Вопросы оформления больничного листа для сопровождающего ребенка в центре реабилитации
Сопровождающему ребенка в центр реабилитации оформляют больничный? Где его должны оформить по месту жительства или в самом центре реабилитации? Выезд в другой регион будет
Согласно Приказа Минздрава России от 23.11.2021 1089 н:
п. 44. Листок нетрудоспособности формируется:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - на весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
В решении Вашего вопроса поможет Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”
V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьиСпросить40. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
41. Выдается (формируется) листок нетрудоспособности:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, проживающим в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех детей, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей 14, - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, страдающим заболеванием вследствие радиационного воздействия на родителей - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - на весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
42. При необходимости по уходу за больным членом семьи могут выдаваться (формироваться) листки нетрудоспособности попеременно разным лицам, осуществляющим уход, в пределах сроков, установленных пунктами 11, 19, 20, 25, 40 и 41 настоящего Порядка.
43. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности в соответствии с пунктами 11, 19, 20, 25, 40 и 41 настоящего Порядка.
44. При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними. При заболевании более двух детей одновременно выдается второй листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними. При заболевании двух и более детей одновременно формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа по уходу за ними.
45. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка выданный (сформированный) листок нетрудоспособности по уходу за первым ребенком продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
При этом в листке нетрудоспособности указываются родственная (семейная) связь, имена, возраст всех детей.
При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа, по каждому заболевшему члену семьи указываются периоды осуществления ухода за ним, условия оказания медицинской помощи, полные фамилия, имя и отчество (при наличии), дата рождения, код причины нетрудоспособности, родственная (семейная) связь, СНИЛС члена семьи (указывается при наличии), за которым фактически осуществляется уход, а также из медицинской информационной системы медицинской организации, в которой формируется листок нетрудоспособности, в автоматическом режиме указывается код по Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем, действующей редакции (далее - МКБ)15 (за исключением случаев оказания медицинской помощи по профилям «онкология», «детская онкология», «дерматовенерология», «психиатрия-наркология», медицинской помощи при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), при психических расстройствах и расстройствах поведения, а так же медицинской помощи больным туберкулезом).
46. Не выдается (не формируется) листок нетрудоспособности по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
47. При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход, не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается (формируется) со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе.
В случаях, когда один из членов семьи, иной родственник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и другому члену семьи, иному родственнику требуется освобождение от работы по уходу за другим больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается (формируется) в соответствии с пунктами 11, 19, 20, 25, 40 и 41 настоящего Порядка.
Ребенок заболел ветрянкой, мы зафиксировали факт заболевания у дежурного врача, но больничный не открыли, сказали прийти в понедельник к своему доктору и открыть. Мы с ребенком уехали в деревню и попросили отца сходить в поликлинику и оформить больничный лист на маму. Ему отказали, обосновав это тем, что лицо, берущее больничный должно лично присутствовать. Законно ли это и можно ли будет оформить лист при выписке? Спасибо.
Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?
Я мать ребёнка инвалида 1 группы. По зрению Нам дали путевку в санатории, могу ли я оформить больничный лист как сопровождающая. Мне в поликлинике отказали.
Я уволился и в данный момент не работаю так как болеет ребенок, могу ли я оформить больничный лист на себя по уходу за ребенком и отнести его бывшему работодателю, или больничный оплачивается только по болезни работника, и сколько раз я могу относить больничный лист, или до какого времени они могут мне оплачивать больничный лист пока я не выйду на работу, заранее спасибо за ответ.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В семье заболела старшая дочь, ей 5 лет. Может ли папа оформить больничный лист на время ее болезни и будет ли о оплачен?
Я работаю в двух организациях на протяжении долгого времени (более 10 лет)х. В одной оформлена на полставки (по трудовой), в другой по контракту (который также ежегодно вносится в трудовую книжку. График абсолютно свободный. Так сказать работаю на результат. Все всех устраивало. Но вот на прошлой неделе свалилась с ангиной, больничный не оформила. Но продолжала работать в он-лайне. Качество не удовлетворило одного из работодателей (где на полставки по трудовой). Возможно ли меня уволить за то что я не появлялась в течении неделе в офисе не до конца справилась с проектом. Как я могу обезопасить себя трудовым законодательством? И грамотно объяснить отсутствие больничного листа. Буду очень благодарна.
1.Если тебя выписали с клиники по месту жительства где находилась на больничном 29 дней и в этот же день садишься на больничный в платную клинику с другим заболеванием, будет ли это являться единым больничным? 2. какой промежуток времени должен быть между больничными? 3.могут ли в таком случае отправить на внеочередную медкомиссию? 4. Находясь на больничном могу ли я явится на работу и расписаться в графике отпусков при ознакомлении?
