Если работодатель хочет вычесть половину суммы того, что выплатило ФСС по больничному, утверждая, что это входит в ЗП, что делать?

• г. Москва

Если работодатель хочет вычесть половину суммы того, что выплатило ФСС по больничному, утверждая, что это входит в ЗП, что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не имеют право, оплата за б/л не входит в ЗП. Пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру.

Спросить

Обратитесь в инспекцию труда

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ксения
12.01.2023, 08:40

Работодатель вычел выплаченный больничный из моей наличной зарплаты - кто прав в этой ситуации?

Я работаю официально, но зарплату получаю и на карту официльную и налчными серую. В декабре брала больничный, болел ребенок, вышла на работу раньше, еще находясь на больничном. Работодатель оплатил первые 3 дня больничного. При получении зарплаты наличными, столкнулась с такой проблемой. Сумму больничного, которую выплатил мне работодатель на карту вычли из моих заработанных денег, получаемых наличными. Я понимаю, налог на эту сумму был. Но саму сумму вычитать. Это мне непонятно. Получается сумму больничного, которую мне выплатил работодатель на карту, удержали с моей зарплаты, забрали из наличных. На выходе по итогу 0 получается. Получается я сама себе больничный оплатила? Я может чего-то не понимаю? Объясните мне пожалуйста, кто прав в этой ситуации. Работодатель или я?Заранее благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.03.2015, 22:16

Магазин просрочил доставку мебели - Может ли работодатель вычесть сумму компенсации из заработной платы сотрудника?

Такая ситуация: по договору магазин просрочил доставку мебели на 2,5 недели. Написали претензию, сказали, что мебель привезут еще через 3 недели. В целом персонал отнесся нормально, но потом перезвонила менеджер и попросила забрать претензию, т.к. управляющая магазина сказала, что вычтут у нее из заработной платы ту сумму, которую вернут нам в соответствии с условиями договора. Вопрос: действительно ли работодатель может сделать такой вычет из заработной платы сотрудника?
Читать ответы (2)
Виктор
03.09.2016, 13:50

Сижу на больничном, мне работодатель должен з/п какую-то выплачивать? Или то,что по больничному выплатит Фсс и все?

Сижу на больничном, мне работодатель должен з/п какую-то выплачивать? Или то,что по больничному выплатит Фсс и все?
Читать ответы (2)
Елена
19.11.2019, 18:44

Возможно ли вычесть половину стоимости ремонта из доли супруга при продаже наследуемой квартиры и когда начать

Супругу и его сестре досталась однокомнатная квартира после смерти их отца. Супруг там не прописан (и никогда вообще прописан не был). Сейчас там прописана только сестра. Соответственно у супруга там есть доля. Сестра там сделала ремонт сама и сейчас говорит супругу моему что когда квартиру продалут они то она из его доли вычтет половину стоимости ремонта. Скажите это вообще возможно? Или супруг не должен ей отдавать половину от стоимости доли за ремонт? И еще имеются долги неболтьшие за жкх. Это я так понимаю всеравно пополам придется платить им с сестрой и с какого момента эту сумму считать? С момента смерти отца или с момента принятия наследства? Но больше волнует вопрос по поводу того что она хочет вычесть половину за ремонт. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Инна
04.08.2019, 14:00

Муж сломал ногу во время отпуска и работодатель вычел выплаченные отпускные из больничного. Является ли это законным?

Муж находясь второй день в отпуске сломал ногу. И пошел на больничный. Когда сдали первый больничный лист работодатель высчитал с него выплаченые до этого отпускные. Правильно и законно это сделано?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.07.2015, 16:10

Пенсионный фонд вычел сумму штрафа с моей пенсии, хотя он был присужден мне и моему бывшему мужу в равных долях.

Судом был присуждён штраф по коммунальным платежам мне и моему бывшему мужу в равных долях. Однако вся сумма была высчитана с моей пенсии. Правомочны ли такие действия со стороны пенсионного фонда? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.12.2019, 06:09

Нарушение прав работника - Может ли работодатель вычесть ошибочно выплаченную сумму без уведомления?

Помогите пожалуйста, в одном вопросе. В прошлом месяце был сбой в бухгалтерской программе из-за чего мне не вычели Ндфл и зп пришла на 3 тысячи больше. В этом месяце работодатель решил вычесть с моей зп эти 3 тысячи, причем даже не уведомил меня. Могут ли они так поступать или нет? Я получаю серую зп часть на карту и налом, вычесть они хотят из наличной части.
Читать ответы (1)
Наталья
24.10.2018, 10:33

Обязан ли работодатель выплатить больничный за все дни если он заболел в последний рабочий день перед увольнением?

Обязан ли работодатель выплатить больничный за все дни если он заболел в последний рабочий день перед увольнением?
Читать ответы (1)
Ольга
18.09.2022, 14:36

Работодатель вычел оплату больничных дней из зарплаты - что нужно знать?

