Срок моего временного контракта истекает через неделю.
Разъясните пожалуйста следующие вопросы: Я находилась на должности генерального директора ФГУП на основании контракта, заключенного министерством. По истечении срока контракта до момента заключения нового временно исполняю обязанноси директора на основании распоряжения, подписанного также министерством. За это время мое предприятие акционировалось (учредитель государство) и вступило в концерн и скоро должнен состояться совет директоров по вопросу назначения на должность нового директора. Срок моего временного контракта истекает через неделю. Я, находясь в данный момент на больничном, хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию, датированное последним днем временного контракта. Кто должен подписать это заявление - руководитель созданного концерна, министерство или это может сделать исполняющий за меня сейчас обязанности директора (на время болезни) мой заместитель? Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию и просто по прекращению срока контракта (если заявление не подавать), есть ли вообще они? Прошу в ответе указать используемые статьи законов. Заранее спасибо за ответ!
Уважаемая Наталья!
приказ об увольнении должен подписать руководитель,который в настоящее время выполняет функции Работодателя.
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то выплаты получаете те, которые указаны у вас в контракте., поскольку на выплаты, которые указаны в ст.181 ТК РФ руководитель организации имеет право только при условии, если он увольняется в связи со сменой собственника., а у вас как было государство, собственником, так оно и осталось. Поря док увольнения по собственному желанию, что руководителя организации, что у работника один и тот же, если только он не прописан по другому в контракте. руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация