Спор о законности должностной инструкции - подлинность и последствия для работника

Ситуация следующая. Работаю год в компании, по приему на работу я подписал ТОЛЬКО трудовой договор, без должностной инструкции. Сменилось руководство и вводит ДИ. В ДИ прописали те обязанности, которые я не хочу выполнять. Могу ли я не подписывать эту инструкцию и каковы последствия? Можно ли не подписание ДИ считать поводом для сокращения? Я хотел бы чтобы меня сократили... Спасибо.

Работаю несколько лет. Расширили должностную инструкцию не уведомив меня. Законно ли такие действия со стороны руководства? И если я не соглашусь подписывать новые должностные инструкции, что мне грозит?

Устроился на работу 2 месяца назад. Испытательный срок назначили 1 месяц. Подписал договор в котором есть ссылка, что я ознакомлен с должностной инструкцией. Должностную инструкцию я в глаза не видел, ссылаются на то что она пока не готова.

P.S. Последний месяц задерживают на работе больше 12 часов, заместо 8-ми.

ВОПРОС № 1 Как может повлиять на судебный процесс то, что я работаю без должностной инструкции (в договоре прописано должен выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией (рабочий день в договоре прописан 40 часов в неделю.

Вопрос № 2 Как потребовать с работодателя свою должностную инструкцию.

Работодатель желает изменить должностную инструкцию Заведующего хозяйством, дополнив её новой обязанностью проводить ремонт кабинетов. При этом рабочие строительных и иных профессий, способных проводить такие ремонты, в штатном расписании отсутствуют. Насколько законно такое дополнение в должностной инструкции? Имеет ли право работник не согласиться с с такой добавкой? Хотелось бы получить ответ со ссылками на нормы трудового права. Спасибо.

Как подтвердить подлинность паспорта транспортного средства и свидетельства о регистрации транспортного средства? Документы необходимо предоставить в другом государстве, спасибо.

Моя должностная инструкция разнится с типовой инструкцией из квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и др.служащих, утв. пост. Минтруда от 21.08.1998 № 37. Два дня назад мне объявлен выговор с ссылкой на неисполнения как раз тех пунктов, которые отсутствуют в справочнике № 37. Содержание этих пунктов очень расплывчатое, никакой конкретики, ссылаясь на них можно наказывать работника хоть каждый день. Что можно сделать в данном случае? Возможно ли оспорить должностную инструкцию чтобы в последующем отменить выговор через правовые инстанции?

Можно ли внести изменение в должностную инструкцию работника, находящегося в декретном отпуске без согласия данного работника? Или же необходимо только письменно предупредить об этом работника после внесения изменений?

За невыполнение должностной инструкции работника лишили премии. Может ли в этом случаи зарплата быть ниже мрот.

Работник при трудоустройстве предоставил паспорт, срок которого истек 2 года назад (45 лет), нового паспорта не получил, обнаружили, когда оформляли зарплатную карту в банке. Что делать с таким работником и чем это грозит фирме?

Если в трудовом договоре и должностной инструкции, подписанной работником, сказано о материальной ответственности, обязательна ли его подпись в договоре о мат. ответственности? Будет ли отсутствие подписи основанием для отказа от претензий работодателя и нарушением при проверке?

Проблема такая. Сдал я на многих телефон. После проверки мне позвонили с сервиса и сказали цену. 3800 за пайку платы. После чего был опять звонок и на том конце сказали ремонт уже 17 т.р. Я отказываюсь от дальнейшего ремонта и мне говорят что я должен 1800 за выполненные работы. Но телефон жене сделали. Законно это или нет.

Меня остановил совместный патруль ГИБДД и бывших украинских гаишников. Последние, желая выпендриться перед российскими товарищами, начали утверждать, что технический паспорт на мой авто не настоящий (Вызывает сомнения). Долго уговаривали рос. патруль чтобы забрать документы. В итоге, сопроводив нас в райотдел, составили протокол изъятия тех. паспорта. Теперь ждем эспертизы и т.д.Будет ли иметь силу (не благоприятное) заключение эксперта? И как быть, чтобы вернуть документы?

Вопрос следующий:

01.01.2021 г. между сторонами заключен договор аренды помещения сроком до 01.01.2023, в котором указана сумма аренды 100000 рублей до 01.01.2022 г. и 100000 рублей до 01.01.2023 г..

Впоследствии, 01.06.2023 г. арендатор обратился в суд с иском о взыскании задолженности по договору аренды, предоставив дополнительное соглашение к данному договору, датированное 01.05.2023 г., в котором указано, что сумма аренды по основному договору составляет 1 млн. руб. до 01.01.2022 и 1 млн. руб. до 01.01.2023 г..

Арендатор отрицает подписание данного доп. соглашения. Экспертизы подтверждают подлинность данного документа.

Правомерно ли дип. соглашение при условии изменения суммы в пределах конкретных, истекших дат?

В п.Де-Кастри глава администрации издало распоряжение отключить элекролинию от которой получали свет дачи и гаражи. Все они стояли на законных основаниях и оплачивали за свет. Имеет ли прово глава администрации издавать такп\ие распоряжения? Свет был отключен чтобы выжить людей, там довольно грязноватая история сприватизацией земли и предпологаемым строительством.

Законно ли распоряжение Начальника Управления Образования г. Таганрога о том, что группа детского сада формируется из расчета на 1 ого ребенка из льготной очереди приходится 10 детей обычной очереди? Мы стоим на льготной очереди четвертые и т.к. набирается одна группа, состоящая из 15 человек, нам отказано в предоставлении места. Какой структурой (суд, прокуратура...) может быть проверена законность данного нормативного акта?

Я вчера хотела устроиться на работу мне сказали пройти медосмотр и туда входили какие то три прививки и флюорография после того как я сказала извините но этого сдать я не могу потому что в положении срок у меня 15 недель стою на учете в женской консультации и мне сразу в лоб такой ответ мы вас не возьмём я сказала назовите причину мне сказали вы в декрет уходите мы беременную не возьмём насколько я знаю это не законно помогите разобраться хочу завтра идти в прокуратуру.

Мать оставила завещание дочери. Дочь написала отказ в пользу отца. Наследство (две квартиры в совм. Собственности матери и отца) отец принял в установленные сроки. Одну квартиру продал. Через полтора года оказалось, что можно включить в наследство зем. участок, который мать не успела оформить. Но, еще и выяснилось, что внучка (дочь второй, умершей много лет назад дочери) имеет право на наследство (вследствие отказа от завещания). Внучка много лет не появлялась, на звонки не отвечала, место нахождения не известно. Каковы последствия после подачи иска в суд на землю?

В 2015 году, меня не хотели прописывать в моей квартире (ипотечной) потому, что я получал паспорт (очередной в 45 лет) в день рождения 23.03.2007 г. мой день рождения 23.03.1962 г. Требовали, чтобы я поменял паспорт т.к.он не законный, мне его не должны были выдавать с такой датой, вот днём позже-можно. Так-ли это?

Я не справился с порученной работой в срок (не провел запланированные закупки) по этой причине написал заявление по собственному желанию. Назначили отработку. За время отработки не закончил порученную работу. Может ли работодатель за это уволить меня по статье? Должностной инструкции у меня нет.