Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сообщите, пожалуйста, сколько можно не работать что бы при этом стаж считался непрерывным.

23.12.2004, 16:18
• г. Москва

Сообщите, пожалуйста, сколько можно не работать что бы при этом стаж считался непрерывным. Какая оплата больничного в % от оклада и при каком стаже? Какая статья тр.кодекса регулирует данный вопрос?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег.

На данный момент эта процедура регулируется не Трудовым кодексом, а до принятия специального Закона, Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252.

Сколько можно не работать, чтобы не прервать стаж, зависит от основания увольнения.

Общеустановленный срок - 1 мес. При увольнении по соб.желанию без уважительных причин - 21 календарный день. При увольнении за виновные действия, прервется сразу же. Некоторые основания увольнения не прерывают стаж дольше 1 мес.

При непрерывном стаже 8 лет и более (и у некоторых льготников) - оплата 100% среднего заработка

от 5 до 8 лет - 80%

до 5 лет - 60%

Максимально в 2004г. - не более 11700 руб. в месяц

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги