Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на работе - касается ли это беременных сотрудниц?

27.12.2004, 14:33
• г. Москва

На фирме, где я работаю уже год, сейчас идёт сокращение. Я беременна. Но на работе об этом пока ничего не говорила. Могут ли меня сократить, согласно закону?

Заранее благодарю!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Алина! В соответствии с ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ, "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Если организация не ликвидируется - уволить Вас по сокращению штатов нельзя.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только не забудьте уведомить работодателя, чтобы потом не восстанавливаться через суд..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЕКАТЕРИНА
16.12.2004, 17:15

Сейчас у нас идёт сокращение, но я ещё правда не знаю, попаду я под него или нет.

Я работаю чуть больше года в одной крупной фирме. Сейчас у нас идёт сокращение, но я ещё правда не знаю, попаду я под него или нет. Я жду ребёнка, на 3-ем месяце беременности, но на работе пока об этом не знают. У меня такой вопрос: могут ли меня сократить? И расскажите, пожалуйста, о моих правах. Заранее благодарю! С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Юлия
20.10.2008, 11:34

Как справиться с сокращением зарплаты в кризисный период?

У меня следующая ситуация: работаю в фирме 6 месяцев, ребенку 2,6 мес. На данный момент в организации идет череда сокращений-увольнений. Именно увольнений а не сокращения должности. Чтобы сократить расходы фирма придумала перевести зарплату на новую систему. 70% от существующей зарплаты - оклад, остальные как премия. Я работаю в офисе, пока это коснулось продавцов фирмы. Не знаю как поступить. 30% сокращение зарплаты (в условиях кризиса и убыточности магазина о примии и речи не идет) очень ощутимо. Что я - обычный человек могу сделать для себя, кроме заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2014, 17:01

Могут ли сократить беременную сотрудницу без официального трудоустройства в условиях сокращения?

Я работаю в организации уже год и меня официально до сих пор не устроили, т.е. работаю без официального трудоустройства на данный момент, сейчас идет сокращение, и на данный момент я беременна, могут ли меня сократить? Или нет?
Читать ответы (2)
Дмитрий
06.06.2016, 20:20

Могут ли женщину сократить после декретного отпуска в связи с сокращением штатов на работе?

Я работаю дежурной по станции на ржд, подошло время выходить на работу после второго дикретного отпуска, но сейчас идет сокрашение. Могут ли меня сократить после дикретного отпуска в связи с сокращением штатов.
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2008, 19:00

Распространяется ли это право на меня, если я работаю по трудовому договору?

Руководство компании сообщило, что меня сократит с 1-го декабря. Согласно трудового кодекса работадатель должен предупредить сотрудника за 2 месяца до сокращения, и только спустя 2 месяца может его сократить. Распространяется ли это право на меня, если я работаю по трудовому договору? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Ольга
19.02.2010, 18:14

Могут ли сократить по основному месту работы, если есть подработка на дому? Советы одинокой матери в отпуске по уходу за ребенком

Очень нужен совет! Я являюсь одинокой матерью, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть подработка (в одной фирме, работаю на дому), на основной работе идет сокращение, вопрос в следующем-могут ли меня сократить по основному месту работу, основываясь на том, что данная работа не является единственным источником дохода? Очень жду ответов. Спасибо.
Читать ответы (5)
Екатерина Юрьевна
16.03.2015, 22:20

Ситуация на работе - выход на работу после декретного отпуска и возможное сокращение.

Работаю в государственном учреждении. Двое детей-одной два года, второй 10 месяцев. Собираюсь выходить на работу. На работе сокращения, заставили подписать документы о возможном сокращении. Как сейчас выходить, могут ли сократить?
Читать ответы (1)
Аня
02.12.2008, 22:04

Подскажите пожалуйста, на какую статью трудового кодекса мне можно будет ссылаться при отстаивании своих прав?

Я беременная, а в фирме, где я работаю, проходят массовые сокращения. Собираются оставшимся сократить оклад вдвое (составить доп. соглашения к трудовому договору). Имеют ли право мне сокращать оклад? Могут ли они каким-нибудь образом принудить меня подписать доп. соглашение о сокращении оклада? Подскажите пожалуйста, на какую статью трудового кодекса мне можно будет ссылаться при отстаивании своих прав? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
29.08.2016, 07:53

Как будет происходить сокращение на работе в связи с беременностью и выплатами в декретном отпуске?

У нас на работе сокращение, весь наш филиал в нашем городе сокращают. Я беременная, когда меня по закону могут сократить? До 1,5 лет они будут выплачивать секретные, а потом при сокращении выплаты у меня будут исходя из суммы которую я сейчас получаю, или из тех выплат которые у меня будут за последний год декрета?
Читать ответы (1)
Анатолий
29.04.2020, 16:49

Сокращение штата на работе - возможна ли перевод на низкооплачиваемую работу и как это повлияет на семью работника

У меня на работе идёт сокращение штата, я попал в этот список. Могут ли меня перевести на низкооплачиваемую работу или сократить. Могут ли меня сократить с моего места работы если у меня дочь инвалид (недееспособна) и жена сидит дома по уходу за ней. Я единственный работаю?
Читать ответы (3)