Положены ли дополнительные дни к отпуску инвалиду 3 группы.
Нет, не положен.
Спросить
60 дней отпуска без сохранения заработной платы в удобное для Вас время
Спросить
Инвалидам любой группы предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст. 23 Закона N 181-ФЗ). В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работающим инвалидам на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам до 60 календарных дней в году.
Спросить
У инвалидов ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней.
Спросить
Положен отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).
Спросить
Нет. Однако, инвалиды имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ".
Спросить
Смотрите из условий ЛНА в вашей организации.
ТК РФ, Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 116 ТК РФ
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Добрый день! Дополнительный - не положен, но продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составит 30 календарных дней
Удачи Вам и всего доброго!
Спросить
В соответствии со ст. 23 закона «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ. минимальная продолжительность отпуска, предусматривающего выплату среднего заработка, в этом случае составляет 30 дней.
Спросить
