Работодателем утерян приказ о принятии на работу и соответственно нет записи в трудовой книжке. Как быть в подобной ситуации?

• г. Томск

Работодателем утерян приказ о принятии на работу и соответственно нет записи в трудовой книжке. Как быть в подобной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ксения, Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений.

С уважением, Татьяна Строкова, директор ООО «Компания «Авеста».

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов