Можно ли устанавливать нагрудные видеорегистраторы сотрудникам психоневрологического интерната (медсёстрам и младшим медсёстрам)?
Можно ли устанавливать нагрудные видеорегистраторы сотрудникам психоневрологического интерната (медсёстрам и младшим медсёстрам)?
Я работаю в психоневрологическом интернате медицинской сестрой. Нам должны выдать оценочные карты, где мы должны в добровольной форме отказаться от ежегодного 35 дневного дополнительного отпуска. Но согласно приказа 482 от 06 06 2013 г отпуск никто не отменял.. работадатель грозит уволить несговорчивых, на работе начался моральный прессинг.
Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате, мне 60 л. В связи с ситуацией с коронавирусом, сотрудников перевели на вахтовый метод работы (2 недели находиться и работать в учреждении), смены - сутки через сутки. Могу ли я отказаться от работы по такому графику? Ранее график работы был-сутки, четыре дня выходные.
Смотрите свой трудовой договор, если в нем указан именно написанный режим - без Вашего согласия его менять нельзя. В остальных случаях - режим рабочего времени определяет работодатель, смотрите ст. 100 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Да, Вы можете отказаться. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьРаботаю медсестрой в психоневрологического интернате 15 лет. Сейчас мне 35 лет. Работаюв деревне. Во сколько лет начну получать пенсию если дальше буду продолжать там работать?
Можете выйти на пенсию в 50 лет. Поскольку у вас работа относится к Списку номер 2.
СпроситьИмеет ли право медсестра психоневрологического интерната (именно его... а не соматики и не на дому и не психиатрическая клиника так как есть существенное отличие) при приступе агрессии у больного произвести фиксирование и поставить укол не дожидаясь врача... еще и день суббота.. дежурного врача не имеется? И.
при приступе агрессии у больного произвести фиксирование и поставить укол не дожидаясь врача...еще и день суббота..дежурного врача не имеется???И
---эти отношения регулируются должностными инструкциями
Спроситьв должностной не прописано...алгоритма действий при приступах нет...есть пункт в должностной ...(при внезапном ухудшении состояния сообщает лечащему врачу(фельдшеру))...но это ведь не одно и тоже...ухудшение и неотложное состояние??
СпроситьВыплата предоставляется врачам и специалистам со средним медицинским образованием, трудоустроившимся в год окончания учебного учреждения в государственные учреждения здравоохранения на должности, которые считаются наиболее востребованными. Условием получения выплаты является работа в учреждении на протяжении не менее трех лет после получения выплаты.
СпроситьЕсть ли вредность у медсестры психоневрологического интерната, и сколько процентов она составляет?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, и иные НПА.
СпроситьЗаконнна ли установка видео камеры в кабинете медсестры психоневрологического интерната. В этом кабинете врач проводит приём пациентов, медсестра делает инъекции, перевязки, телесные обработки. Руководство уже установило камеры в коридорах секций, где проживают психически больные люди находящиеся под постоянным наблюдением медперсонала. Об этом официально коллектив не уведомляли.
Если не уведомляли - незаконно, т.к. представляет собой нарушение Закона "О персональных данных". Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьОтвет отключен модератором
Я медицинская сестра, работаю в психоневрологическом интернате, который находится в данный момент на карантине. Работаем сутками по 14 дней, не выходя из него и проживая в интернате. Как должны нам оплатить зарплату?
Выплата положена врачам, которые непосредственно контактирует с больными вирусом COVID19.
СпроситьЯ работаю в психоневрологическом интернате у нас в этом месяце снизили зарплату почти на половину. И ссылаются на указ Президента о снижение зарплат.
С 5.05.2004 по 31.01.2014 я работала медсестрой в психоневрологическом интернате. Пойду ли я в 50 лет на пенсию по льготному стажу и имею ли я на настоящий момент право на получение досрочной пенсии по выслуге лет? Общий стаж 25 лет.
Добрый день! Для расчета специального стажа по медицинской. Деятельности Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации. Специалисты рассчитают спецстаж и дату возникновения права на досрочную пенсию. Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью: для городских медработников – 30 лет; для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.
СпроситьВ связи с пожаром в Воронежской области психоневрологического интерната, где были погибшие, департаментом соцзащиты Воронежской области расформировываются и другие пожароопасные психоневрологические интернаты. В эту струю и наш Рождественский психоневрологический интернат попал. Идет разговор мол увольнять не кого не будут, а изменяться условия труда и оплата, т.е. получать за работу и отрабатывать норму часов будем меньше. Никаких собраний про объяснения ситуации нет. А ведь есть кому осталось до пенсии один год или немного побольше.
Я работаю санитаркой в психоневрологическом интернате города Москвы. У нас один отпуск основной-28 дней, а второй дополнительный-35 дней (за вредные условия труда). Поговаривают на работе, что дополнительный отпуск (35)дней хотят убрать у сотрудников. Подскажите, пожалуйста, правда ли это возможно в будущем, на законных ли это основаниях?
Постановление Минтруда РФ от 08.07.1993 N 133
"О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" 1. Установить дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 30 рабочих дней психологам и физиологам непосредственно и полный рабочий день - работающим с психически больными, врачам-руководителям (с ненормированным рабочим днем) психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов, домов инвалидов (отделений) для психически больных и их заместителям, а также главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи.
