Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу перевод выбиваю у руководство второй месяц не хочет грозится уволить по статье

08.08.2023, 12:42
• г. Москва

Хочу перевод выбиваю у руководство второй месяц не хочет грозится уволить по статье

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Перевод откуда и куда? Вы госслужащий? Нужно знать имеются ли законные основания для перевода по желанию работника (сотрудника) конкретно в Вашей организации. Что касается уволить по статье эта байка была у начальства модной еще при СССР, но не все так просто

Спросить

А руководство и не обязано Вас переводить. Можете уволиться при желании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
21.01.2014, 22:52

Страх свидетелей по увольнению - что это значит для суда?

Свидетели по увольнению боятся что их уволят, даже если в суде мы скажем что руководство грозится их уволить, свидетели не пойдут. Руководству ничего не помешает уволить их после суда. Насильно же не привел ешь и говорить не заставишь. Что тогда, была надежда только на свидетелей?
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2015, 17:38

Коллектив выступает против увеличения рабочих часов в обмен на продленные майские праздники, руководство грозится лишить премии

На работе, где я работаю, решили проводить реконструкцию на производстве. Для этого решили удлинить срок одыха на майские праздники (захватить четыре дня до мая и дни между праздниками). Но эти дни практически заставляют отрабатывать по субботам, а это два месяца с рабочими субботами (за одинарную оплату). Коллектив отказался от такой работы написав отказ (с подписями). На что руководство грозится лишить премии всех (зарплата состоит из оклада и премии примерно 40%), за невыполнение плана.
Читать ответы (1)
Виталий
21.10.2016, 11:55

Можно ли отказаться от прививок в школе - руководство грозится не допустить до работы

Нас в школе заставляют проходит прививочную кампанию. Я написал отказ от прививки. А руководство грозится не допустить до работы. Законно ли это? Администрация школы ссылается на треьбование Роспотребнадзора.
Читать ответы (2)
Виктория
07.03.2014, 23:15

Ситуация на работе - Как реагировать на давление и угрозы со стороны не прямого начальника?

Мой не прямой начальник из-за личной обиды ко мне заставляет меня уволиться по собственному желанию (работает уже больше 15 лет и занимает высокую должность), пишет мне смс-ки с угрозами и гадит мне на работе, называет меня ВОРОМ, без оснований на то. Дал мне неделю на написание заявления и грозится уволить за не соответствие с должностью. Что делать?
Читать ответы (1)
Александра Волобуева
10.11.2017, 18:21

Министерство образования грозится уволить воспитателя после клеветы родителей, ищем способы защитить её и сохранить её положение

На нашего воспитателя клевещут родители одного мальчика, что якобы она его избивает. Все дети и остальные родители любят воспитателя. Как нам защитить её от увольнения, т.к. министерство образования собирается убрать воспитателя.
Читать ответы (2)
Анна Юрьевна
16.06.2014, 09:55

Необходима помощь - проблемы с увольнением из детского садика из-за заявления об увольнении и угрозы по статье 33 ТК.

Помогите пожалуйста. Работаю в детском садике вместе с ребенком, есть путевка. Написала заявление об увольнение по собственному желание, обязывают отрабатывать, или грозится уволить по статье 33 тк. Сельская прописка, бабушка попала в больницу, Подскажите что мне делать.
Читать ответы (1)
Эля
22.04.2020, 10:06

Руководство грозится увольнением, но я не сдаюсь - как сохранить работу без потерь?

Работаю с 2014 года в организации начинала с меньшей должности. Сейчас являюсь руководителем среднего звена. В феврале 2020 мне предложили перевестись на другой объект в связи с тем что руководство посчитало мне пора немного отдохнуть от загруженности, с сохранением той же заработной платы. В марте руководитель стал намекать об моем увольнении,21.04.2020 открыто заявил, что мне нужно написать заявление по собственному желанию или они будут меня лишать премиальной части заработка. Уволится сейчас не могу так, как на иждивении 2 детей. Помогите решить вопрос законодательно без финансовых потерь для меня.
Читать ответы (1)
Зоя
28.08.2015, 19:32

Может ли руководство уволить сотрудника, находящегося на больничном, после осуждения по статье 285?

В данный момент я пока действующий сотрудник полиции который находиться на больничном, находясь на больничном меня осудили по 285 ст. Вопрос может ли руководство уволить меня сейчас когда я по прежнему на больничном.
Читать ответы (1)
Юлия
21.08.2015, 12:17

Может ли руководство уволить военнослужащую, находящуюся в декретном отпуске после истечения контракта, по статье, выгодной им?

