Работодатель требует подписать допсоглашение, аннулирующее предыдущие, ссылаясь на увеличение зарплаты - налоговая уклоняется или имеются законные основания?
Мой работодатель, каждый каждый год заставляет подписывать допсоглашение, который аннулирует предыдущие, ссылаясь на увеличение зарплаты. Хотя согласно ФЗ, работодатель обязан увеличивать ЗП из-за информации. Мне кажется что работодатель просто уходит от ответсвенности за работника который работает более года а так же уходит от налогов. Где об этом можно найти информацию?
Добрый день!
Изменение размера оплаты труда относится к изменениям определенных сторонами условий трудового договора. Договор изменяется путем подписания допсоглашений к нему. Следовательно, подписание дополнительного соглашения к ТД обоснованно. При этом о предстоящем изменении работодатель должен уведомить работников в письменной форме под роспись не позднее чем за два месяца.
Изменение ТД путем подписания допсоглашений (особенно при условии повышения зарплаты) не может служить способом уменьшения НДФЛ и страховых взносов, так как их работодатель рассчитывает исходя из размера заработной платы и контрольным органам это довольно легко проверить. Вам на карту поступает определенная сумма, налоговая при желании может сопоставить ее с суммой налога, перечисленного ей работодателем (в сумме они должны давать начисленную ЗП, указанную в последней редакции Вашего допсоглашения), и страховых взносов (они платятся "сверх", но все равно привязаны к размеру Вашего заработка).
Спросить
Здравствуйте! Когда работодатель решил повысить зарплату, размер повышения он указывает в доп. соглашении. Не видя доп. соглашения, не возможно сказать для чего ему это нужно.
Спросить
Здравствуйте. Я не могу вспомнить где прочитал информацию о повышении выплат государству предприятием если работник работает на предприятии более года. И с определëнным периодам этот налог растëт. Также растëт и страховой коэффициент для работника тем самым государство заботится о своëм гражданине.
Спросить
7 суток / смен / я отработал в такси, устроен не по трудовой, попал в дтп, моей вины нет. Два месяца на больничном /переломы ребер/ , все идет к инвалидности. Работодатель не оказал мне никакой помощи, и не собираеся, мотивируя, что не положено по договору. В ГИББД расмотрение дела не закончено, третий месяц я без работы, денег, а надо продолжать лечиться. Могу ли я на законных основаниях требовать помощи от роботодателя?
Геннадий, все зависит от того, что Вы вкладываете в понятие "работали не по трудовой". Если работали не на основании трудового договора, то предприятие Вам не работодатель и соответственно - никаких обязанностей у него перед Вами нет.
Право на возмещение материального вреда (расходов на лечение и прочее), а также морального вреда - Вы вправе реализовать предъявив требование о их компенсации виновнику ДТП.
Спросить
Предложите работодателю мирно решить вопрос, в противном случае пишите жалобу в труд. инспекцию и прокуратуру, ссылаясь на то, что работодатель не заключил с Вами трудовой договор.
СпроситьМоей бабушке 97 лет она участница ВОВ. Ей часто требуются услуги автотранспорта, машину во дворе не оставляю, по ричине систематического воровства бензина. Гараж находится в 45 минутах. А машина иногда нужна срочно. Во многих дворах вижу стоят железные гаражи. Могу ли я на законных основаниях поставить железный гараж во дворе, ссылаясь на участницу ВОВ.
Андрей
этот вопрос нужно решать по согласованию с собственниками жилья в доме, только они своим решением могут разрешить постановку гаража. Инициируйте собрание
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Это, разумеется, незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте!
Тут нет законных оснований. Это все его фантазии. Либо пусть оплачивает временный простой, либо пусть обеспечивает работу и платит заработную плату.
Спросить
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спроситьв форме 100% лишения ежемесячного денежного поощрения за "некачественное" (формулировка из приказа, копию которого почему-то не выдают по даже по письменному требованию работника) выполнение работы (работа выполнялась впервые), которая даже не прописана в должностных инструкциях работника?
Уважаемая Наталья.
НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕЛЬЗЯ.
В качестве дисциплинарных взысканий может быть применено только одно из трёх:
1. замечание;
2. выговор;
3. увольнение по соответствующим основаниям
Удачи Вам, Наталья.
Спросить
Вопрос по репотриации. Будте добры, пожалуйста разъясните процесс репотриации. Мои родители - пенсионеры, граждане Узбекистана, рожденные в России. В 1974 году они вместе с нами (детьми) переехали из России в Узбекистан. Сейчас вопрос о возвращении на историческую Родину стоит особенно остро. Здесь мы не имеем ни какой информации о возможности переезда в Россию. Посольство России в Узбекистане не допускает ни каких посетителей, не дает ни каких справок ни по получению гражданства, ни о возможности репотриации. Ответьте пожалуйста:
1. Возможен ли вообще этот процесс на законных основаниях (имеются ли эти основания)
2. Какие документы необходимы.
