Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли сотрудник выходить в смену после инвентаризации, если она закончилась поздно ночью?

30.07.2023, 17:22
• г. Самара

Должен ли сотрудник выходить в смену после инвентаризации, если она закончилась поздно ночью?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если это смена по графику-то обязан

А за переработку и работу в ночную смену обязаны произвести доп. оплату

При чем без вашего согласия вас не имели привлекать к такой переработке

Спросить

Инвентаризация пошла с нарушением. Работа в течение двух смен подряд запрещена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
15.04.2012, 16:20

Недостача после инвентаризации - сотрудники получили неправильную выплату зарплаты, требуется написать коллективную жалобу

По результатам инвентаризации, была выявлена крупная недостача. Всех проверили на полиграфе. В результате виновных нет. Зарплата сотрудников состоит в окладе 6400 и премиальной части. Всем выплатили голый оклад, даже сотрудникам, которые работают полтора месяца, хотя прописано, что первые 3 месяца испытательного срока с работника не высчитывается сумма инвентаризации, объяснив это тем, что Ну они же всё-равно увольняются, значит только оклад. Как и куда правильно написать коллективную жалобу?
Читать ответы (1)
Ирина Вохтомина
25.06.2014, 17:33

Вопросы о задержке трудовой книжки и необходимости подписания дополнительных документов

Я работаю в ювелирной компании 10 лет. Мне 54 года. 5 марта 2014 г. ложусь в больницу на операцию. После операции произошло осложнение. 22 апреля ложусь на вторую, тоже полосную операцию. Больничный лист непрерывный, до 11 июня. С 12 июня оформляю заявление на отпуск. 18 июня оформляю заявление на увольнение. В это время мой начальник в отпуске. Принимает заявления гл.бухгалтер. Гл.бухгалтер расчитывает мне увольнение 30 июня 2014 г. Я подписываю при гл.бухгалтере документ о том, что несу полную ответственность по полугодовой инвентаризации за период с 01.01.14 по 30.06.14 г. Приезжает начальник из отпуска и не подписывает мои заявления. Требует, чтобы я подписала что инвентаризация в июле будет проходить без меня. И что мои заявления будут подписаны после инвентаризации, после 7 июля 2014, Вопрос: вправе ли мне задерживать трудовую книжку? Должна ли я подписывать еще какие нибудь документы? Какие мои действия должны быть? Спасибо Вам. Очень жду ответ. Ирина.
Читать ответы (1)
Ирина
07.05.2020, 21:01

Как избежать ответственности за отсутствующие основные средства при инвентаризации после смены должности начальника

Работаю на предприятии. В феврале умер начальник и меня перевели на должность начальника. При приеме основных средств при инвентаризации выявила что много нет и много разобрано без драг металлов. Как правильно принять основные средства чтобы не легло на меня то чего нет.
Читать ответы (2)
Евгений
25.08.2016, 15:02

Проведение инвентаризации после смены должности - имею ли я отношение к возможным недостачам?

Работал управляющим в магазине на момент перехода на новую должность была проведена инвентаризация по приказу смена мат ответственных лиц. Инвентаризация прошла хорошо были пересорты по ценн которые компания позволяет закрывать. Спустя 2-3 недели после сдачи инвентаризации и переходе на новую должность вызывают на инвентаризацию в тот же самый магазин с предлогом того что там что то не хвотает. Имею ли я уже какое то отношение к тому магазину если я 2-3 недели там отсутствую.
Читать ответы (1)
Светлана
25.05.2020, 12:38

Увольнение сотрудника после инвентаризации и его заявления на уход по собственному желанию - права и обязанности работодателя

После инвентаризации на мтериально-ответ. Лице выявлена недостача, сотрудник ушел на больничный, а потом и вовсе написал завяление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мы в этом случае уволить его по сотст. Жел в течении 2 х недель или можем отказать,
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2017, 20:58

Вопрос о возможности работодателя уволить сотрудника после инвентаризации и вычета недостачи из заработной платы

Имеет ли право работодатель не увольнять до тех пор, как будет проведена инвентаризация, дабы после её проведения вычесть недостачу из заработной платы сотрудника?
Читать ответы (4)
Елена Ивановна
15.05.2014, 23:29

Увольнение сотрудников после обнаружения излишков после инвентаризации - законно или нет?

После инвентаризации выявили излишки.. поставили на приход.. теперь администрация завода хочет уволить за недоверие.. правомерно ли их действие.
Читать ответы (1)
Артем Николенко
09.12.2014, 12:13

Могут ли уволить работника, отказавшегося выходить на смену ночью, при работе днем?

Имеет ли право работодатель грозить увольнением, если я не хочу выходить на смену ночью? Работаю днем но иногда мне приходится выходить на смену ночью за доп. оплату но если я не хочу выходить могут ли меня уволить?
Читать ответы (3)
Нурпери
13.11.2021, 08:59

Ребёнок ночью поздно спит, но не шумит, только ходит туда сюда. И соседи снизу жалуются. Что делать. Ребёнку 2 года.

Ребёнок ночью поздно спит, но не шумит, только ходит туда сюда. И соседи снизу жалуются. Что делать. Ребёнку 2 года.
Читать ответы (2)
Anastasia
26.02.2019, 23:24

Как поступить, если поздно ночью незнакомец светит фонариком в окно - действия и возможность вызова полиции

Что делать, если поздно ночью кто-то настойчиво светит фонариком в окно, словно что-то разглядывая? Если это длится уже долгое время, можно ли вызвать полицию?
Читать ответы (1)
Азалия
28.01.2015, 14:01

Как справиться с пьяной и агрессивной соседкой, которая пугает моих детей?

Помогите, пожалуйста, сил уже нет воевать с пьяной, буйной соседкой. Как напьется, у неё начинается, поздно ночью приходит, начинает орать, оскорблять, материться, драться. Боюсь, что не выдержку и сама ударю, но не хочется! Как трезвая так её не видно и не слышно! Ведь еще и пугает моих детей! У неё у самое маленькие дети, 6 лет и 8 месяцев, пьёт часто и хорошо, а её муж молчит, её успокоить не может! Что можно сделать, чтобы она успокоилась? Участковому идти, но сомневаюсь, что это на долго! Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Екатерина
12.01.2022, 16:59

Невыплаченная задолженность после инвентаризации - лохотрон или реальность для бывших сотрудников магазина?

Я работала в сети магазинов в 2017 году и у нас случилась инвентаризация. После неё на сотрудников леги потери и с каждого должны были списывать каждый месяц 20% с зарплаты, в районе 40 тыс. Я уволилась, с меня списали определенную сумму, рассчитали и я ушла. Я вернулась в эту компанию в 2021 году и при расчете зп мне сказали, что у меня висит долг тыс 30. Должна ли выплачивать его каждый месяц или это все лохотрон?
Читать ответы (1)
Мария
10.11.2016, 16:29

Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе

Прошла инвентаризация на складе. По результатам на сотрудника (зав. Складом) повесили не достачу в размере среднего заработка. С приказом об удержании этой суммы, т. е. 20%от заработной платы.-не согласен о чем и написал в приказе. В инвентаризации участвовали 2 сотрудника-зав. складом и водитель погрузчика. Водитель погрузчика уволился и его расчитали без удержаний каких либо. Законно ли удержание, если не согласн?
Читать ответы (2)
Юлия
15.02.2014, 21:27

Руководство салона связи планирует распределить недостачу на сотрудников после инвентаризации - это законно?

Я работаю в салоне связи 3 месяца, недавно была инвентаризация, выявилась недостача около 70 000 рублей, руководство хотят списать поровну на всех сотрудников (4 сотрудника), камер нет, откуда такая сумма, никто не знает. Имеет право руководство распределить все на сотрудников поровну?
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.03.2016, 08:49

Остановлен поздно ночью и направлен на медицинское освидетельствование - опыт отказа и ожидания от районного суда

Остановили поздно ночью направили на мед. освид. Сначало согласился, после начали отговаривать ну придумывать обстоятельства по которым я точно откажусь, так и вышло после отказался, не зная что за это прав лишают... суд мировой был.. даже слушать не стали, подал жалобу в районый и вот не знаю что там делать, он так же пройдет или вникает болеее?
Читать ответы (2)