Возникший спор о возвращении купленного жилья в рамках трудового договора - ситуация, действия работника и возможные решения

• г. Ставрополь

В трудовом договоре прописал пункт; "Работодатель обязуется купить работнику квартиру (не менее полтора миллиона рублей), с условием отработать в организации 5 лет после покупки ему жилья. Если сотрудник увольняется раньше согласованного срока, то он должен будет вернуть купленное жильё".Так написано в договоре слово в слово. Жилье куплено. Она знала что квартиру придется вернуть Увольняеся по статье за прогулы через 2,5 года,-специально не выходит на работу, отключает телефон не открывает двери квартиры. Возращать квартиру не хочеПодал в суд, в суде мотивирует, что она заняла деньги и купила. Документы оформляли на нее деньги давал я, чтобы не было переоформления. Что делать

Ответы на вопрос (4):

Если деньги передавались безналично, то требуйте возврата в рамках

ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Спросить
Пожаловаться

Нужно всевозможные доказательства предоставить. Вам следовало фиксировать в документах покупку квартиры.

Чтобы помочь решить Ваш вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Соня!

Ситуация действительно не уютная...

Если деньги давались из рук в руки и без расписки, считай дело проиграно.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день есть ли какая то переписка с работником, плюс продавец может же подтвердить факт передачи денежных средств? Вы же эти деньги не с воздуха взяли, откуда то снимали, шансы у вас есть нужно больше информации!

Спросить
Пожаловаться

Возник трудовой спор более 3 мес назад с работником, сейчас он подает на меня в прокуратуру, о неправильном начислении з\п, будет ли еще имееть силу этот спор тк прошло более 3 х мес?

Я наняла адвоката для представления моих интересов в суде по трудовому спору. Адвокат составила исковое заявление и отвезли в суд. Суда ещё не было трудовой спор на работе сам собой разрешился, юрист с работы составила ходатайство на мировое соглашение, меня там всё устроило их тоже, я всё подписала. Осталось только съездить с ними в суд. Позвонила своему адвокату рассказала что всё решилось, хотела расторгнуть с ней договор, исходя из договора мне должны вернуть часть денег за неоказанные услуги. Ведь по сути представления в суде моих интересов ещё не было, составили только иск и отвезли. Сколько это может стоить?

Но мой адвокат настаивает на том что она должна тоже составить ходатайство на мировое соглашение, только я непонимаю зачем? Разве так нужно? Зачем если обе стороны согласны с тем ходатайством?

Просто складывается впечатление что адвокат просто отрабатывает свои деньги чтоб ничего не отдавать (

Помогите советом пожалуйста. Идет судебная тяжба между работодателем и работником не оформленным в соответствии с ТК и не получившим расчет. В суде работодатель (условно А) подал ходатайство о замене ответчика. Указав ответчиком некое предприятие (условно Б), которое, само собой, имеет арестованные счета. В качестве доказательства предприятие А предоставило суду за своей печатью о верности копии заявление работника о приеме на работу в предприятие Б. Заявление действительно имело место но ни приказа ни надлежащего оформления не производило. В суде уже установлен надлежащий ответчик, это А. Вопрос в другом. По сути предприятие Б предоставило стороннему юр лицу– предприятию А-персональные данные работника без его согласия. В качестве меры подталкивающей работодателя заключить мировое и признать свою неправоту предполагаем использовать заявление в прокуратуру о незаконном разглашении персональных данных работника и грозящий директору Б штраф. Как посоветуете подать заявление? Обратится в прокуратуру с отдельным заявлением? Или же обратится с ходатайством к суду в рамках трудового спора? Вообще нет ли грубой ошибки в рассуждении я не юрист?

В труд договоре возложить иные функции без моего согласия это как? И относится ли это к разгрузке краски по 4 тоны с машины и уборки мусора. Хотя я работаю маляром.

Электрогазосварщик по совместительству работает только в выходные дни. Как прописать это в трудовом договоре в режиме рабочего времени?

Ответьте, пожалуста, допустимо ли применение диктофона в суде, если работник-продавец скрыто применил диктофон против своего начальника частного предпринимателя. Вопрос о решении трудового спора. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я въехал в забор хозяин забора просит около 70000 могу ли я не платить эту сумму а просто взять за свои деньги материал и его восстановить? И что делать хозяин забора отказывается от помощи.