Меня сократили с работы 28.08 2015 г. Я стаю на бирже труда. В данный момент я беременна, и мне скоро идти в декрет. Я не знаю куда мне нужно нести больничный лист по беременности и родам. На биржу или в собес. Подскажите пожалуйста на какие выплаты я имею право.
Я уволилась 3 ноября. Хочу встать на биржу труда. Но заболела и хочу взять больничный лист. Я узнала, что по закону больничный лист мне должен оплатить бывший работодатель. Вставать ли мне тогда на учет по безработице? Или если я подам документы на биржу, то мне больничный оплатят там (5000 р)?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. и снова 18 января оформила больничный лист по беременности и родам. Но еще не сдала его. правда ли что мне придется отказаться от первого отпуска чтоб пойти во второй. И правда ли что выплаты на первого ребенка прекратятся? Вообще последняя беременность это пятый ребенок. А по уходу сижу с четвертым.
Вчера попала в дтп. Стоя на красном светофоре, сзади в мою машину на скорости влетела другая. На скорой увезли меня в больницу. Итог: ЗЧМТ и сотрясение гол. мозга. От госпитализации написала отказ. В справке, кот. выдали написано обратиться в поликлинику по мету жительства к неврологу. Вопрос: могу ли я обратиться к неврологу в частную клинику? И обязательно ли оформлять больничный лист (улетаем в отпуск через пару дней)? Будет ли достаточно записи в карте, что проходила лечение, но с сохранением работоспособности (для возмещения материальной компенсации с Осаго)? Или все же нужен больничный лист? Из-за отпуска не знаю, как это осуществить.
Если больничный лист оформлен за 2 дня до истечения двух недельного срока отработки какого числа должен быть приказ на увольнение, и как будет оплачен б/л из расчета среднего заработка или 60% заявление на увольнение написано 7.07.2014, 17.07.2014 оформлен б/л.
Помогите разобраться в ситуации пожалуйста. У меня заболел живот, и я написала, что хотела бы отпросится. Мне сказали вызвать скорую, и попросить сигнальный лист. Сигнальных листов они не выдают. По итогу старшему продавцу я сказала, врач скорой сказал, записаться к терапевту, чтоб он выписал лекарство. Все это я объяснила своему продавцу. На что она сказала, что зп выплатят тогда только после того, как закроется больничный лист, если брать больничный. Вопрос заключается в том, может ли быть такое? Потому что как тогда покупать лекарство.
В течение какого времени работник обязан предоставить работодателю больничный лист по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)?
Могут ли мне дать больничный лист по уходу за пожилой мамой (88 лет), на сколько дней могут мне оформить больничный лист и как будет оплачиваться?
Мне 68 лет, я работаю, у меня хроническое заболевание - бронхиальная астма. Могу ли я оформить больничный лист, так как нахожусь в группе риска?
Вышла с декретного отпуска в мае 2015 года, в декабре 2015 года заболел ребёнок, ушла на детский больничный на 9 дней, стаж 11 лет. Оплатили 1500 тыс руб. Имела ли я право на замену годов расчетного периода? Болыничный уже оплатили, могу я ещё написать заявление на пересчёт больничного листа? Спасибо за ответ!
На каком максимальном непрерывном больничном листе может находится инвалид (2 группы, рабочая группа) по онкозаболеванию?
И сколько в совокупности можно находится на оплачиваемом больничном листе?
Нахожусь с ребенком в областной больнице 22 дня, ребенку 12 лет, сделали сложную полостную операцию на мочеточники (ПМР 3 ст), выпишут примерно через 5-6 дней.
1. Оплатится ли мне больничный лист полностью?
2. Может ли педиатр или другой врач в поликлинике по регистрации открыть новый больничный лист на 10 дней, на послеоперационный период, так как за ребенком нужен еще присмотр?
Помогите с текстом доверенности для получения больничного листа, оформления пособий и их получения
Добрый день!
Оформляю больничный по беременности и родам, находясь в другой стране. Нужно оформить доверенность на получение больничного листа вместо меня (остальные вопросы решены). Обратится в консульство не могу — они далеко. Буду доверенность заверять у местного нотариуса + Апостиль. (на сайте посольства написано — что этого достаточно) Очень сомневаюсь по поводу текста доверенности. Доверенность должна позволить получить больничный в женской консультации, а так же представлять меня в других организация, для выплат пособий. + если понадобится — получать эти пособия вместо меня.