Заранее спасибо.
Поскольку Ваши родители родились на территории России, они имеют возможность получиь российское гражданство.
Алгоритм действий следующий:
- получение миграционной карты,
- получение регистрации по месту пребывания сроком на 90 дней,
- в течение отведенных 90 дней - сбор и подача документов на получение разрешения на временное проживание (необходимые условия: наличие жилья и законного источника доходов),
- через год после получения РВП - получение вида на жительство.
- через год после получения ВНЖ - можно подавать додкументы на получение гражданства РФ.
Право на медицину и пенсионное обеспечение возникает с момента получения разрешения на временное проживание.
Подробные разъяснения предоставляются только на платной основе.
СпроситьУ моего коллеги оклад выше моего, однако мои профессиональные способности намного выше его данных и работаю я у этого работодателя дольше а работу мы выполяем одинаковую,... вопрос-могу ли я на законных основаниях требовать у работодателя повышения моего оклада?
попросить вы можете, но работодатель вправе вам отказать. Это право работодателя кому и какой оклад устанавливать.
СпроситьМне бы правильно написать заявление в прокуратуру по поводу чтобы дали жилье, как бы я выпускник детского дома и стоял везде на очереди присылаю письмо чтобы узнать очередь но не пишут мою очередь, в то время остался на улице и пришлось на свои накопления деньги купить комнату, тоесть государство ничем не помогла все своими силами и средствами было сделано мною, поэтому и хочу добиться свои законные квадратные метры чтобы мне предоставили связи тем что купил жить невозможно.
Здравствуйте. В данной ситуации вам нужно написать жалобу не только в прокуратуру и другие структуру мотивированно, а последующем можете подать в суд, вам должны выдать квартиру по закону. Практическая помощь, пишите в личные сообщения.
СпроситьЯ в разводе, дочь 5-ти лет живет с женой. У меня ежемесячно отчисляется из зарплаты 25% (в среднем 12 000 рублей). Я имею сомнения что бывшая жена тратит все эти деньги на ребенка.
1.Могу ли я на законных основаниях требовать отчет по затратам на ребенка, если да, то как?
2.Могу ли я перечислять часть суммы (скажем 9 000 рублей из 12 000) на счет ребенку, которым она сможет воспользоваться по достижении совершеннолетия без согласия жены, если да, то как?
Заранее благодарен. С уважением Вадим.
Не можете. Алименты на содержание ребенка платят не ребенку, а его матери. Это не лишает Вас права перечислять ребенку на книжку любую сумму денег.
Что касается проверки расходов – типичная «отмазка», причем «гнилая». Вполне может быть, что женщина на эти деньги покупает себе косметику, но это не значит, что ей не приходится опустошать свой кошелек, когда этого требуют работники детского сада.
Спросить
Добрый день, Сергей! Данное требование горводоканала не правомерно, они обязаны бесплатно опломбировать прибор учета. Требуйте письменное обоснование в отказе бесплатной опломбировки, чтобы обжаловать в суде, написть жалобу в исполком, прокуратуру.
СпроситьПри увольнении работодатель требует подписать допсоглашение на возмещение затрат организации (ГУП мед. учреждение) за усовершенствование (которое работник должен проходить каждые 5 лет), до учебы ни каких соглашений и договоров не подписывалось. Должна ли я возмещать, если нет то какой статьей мне оперировать.
Здравствуйте, Согласно ст. 72 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 06.04.2015) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
Вы ничего не должны возмещать это обязанность работодателя.
СпроситьЯ хотела спросить о наболевшем. На протяжении многих лет на одном предприятии нам не повышают зарплату, а наоборот даже урезают по непонятным и необъяснимым причинам. Как то можно на законном основании попросить повышение нашим работникам ведь жизнь не становится дешевле неужели понятие-инфляция никак не может повлиять на вынужденное повышение зарплаты. На протяжении пяти лет восемь тысяч и все...
обратитесь в Управление труда и социальной защиты населения, пусть проведут проверку по вашему вопросу
Спросить
нельзя, т.к. собственник предприятия сам решает - сколько платить, не устраивает - уходите. Такова жизнь
СпроситьЯ собираюсь основать и открыть Благотворительный Фонд. Я могу получать зарплату на законных основаниях вместе с остальными сотрудниками?
Такая вот ситуация, работал программистом без трудовой и ЧП. Два месяца назад уволили меня и еще нескольких программистов мотивируя тем что компания разарилась. Нам не выплатили последную зарплату за последний отработаный месяц, обещали что продадут технику или возьмут кредит и выплатят, прошло два месяца нечего такого не произошло. Есть переписка с начальником где он говорит что компания работает и что долг они пока не могут выплатить..
Вопрос? Можно как то на законных основаниях вернуть зарплату?
Здравствуйте, Николай!
Вернуть зарплату возможно через суд. Если у Вас надлежавшим образом не были оформлены трудовые отношения, это будет проблематично. Вам никто не сможет помочь, если у Вас нет документальных доказательств Вашей трудовой деятельности.
Всего доброго!
СпроситьХочу уволиться без отработки, как убедить работодателя, какие есть основания законные?
Например, у меня ситуация, есть ребенок 3 г. 1 мес. Муж на СВО.
Но работодатель знает, что с ребенком сидит бабушка.
Подскажите пожалуйста.
Уволится можно только по соглашению сторон, если работодатель согласится, то возможно уволиться по соглашению сторон
СпроситьМожно отказаться от пояснений взятых с меня ранее, уг.дело не возбужденно, только в отношении меня написано заявление на что сослаться? Какую статью законности, потребуется ли письменное заявление.
При получении автокредита навязали страховку жизни. Отступать не куда было, так как у банка конец рабочего дня. В пятидневный срок написал заявление в страховую компанию на расторжение страхового договора. Через 2 недели сумма за страхование жизни вернулась на мой счёт в банке. Снять деньги не могу, а лишь могу досрочное погашение произвести, либо банк будет списывать с этого счёта в счёт погашения кредита. Сейчас, спустя 2 месяца мне звонят из банка и чуть ли не требуют подписать допсоглашение на повышение процентной ставки по кредиту, которое якобы скунули во вложении на эл. почту, а так же почтой России и предоставить это подписанное мною допсоглашение в обратный адрес (в банк). В договоре действительно есть пункт гласящий о повышении процентной ставки по кредиту в случае отказа от страховки. Но я преобретал Российский а/м по госпрограмме льготного автокредитования. До расторжения страховки % ставка 7,5, после имеют право поднять ещё на 3,5%. Как мне поступать далее. И может ли банк в одностороннем порядке поднять % ставку по моему автокредиту? Ведь это же Госпрограмма? Спасибо.
Здравствуйте. Все зависит от условий договора.. если в договоре есть такой пункт то могут поднять.
СпроситьЯ обратился в инвестиционный фонд инвест (абсолют) по поводу кредита. Пришел ответ что готовы предоставить 250000 на 2 года. Но чтобы все прошло на законных основаниях мне нужно внести 3900 как задаток гарантии что я тот человек за которого себя выдаю. Уважаемый Клиент!
Благодарим Вас за выбор нашего Фонда!
Для получения доп. информации:
Оф. сайт - http://www.investfondabsolut.info
Номер договора - 0073
Горячая линия - +7 (495)033-1215
С Уважением, Инвестиционный Фонд "Абсолют Инвест"
Даже дали ссылку на свой сайт. Подскажите это обман или нет?
Владимир, не вздумайте ничего платить.
Это мошенники, которые возьмут деньги, но кредит не дадут.
Требование оплаты любых комиссий до выдачи кредита запрещает Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)" от 21.12.2013 N 353-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте, да обман 100% не ввязывайтесь в эту бредятину, получить ничего не получите, а только потратите деньги свои, которые больше не увидите.
СпроситьБывший работодатель в день увольнения не произвел со мной расчет, далее, спустя некоторое время я обратился в Трудовую инспекцию, в которой в присутствии меня сделали бывшему работодателю звонок и инспектор объяснил чем грозит нарушение трудового законодательства, в следствии чего, бывший работодатель согласился произвести со мной расчет. На данный момент я трудоустроен в другом месте и у меня совершенно нет физической возможности приехать к бывшему работодателю за свои расчетом. Собственно вопрос: Как на законных основаниях я могу обязать бывшего работодателя произвести со мной расчет, путем перечисления денежных средств на мой счет?
Дайте ему свой расчётный счёт и пусть переводит. Для этого напишите заявление и вручите работодателю под роспись или с уведомлением по почте отправьте заказным с описью вложения. Если не переведёт, то почему вы Заявление то в трудовой инспекции не написали , что б его оштрафовали. Ведь это не влияет на вашу зарплату, вы её в любом случае должны получить, а вот инспекция в любом случае должна оштрафовать! Если все это не поможет. тогда мы вам поможем выиграть суд и взыскать все ваши убытки и саму заработную плату.
СпроситьПроизошло ДТП, виновник аварии - другой водитель. Пока ждали вызова на экспертизу от страховщика сделали независимую экспертизу. По ней сумма ущерба 100 тыс. руб. при проведении экспертизы страховщиком копию независимой экспертизы дали ему. он посмеялся и сказал, кто же на столько вас оценил. Разница между независимой экспертизой и суммой, что насчитал страховщик более 40 тыс. руб. могу ли я на законных основаниях требовать оплаты по независимой экспертизе, если я ее сделала раньше, чем машину осмотрел страховщик и если я страховщика не извещала о времени и месте проведения своей независимой экспертизы? Заранее благодарю за ответ.