Я военнослужащая. Хочу уволиться, находясь в декретном отпуске в связи с окончанием контракта. (Контракт кончился 12 марта 2015 г.)Может ли руководство уволить меня по статье, которая выгодна им, или это незаконно? Думаю, что если я буду увольняться по собственной инициативе-все будет по закону, а если меня захотят уволить они, это будет уже нарушением т.к. увольнение по инициативе работодателя в декретном отпуске недопустимо. Права ли я?
Читать ответы (4)
Татьяна Викторовна
21.02.2015, 09:48

Работодатель грозится уволить после декрета - что делать?

Я устроилась на работу на время декрета основного сотрудника и сама ушла в декрет. На момент когда основной работник вышел с отпуска по уходу за ребенком меня не уволили, а я в свою очередь не выходя из первого декрета ушла во второй. На данный момент я в разводе с мужем, младшему ребенку год. Работодатель настаивает на том, что как только я соберусь выйти из декрета меня уволят этим же днем. Правомерно ли данное решение? Что в данной ситуации мне делать?
Читать ответы (1)
Михаил
26.02.2016, 21:08

Может ли руководство уволить сотрудника, отказавшегося от предложенной должности?

Мне при сокращение руководство предприятия предложило должность которая меня не устраивает. Имеет ли право руководство после отказа мной перейти на другую должность меня уволить?
Читать ответы (1)
Безденежных инна
23.02.2016, 19:54

Может ли руководство уволить, если не пройдено собеседование на профпригодность?

Имеют ли право руководство меня уволить если я от волнения не пройду собеседование на профпригодность по своей профессионал, на носу снова сокращение и руководство придумало собеседование.
Читать ответы (1)
Сергей
21.02.2016, 07:34

Может ли руководство уволить водителя за отказ от вызова после окончания 12-часовой смены?

Имеет ли право руководство уволить за отказ от вызова поступившего после окончания 12 часовой смены? Ситуация в том, что водителей не меняют в установленное графиком время! В плоть до того - пока не закончатся вызовы! Т.е мы перерабатываем минимум по 30-60 мин еже сменно, а тут поступают вызовы и после этого времени. Всё на усмотрение диспетчера! Мотивируется это каким то приказом о специфике работы! Водители могут находится на линии до 16 часов с одним перерывом на обед 30 мин! и это практика, как закон! Началось с 1 февраля.
Читать ответы (1)
Анна
20.05.2023, 13:19

Аптека отменила инвентаризацию из-за беременной сотрудницы - руководство грозится списать недостачу без ревизии

Была назначена инвентаризация итоговая в аптеке, т.к один из мотрудников уходит в декрет! Отменили спустя 3 часа сканирования препаратов, т.к сотрудник которая беременна не может остаться в ночь, а второй не может потому что дома ребенок один, это причину прописали в приказе. Руководство грозиться списать всю недостачу так. вопрос - как так? без ревизии и мат. лиц? и имеет ли право? Комисси на месте не было, сотрудники ревизию проводили сами, аудитор удаленно, зав не присутствует, т.к она тоже удаленная
Читать ответы (1)
Лариса
14.12.2014, 03:49

Коллектив подал жалобу в инспекцию по труду на проверку бухгалтерии, но начальник грозится уволить нас за обход руководства

Коллективом была подана жалоба в инспекцию по труду для проверки бух-рии, теперь начальник грозится нас уволить за несоответствие с занимаемой должностью, в связи с тем, что мы не поставили его в известность, перепрыгнули через его голову, он знает что все документы у них в порядке.
Читать ответы (1)
Галина
25.06.2016, 14:14

Что делать, если работодатель отказывается отдавать документы и грозится уволить по статье после больничного?

Уволилась по собственному желанию с отработкой 14 дней. Проработав неделю заболела и ушла на больничный. После работодатель отказывается отдавать документы и грозится уволить по статье до больничного как взяла. Как быть?
Читать ответы (2)
Виктория
08.12.2016, 11:40

Вопрос об увольнении в Сбербанке - Может ли руководство уволить сотрудника по статье

Такой вопрос - работаю в Сбербанке, вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию, отправила в кадры. Руководитель увольнять не хочет, сегодня подошёл и сказал "не хочешь работать, значит полетишь по статье " . Якобы они соберут все мои объяснительные и уволят по статье. Могут ли они так сделать?
Читать ответы (4)
Иван
04.12.2015, 20:42

Машинист тепловоза проходит медкомиссию без предоставления времени - работодатель грозится уволить

Я машинист тепловоза прошел мед комиссию. Мне не было предоставлено время на прохождение, исключение выходные. Работодатель грозится уволить. Имеет права,
Читать ответы (1)