Так случилось, что за 3 дня до окончания отпуска я села на больничный - укусила мошка, и аллергия, растëкшаяся по всей спине толстой подушкой, испугала и врачей, и меня. Вернувшись через 2 недели на работу и получив лист-отчëт из бухгалтерии расстроилась: из зарплаты вычли стоимость тех трëх рабочих дней, что попали в больничный, пообещав вернуть их в дальнейшем (если решу отгулять эти три дня отпуска или уволиться в связи с выходом на пенсию). При этом ни приказа, ни устного уведомления о снятии денег не было. Т.к. я 14 лет не брала больничный и не владею законодательными нормами, скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна
28.03.2015, 12:02

Судебный пристав может установить сроки выплаты и наложить пени при несоб

Суд обязал выплатить экс супругу половину того что выплатил экс супругу самостоятельно т е когда ушел от жены. Так же суд обязал ее выплатить ещё и половину оставшегося кредита. Суд не определил сроков выплатить, наверное это сделает судеб приставка. Так вот если экс супруга не будет долго выплачивать, то на этот долг можно будет насчитать пени, как например сейчас это делают на долг по алиментам.
Читать ответы (2)
Татьяна
16.12.2019, 06:43

Может ли работодатель вычесть сумму из ЗП без письменного согласия?

Помогите пожалуйста, в одном вопросе. В прошлом месяце был сбой в бухгалтерской программе из-за чего мне не вычли Ндфл и черная зп наличкой была на 3 тысячи больше. В этом месяце работодатель решил вычесть с моей зп эти 3 тысячи без моего письменного согласия. Могут ли они так поступать или нет? Я получаю серую зп часть на карту и часть налом, вычесть они хотят из наличной части.
Читать ответы (1)
Ольга борисовна
24.08.2014, 22:14

Имеет ли работодатель право вычесть половину зарплаты за наложение штрафа?

В компании работаю по договору оказания услуг и дополнительно заключено соглашение о полной индивидуальной материальной ответственности, в котором написано, что я несу ответственность за ущерб, возникший у Заказчика в результате возмещения им ущерба иным лицам... недавно по моей вине на компанию наложили штраф, и теперь у меня вычитают за это почти половину зарплаты. Имеет ли на это право работодатель?
Читать ответы (1)
Alex Garay
02.03.2018, 00:15

Заработки в РФ - Может ли работодатель вычесть сумму за проживание, питание и рабочую одежду?

Я сам из рб, поехал на заработки в рф, проработав в компании я заболел и уехал домой (больше недели работал с температурой), затем я связался с человеком который меня туда позвал, спросить на счет денег, т.е. когда он их привезет, на что он мне ответил деньги будут, но не полностью, т.е. с меня вычтут: проживание, питание и за рабочую одежду. Вопрос: имеет ли он на это право, снимать с меня деньги, которые я заработал за 17 дней и как их забрать (по возможности)? Договоров ни каких не заключалось, только по прибытию на смену расписывались в листовке (начало и конец смены).
Читать ответы (1)
Светлана
18.08.2017, 06:16

Может ли работодатель вычесть сумму ошибочно начисленной заработной платы из зарплаты сотрудника?

Здравствуйте, я работаю экономистом в бюджетном учреждении. Нашла ошибку в начислении заработной платы - свою ошибку и имела неосторожность рассказать руководству. По проверке эту ошибку не обнаружили. Имеет ли работодатель вычесть эту сумму из моей заработной платы?
Читать ответы (3)
Екатерина
09.02.2017, 18:44

И какая зарплата будет использоваться для вычета - белая или серая?

Имеет ли право работодатель вычитать деньги из зарплаты сотрудника, за допущенную сотрудником ошибку в работе (из-за которой придется переделывать тираж продукции, на сумму 30 тыс рублей). При это белая зарплата сотрудника составляет 15 тыс рублей, а полностью "серая" - 45 тысяч. Устроена официально, но экземпляр договора мне не давали, поэтому за материальную ответственность говорить не могу, не знаю. Если имеют право что-то вычитать, то на каком основании, и из какой зарплаты - белой или серой. Вину свою не отрицаю, но почти всю зарплату отдавать не хочется. Спасибо.
Читать ответы (3)
Россия Крым Елена Ивановна
29.11.2016, 21:18

Мужу не засчитывают стаж обучения в ПТУ и работу на севере при оформлении пенсии - пенсионный фонд утверждает

У мужа не засчитывают в стаж при оформлении пенсии-учебу в ПТУ, и еще, он работал 5 лет в красноярске, северо-енисейском районе, пенсионный фонд утверждает, что к северу не приравнивается и на пенсию не влияет, в итоге пенсию назначили стандартную-восемь с копейками.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2011, 18:47

Имеет ли право работодатель вычесть сумму недостачи из моего оклада и отпускных?

Я работной в крупной сети (одежда), Собираюсь написать заявление по собственному желанию. Что обязан мне выплатить работодатель при увольнении? Также у нас прошла недавно инвентаризация. Имеет ли право работодатель вычесть сумму недостачи из моего оклада и отпускных?
Читать ответы (1)
Светлана
27.03.2016, 10:40

Вычет с годовой инвентаризации - имеет ли право работодатель вычесть сумму из зарплаты стажера, отработавшего всего два месяца?

Работаю в детском мире. В течении трех месяцев считаюсь стажером. Была годовая инвентаризация. Вычетают из зарплаты 10 тыс. имеют ли право вычетать годовую, если я отработала всего два месяца? И почему?
Читать ответы (1)