От чего зависит, сколько дней в неделю работает педагог-психолог?
От чего зависит, сколько дней в неделю работает педагог-психолог?
1. Режим рабочего времени педагогов-психологов в пределах 36-часовой рабочей недели регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения с учетом:
— выполнения индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени;
— подготовки к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработки, анализа и обобщения полученных результатов, заполнения отчетной документации, а также повышения своей квалификации. Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами. (ст. 333 ТК РФ)
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.04.2003 N 197 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (в ред. от 10.03.2009) Минтрудом России принято Постановление от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» , согласованное с Минобразования России, Минздравом России и Минкультуры России и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которым установлены особенности работы по совместительству указанных категорий работников. В соответствии с этим Постановлением педагогические работники вправе осуществлять работу по совместительству, т.е. выполнять другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами РФ установлены санитарно-гигиенические ограничения).
Продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю — 16 часов работы в неделю.
2. Относительно обеда. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. (ст. 108 ТК РФ).
Куда вы ходите есть, работодателя касаться не должно. Главное, чтобы Вы укладывались в отведенное Вам время.
3. Относительно отсутствие трудового договора.
Ст. 5. 27 КОАП РФ
п. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Спросить
У меня высшее образование по специальности Психолог. Преподаватель психологии., закончила педагогический ВУЗ. Грозит ли мне переподготовка, если работаю я воспитателем в ДОУ?
Я работаю заведующей в детском саду и столкнулась с такой ситуацией. У меня работает педагог-психолог на 1 ставку, на период ежегодного оплачиваемого отпуска была принята на 0,5 ставки воспитателем. Должна ли я была выплатить компенсацию при увольнении с с 0,5 ставки или нет? Помогите пожалуйста, на какую статью ссылаться? Спасибо.
В данном случае никаких компенсаций при увольнении по срочному трудовому договору не положено
Статья 178. Выходные пособия
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сошлитесь на эту ст.ТК РФ в ней не предусмотрены компенсации для описанного вами случая
СпроситьХочу устроится в полицию психологом. Образование высшее, специальность педагог-психолог (в этом году закончила педагогический институт). есть ли возможность трудоустройства или обязательно юридическое образование?
Я работаю педагогом-психологом в школе, часов у меня нет, на протяжении 3 лет ходила в ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 дней, а в 2015 году отправляют всего на 36 дней, говорят вышло постановление, о котором я ничего не слышала. Сколько дней отпуска мне положено? Заранее спасибо!
Можно принять на работу педагогом дополнительного образования с высшим профессиональным образованием квалификации педагог-психолог по специальности Педагогика и психология если нет, то почему?
Сколько часов в неделю должен работать педагог - психолог школы 8 вида имея 1 ставку и 6 часов курса коррекционных занятий?
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Входит ли работа педагог-психолога в трудовой стаж для начисления пенсии.Да,входит в стаж для начисления пенсии.Спросить
Здравстуйте. Я работаю педагогом-психологом центре помощи детям. В настоящее врем, в связи с режимом самоизоляции нас специалистов обязали ходить на работу, хотя наше присутствие на работе не обязательно. Не является ли это нарушением. Наш директор ссылается на то что мы являемся учреждением непрерывного производств. Ведь лишние люди, которые посещают учреждение опасны для детей, которые и так имеют слабое здоровье. И мы выходя из дома подвергаем свою жизнь и жизнь своих близких опасности...
Если являетесь учреждением необходимого производства так сказть то должны хотя долженибыть установлен график, обратитесь за разъяснением к курирующему вас ведомству.
СпроситьЯ работаю в школе (педагог-психолог), т.е. пользуюсь удлиннёным отпуском. С момента последнего отпуска прошло 6 месяцев. Кроме того эти 6 месяцев я ещё и являюсь воспитателем в этой же школе на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства. Как это влияет на окончательный расчёт при увольнении (неиспользованный отпуск за полгода)?
Здравствуйте! за неиспользованный отпуск за полгода Вам должны будут произвести оплату.
СпроситьРаботала педагогом-психологом в школе (образование-высшее), ставку психолога сократили, имею ли я право работать учителем начальных классов? Или учителем математики в 5-6 классах?
Добрый вечер. Скажите пожалуйста может ли педагог ДОУ пройти аттестацию на первую квалификационную категорию как педагог-психолог, если имеет первую категорию как воспитатель - основное, и по совмещению в этой же организации работает педагогом-психологом. У педагога высшее образование педагога-психолога.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, в данном случае, безусловно, может - имеет такое право
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьУ меня есть образование специалиста педагог-психолог учился в университете 5 лет по очной форме! Хочу поступить в магистратуру по направлению гос. и муниципальное управление. Будет ли это вторым высшим образованием?
В школе учитель совмещает две ставки: педагог-психолог и социальный педагог. Каков процесс оформления снятия с него одной из этих ставок? (уведомление, приказ?)
Здравствуйте, Ольга Леонидовна!
Приказ и письменное согласия работника по ст.74 ТК РФ. Остались вопросы. Обращайтесь.
СпроситьДобрый день. Работаю в ДОУ Педагогом-Психологом, хотела посетить родительское собрание старшей группы. Но администрация ДОУ мне запретила, ссылаясь на то, что я имею право присутствовать на родительском собрании только с разрешения родителей, либо по их запросу. Подскажите правы ли они? На предыдущем месте работы у меня таких проблем нет. Даже не знаю, что делать...
Здравствуйте. Педагог-психолог в праве присутствовать на родительском собрании, даже если родители не просят об этом. Возможно, что это как-то связано с внутренними документами в дошкольном учреждении.
Спросить
Добрый вечер, Любовь Александровна! Вам следует ознакомиться со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. В сети он есть. Не найдете - напишите, скину ссылку.
Просто по должности педстаж Вам положен. А вот что за учреждение - не указываете. Если в таблице найдете учреждение Ваше, то точно стаж Вам засчитают.
СпроситьВ моем дипломе о высшем образовании написано: Педагог - психолог, преподаватель психологии. Вопрос, могу ли я работать в детском саду воспитателем?
Здравствуйте.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
То есть если работник выполнил норму труда за отчётный месяц, то его заработная плата не может быть менее МРОТ.
Начисление любых надбавок и доплат (стимулирующие, компенсационные выплаты...) производится в соответствии с имеющимся в организации порядком начисления заработной платы (например, Положением об оплате труда или т.п.).
Спросить
Здравствуйте.
Заработная плата любого работника зависит от МРОТ. Она за одну ставку не должна быть ниже этой суммы.
СпроситьИмею дипломы специалиста и магистра по специальности "Психология". Пытаюсь устроится в школу или доу, но нужна квалификация педагог-психолог. Как и где ее получить? Как выбрать образовательную организацию, чтобы диплом был признан, а не оказался не годным или фальшивым?
Можно ли принять на работу на должность педагог-психолог человека, имеющего только педагогическое образование. Если можно, на какие нормативно-правовые акты при этом ссылаться.
ЗДРАВСТВУЙТЕ. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ КОНЕЧНО. НО ПО ЗАКОНУ НЕОБХОДИМО ОБУЧЕНИЕ НА ПСИХОЛОГА. ИЛИ ДИПЛОМ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ.
СпроситьУ нас работает психолог по внешнему совместительству, На основной работе она педагог психолог. Подскажите можем ли мы ее аттестовать на категорию в своем учреждении как психолога? Или ей нужно самой будет аттестовываться по должности педагог-психолог, тк пед работника аттестовываются сами.?
Пед. работники не аттестовываются сами. Что значит сами? Есть положение об аттестации: на соответствие и на категорию. На категорию аттестация не является обязательной. А из вашего вопроса вообще непонятно, о какой аттестации идет речь.
Спросить