Про санитарок здесь ничего не сказано. Значит дополнительный отпуск предусмотрен колдоговором. Все что указано в нем обсуждается работодателем вместе с профкомом (если последний есть)
СпроситьИмеют ли право санитарки и младшие медсёстры, работающие в психоневрологических интернатах и имеющие доплату за вредность и дополнительный отпуск, на льготный стаж и основание для досрочного выхода на пенсию? Дело в том, что наше руководство не передаёт сведения по нашему льготному стажу в ПФР и нам сказали, что мы на это не имеем права. Но ведь мы получаем доплату за вредность и имеем дополнительный оплачиваемый отпуск, а право на досрочный выход на пенсию получается у нас нет. Как-то странно по-моему.
Разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка № 2 (пункт "г") установлена возможность предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение младшему и среднему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, в домах-интернатах для психически больных системы социального обеспечения.
Однако, с 2002 года право на досрочную пенсию определяют работодатели, сдавая в ПФР соответствующие формы отчетности о льготниках. А с 2013 года работодатели еще платят дополнительные страховые взносы для обеспечения досрочной пенсией своих работников.
Если ваш работодатель не производит ничего из вышеперечисленного, то досрочной пенсии у вас не будет.
Доплата за вредность к пенсии не имеет никакого отношения.
Если вы считаете, что нарушаются ваши права, следует обращаться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю мл.медсестрой в психоневрологическом интернате. Скоро меня ожидает суд по статья 111 часть 2., могут ли меня уволить с работы, если я получу условный срок?
День добрый, уволят вас, если работаете с несовершеннолетними.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних--изучите.Спросить
Могут конечно уволить и уволят с судимостью на основании несоответствия занимаемой должности. Работодатель просто обязан это сделать.
СпроситьМоя теща работает сотрудником в психоневрологическом интернате в Красноярском крае, получает МРОТ в размере 18000 ее убедили что с 1 января 2022 года она должна была получать МРОТ 20450 верно ли это? и есть ли ссылка на эти документы, спасибо.
Почитать - Подробнее ➤
Минимальная зарплата (МРОТ) в Красноярском крае с 1 июня 2022 года - Подробнее ➤
МРОТ на 2022 год в Красноярском крае - https://gogov.ru/mrot-2022/kry
СпроситьЯ работаю в психоневрологич. Отд при спец. Интернате для престарелых, у нас нет выхода на досрочную пенсию в 50 лет, законно ли это.
В моей практике я отправил на досрочную пенсию врача фтизиатра в школе интернате, в судебном порядке. Мной была подтверждена в суде медицинская деятельность, полный рабочий день. В вашем случае ситуация схожая и результат будет зависеть от собранных доказательств.
СпроситьЯ работаю в психоневрологическом интернате, на блоке где живут одни лежачие пациенты, которые требуют уход. Всё время нас работало по две санитарки, но в данный момент наше руководство посчитало что одного человека достаточно и днём и ночью. У нас нет даже буфетчицы, приходится работать за двоих, а доплата не производится. Скажите возможно ли по закону как говорится и кушать раздать и одновременно подмывать людей. Мы разговаривали с начальством у них один ответ " не нравится, увольняйтесь".Нарушаются ли наши права?
Из Вашего вопроса трудно определить штатную потребность лиц занятых обслуживанием лиц имеющих психоневрологические заболевания, так как она рассчитывается на количество коечного фонда учреждения (отделения). Тем не менее существует Постановление Минтруда №86 от 22.12.2003 г. "Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов". Если Вы подозреваете, что эти нормативы не соблюдаются администрацией, Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную трудовую инспекцию. Кстати она имеет электронную приемную, куда можно подать жалобу на действия руководства. Имейте ввиду. Что анонимные жалобы не рассматриваются.
СпроситьЯ работая медсестры в психоневрологическом интернате. За последние 2 недели у нас уволили 25 сотрудников по результатам медосмотр, при этом в заключении у всех была фраза годен, но запрещены физические перегрузки. Физические перегрузки не указаны ни в должностных обязанностей, ни в картах аттестации рабочих мест. Увольняют даже тех, кто находится на больничном листе. Законно ли это? Спасибо.
Обращайтесь в суд, пока не прошел срок исковой давности
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работаю в психоневрологическом интернате с 2016 года санитаркой. Позже узнала что при тех обязанастях что я выполняю меня должны были взять платной санитаркой и иметь льготный стаж. Хотела поднимать этот вопрос но всех перевели из платных в обычные санитарки, объяснив типа в штатном росписании нет такой должности как платная санитарка, обещав при этом сохранить все льготы. Это всех успокоил и меня тоже. Мы получаем дополнительный отпуск доплату за вредность. Но в пенсионный за нас никто не плотит льготный стаж не идёт. Можно ли этот вопрос решить через суд.
Моя мама работает в психоневрологическом интернате. Сестра хозяйка без ведомо сотрудников, лазиет в их вещам в пакетах. Что делать?
Татьяна, здравствуйте. По поводу деятельности сестры-хозяйки, которая необоснованно проверяет сумки и пакеты. Ее цель какая-проверить не украли ли работники или сама хочет это сделать? Руководству интерната необходимо доложить об этом. Если существует пропускной режим, то это далжно делаться уполномоченными на это лицами.
Спросить