На законных основаниях работодатель отправляет в отпуск за свой счёт, мотивируя тем что в год нельзя работать 1970 чел. ч.

• г. Челябинск

На законных основаниях работодатель отправляет в отпуск за свой счёт, мотивируя тем что в год нельзя работать 1970 чел. ч.

Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Это, разумеется, незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Тут нет законных оснований. Это все его фантазии. Либо пусть оплачивает временный простой, либо пусть обеспечивает работу и платит заработную плату.

Спросить
Пожаловаться

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить
Пожаловаться

Документы по декретам не сохранились а родились 1971. 1972 1975 1977 1978. 1979 и 1990

В 1969 закончил школу.

1969-1970 работа лаборантом.

1970-1971 - учёба в ТУ.

1971-1973 - работа на заводе.

1973 - 1974 - учёба на Рабфаке (в институте) по направлению завода.

1974 - 1975 - учёба в институте (по направлению завода).

1975-1976 - работа на заводе (академотпуск в ВУЗе).

1976 - 1980 - учёба в институте (по направлению завода).

1980 - 2021 - работа на заводах.

Ноябрь 2021 - завершение трудовой деятельности, выход на пенсию.

Вопросы:

1. Включаются ли периоды учёбы в ТУ и в ВУЗе в пенсионный стаж (нормативные основания)?

2. Где можно увидеть документы ПФР по учёту ВСЕГО пенсионного стажа?

Заранее благодарю за ответ.

Отгуляла отпуск за 2013 год в январе 2014 года, администрация отказывает в предоставлении отпуска за 2014 год в августе, мотивируя тем, что в 2014 году я уже была в отпуске, и ходить в отпуск 2 раза в год нельзя.

Работадатель принудительно отправляет в отпуск за свой счёт!имеет ли право работадатель уволить сотрудника находящегося в отпуске (за свой счёт)?

Имеет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск, мотивируя свой отказ тем, что не кому работать, работаю без отпуска уже около 2-х лет. Заранее большое спасибо.

Администрация настаивает на моём больничном (диабет инсулинозависимый). В оплачиваемом отпуске отказывает, мотивируя, что заявление на отпуск нужно писать не менее чем за 5-7 дней. Могу ли на законных основаниях отказаться от больничного, или отпуска, так как при этом всё равно потеряю в деньгах, что для меня немаловажно! Хочу работать!

В 2016 году мне была ошибочно начислена компенсация за отпуск за 15 дней в размере 11300 рублей. Сейчас в 2019 году меня отправляют в отпуск за свой счет мотивируя тем что деньги мной были получены ранее в 2016 году. Имеет ли на это право мой работодатель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На работе отправляют в административный отпуск за свой счёт мотивируя это тем, что нет денег на зарплату. Законно ли это?

Работодатель по принуждению отправляет в отпуск за свой счёт мотивируя что нет работы. Работаю водителем-экспедитором. Хотя две недели назад отгулял очередной отпуск. Подскажите пожалуйста как быть и что предпринять.

Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение