Возможно ли работать на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохраняется ли пособие
Ответьте пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день? Если да, то сколько часов может составлять рабочий день? И сохраняется ли пособие по уходу за ребенком.
Заранее спасибо! Елена.
Можете.
Вот как раз пособие и сохраниться только в том случае, если вы выйдете на неполное рабочее время.
Причем в законе говорится о "времени" а не о дне. То есть это может быть на один день в неделю меньше или на пол-часа в день. Так как вам будет удобно, и как вы сумеете договориться с работодателеь
Но режим неполного рабочего времени вам предоставить обязаны.
ТК РФ - Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
отанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьВы ответ внимательно прочитали ?
Статью 93 ТК тоже прочитали ?
Или вообще ничего не читали?
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли выйти на работу учителем на неполный рабочий день и одновременно получать пособие по уходу за ренком? Если могу, сколько часов в неделю можно взять?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1 год. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Работаю в отделении реанимация, ночные смены. Имею ли я право выйти на работу и на сколько часов? Заранее спасибо!
Возможно ли работать на неполный рабочий день при получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Я работаю в частной компании менчендайзером. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Позволяет ли закон выйти на работу на неполный рабочий день при условии сохранения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Заранее спасибо. Елена.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 месяцев). Работаю преподавателем в ВУЗе. Могу ли я, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, выйти на работу на неполный рабочий день: полная ставка у меня 900 часов в год, а я, например, выйду на 800 часов? Будет ли это считаться неполным рабочим днем? Сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком? Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации. Спасибо.
Я б хотела выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на работу 39 часов в неделю при нормальном 40 часов в неделю? Считается ли 39 часов в неделю неполным рабочим днем?
Я многодетная мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5, также получаю пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет. Хочу выйти на работу, на неполный рабочий день, сохранятся ли выплаты пособий до 1,5 и до 3 х лет?
, сколько часов может быть этот неполный рабочий день?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Сколько должен быть рабочий день, чтобы осталась выплата детского пособия по уходу.