У меня трудовой спор с работодателем. Подала жалобу в Инспекцию по труду. Они прислали мне письмо-ответ, в котором сослались на документ, предоставленный им Работодателем якобы с моей подписью за октябрь 2012 г. Этот документ мне принесли на подпись в январе 2013 г., Я свою подпись сначала поставила, как все, не посмотрев на дату, а потом жирно зачеркнула при 3-х свидетелях. Однако, в Труд. инспекции оказалась копия этого док-та с моей подписью, заверенная печатью и надписью Копия верна. Как правильно составить жалобу прокурору о подлоге?

Вопрос Ирине Александровне Пономарёвой к ответу на вопрос 239344!

Неужели допустимо требование уплаты процентов по ст. 395 ГК в рамках трудового спора? Или необходимо другое заявление?

У меня трудовой спор с работодателем. Не выдали трудовую книжку, не полностью рассчитали, не платили налоги. Зарплата была черная, в трудовом договоре указана минимальная зарплата, а в платежных ведомостях я расписывалась за реальную. Ответ с ПФР и ИФНС, что работодатель не платил за меня налоги и взносы в фонд. То есть официально я не была трудоустроена. До судебный порядок решения спора соблюден. Писала претензию работодателю, он ее проигнорировал и письмо вернулось обратно. Подала иск в суд. Было до судебное заседание. Я подала в суд ходатайство об истребовании платежных ведомостей, и ходатайство о приобщении некоторых документов. Судья приняла. А вот по поводу истребования трудовой книжки судья сказала подать письменно ходатайство. Перерыла весь интернет не нашла такой статьи ГПК РФ. Как писать ходатайство знаю не знаю на какую статью ссылаться. Помогите пожалуйста.

Умерла сестра, хозяйка места захоронения на кладбище, где похоронена наша мама. Документы на захоронение сестры оформлял ее сын, мы, сестры, хотим, чтобы хозяйкой места захоронения стала одна из сестер, а не племянники, поскольку на этом месте захоронены не только мама (умерла она в 1963 г), но и родители нашей мамы и мы с детства посещали их могилы. Сестра же со своею семьей приехала в Казань лишь в 1982 году и, будучи в 2000 г пенсионеркой, т.е. была свободна и поэтому мы доверили ей заниматься перерегистрацией, которую проводили на Арском кладбище. Почему право владения местом захоронения, где земля муниципальная, передается по наследству?

В 2004 г. мной был оформлен земельный участок (поставлен на кадастровый учет). Границы установлены по забору, который стоит и сейчас. В настоящее время (2015 год) соседний участок купили и начали оформлять, но у них возникли проблемы, как они говорят из-за меня. Они сделали топосъемку и отправились в кадастровую палату, где им сказали, что по кадастровому плану мой участок размещен на их земле. Они собираются подавать на меня в суд. А в чем моя вина? В том что кадастровый инженер неправильно сделал съемку или в том что раньше не было никаких GPS приемников. Подскажите что мне делать в данной ситуации?

Вышестоящая организация (находится в другом городе) затребовала объяснительную у подчиненного, подчиненный написал ее и направил самостоятельно (без сопроводительного письма от регионального руководителя). работник подчиняется вышестоящей организации (трудовой договор с ними заключен, он заместитель регионального руководителя). Трудовой спор возник об обязательном наличии сопроводиловки. В инструкции по делопро-ву ссылки нет на то, что объяснительная должна подаваться с сопроводит. Письмом. Может работник не хотел, чтобы региональный руководитель знал текст объяснительной - это его право.

Как правильно: с сопроводит. Письмом надо было или нет?

Скажите пожалуйста, в рамках ГПК трудовой спор о принуждении к увольнению, первое заседание состоялось и было перенесено в целях истребования с меня как с истца, аудио и видео доказательствах принуждения, которые у меня имеются. Каким образом детально это сделать? До начала заседания? На каком носителе? Обязан ли я отправить почтой копию видео доказательства для ответчика?

С Индивид. Предпринимателем в 2010 г был заключен договор на ремонт туалета-ванны под ключ. Все испортили. Последняя капля-вырубили свет. Договор я расторгла в одностороннем порядке. Через год возникла претензия у нее ко мне, отдать инструменты, а в этом тел. разговоре я говорю что не против но хотела бы она не имела больше никаких претензий ко мне, а значит инструменты находятся у меня.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение