руку подготовлены документы с фальсифицированной подписью руководителя организации...
Ген. директор в отпуске, есть вр. и. о., необходимо подписать договор - чье имя должно стоять в договоре, ген. директора или временного заместителя?
В уставе ооо прописано, что ген. директор назначает зама для выполнения его обязанностей в отсутствии ген. директора. Нужен ли в данном случае приказ на право подписи зама?
На новой работе проработал пол-года и заболел, после болезни бухгалтерия потребовала справку о зарплате с предыдущего места работы для полной оплаты больничного, я получил эту справку, но оказалось, что там помимо подписи гл.бухгалтера должнабыть ещё подпись ген. директора, обьясняя тем, что росгосрах не примет у предприятия такую справку... Правда ли это?
Могут ли учредители ООО, расторгнуть договор аренды нежилого помещения, без подписи ген. дира? Если да, то какой должен быть составлен документ?
Договор на пользование услуг сотовой связи заключен с юридическим лицом.
Хотим изменить тарифный план.
Подскажите, пожалуйста:
1. Необходима ли помимо подписи генерального директора подпись главного бухгалтера в заявлении на изменение тарифного плана? Изменение тарифного плана может быть платным или бесплатным.
2. Считается ли любое изменение в договоре (изменение тарификации, добавление дополнительных услуг) сделкой, если данный договор на предоставление услуг сотовой связи заключен между юридическими лицами?
3. В каких случаях на заявлениях должны стоять подписи генерального директора и главного бухгалтера?
Заранее благодарю за предоставленные ответы.
Договор купили продажи недвижимого имущества, заключённый между юр лицами, в котором подделана подпись генерального директора продавца, является ничтожной или оспоримой сделкой и как сформулировать требование о недействительности сделки и возврате имущества?
На основании чего может действовать ген. директор если в уставе изменений не было один учредитель и в устав ген. директора не вносили.
30.06.2022 я пишу заявление об увольнении датой - 1.07.22
Так же 30.06.22 и 1.07.22 я отправляю заявление об увольнении со своей рабочей почты на рабочую почту, кадровой службы и секретаря, так же своему не посредственному руководителю. Который получив моё, заявление по электронке, ставит свою визу, и пишит комментарий что уволить согласно тк с отработкой в 2 недели.
Кадровики, вместо того что бы сразу передать моё заявление, с визой моего не посредственного руководителя, на подпись генеральному директору, они держат это заявление у себя 6 дней.
В итоге, через 4 дня они мне все заявляют, что так как заявление, оригинал не был передан в кадры, соответственно отработка у меня не идёт, а пойдёт она лишь с того дня, когда я передам оригал, и только после того как генеральный директор поставит свою визу.
Так как у меня не было возможности передать оригинал сразу, а передала только спустя 7 дней, кадровики не передавали моё заявление на подпись ген директору, соответственно эти дни выкинули.
Прав ли работодатель поступая таким образом.
На работе мне предложено ознакомиться и подписать ознакомление с "Правилами внутреннего трудового распорядка".
Могу ли я отказаться и на основании какой статьи, если в "шапке" не стоит печать организации и нет подписи Генерального директора.
Достаточно ли меть на руках заявление об увольнении, содержащее отметку "разрешаю" и подпись генерального директора, для того, чтобы доказать, что работодатель был уведомлен о намерении прекращения трудового договора? Необходимо ли регистрировать заявление во входящей корреспонденции организации, если отдел кадров отсутствует?
Является ли следующая ситуация одобрением по ст 183 гк? В упд и в счете на оплату расписались ген дир и ответственный менеджер. На ген дира есть документы подтверждающие право подписи, а на ответственного нет.
Скажите пожалуйста имеет ли право соц. Защита отказывать в выплатах на ребенка до полутора лет если на справке о доходах с места работы нету подписи генерального директора?
Забрал из налогового органа новый зарегистрированный Устав ООО. Нужно ли на последней странице указывать Прошито, пронумеровано, скреплено печатью. Ставить подпись генерального директора и печать организации?
Необходимость нотариального заверения подписи генерального директора при подаче формы Р 13001 в ФНС.
Если в ФНС форму Р 13001 подает лично ген. директор (действует без доверенности от имени ЮЛ), нужно ли чтоб его подпись была нотариально заверена. Или можно просто предъявить в ФНС паспорт и не ходить к ноатриусу?