Закончился контракт 08.07.23 года, что делать могу ли я уволиться из ВС РФ

Мобилизация была закончена в плане призыва.

Но не была завершена Указом Президента.

Вас уволят только когда завершится СВО и сама мобилизация.

Сейчас же откажут в рапорте на увольнение.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы. Написание жалоб - платная услуга.

Пока будете служить пенсия вам выплачиваться не будет. Потом можете вернуть пенсию или оформить пенсию в мо с учетом срока службы по контракту.

Никак. До окончания СВО не получиться. Все контракты продолжены автоматически. Уволиться можно только по состоянию здоровья, пройдя ВВК и получив категорию "Д". Суды уже выносили решения об отказе.

Через суд можно уволиться.

Если гражданин проходит службу именно в добровольческом формировании, а не в воинской части Минобороны, то в соответствии с п.1 ч.7 ст.22.1 ФЗ-61 "Об обороне" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 4 ноября 2022 г. N 419-ФЗ) гражданин РФ подлежит исключению из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании. Если же он добровольно поступил на службу по контракту в ВС РФ, то до окончания периода мобилизации увольнению не подлежит несмотря на истечение срока контракта.

Коллеги все пишут правильно. Нужно больше информации. Надо читать контракт. Он может думать, что доброволец, а по факту контрактник. Надо понимать юридический аспект. Также, если вопрос стоит просто в уходе со службы, если не офицер, то можно просто не приходить на службу и написать рапорт, что не хочет больше служить или что срок контракта истек. Надо разбираться. Если офицер, то там уголовная ответственность.

Доброго времени суток.

Доброволец, служащий в в\ч не может быть исключен из списков добровольческого формирования согласно ч.7 ст.22.1 ФЗ "Об обороне". Так как числится в в\ч.

Тут возникает определенная коллизия и чтобы ее решить - нужно изучать документы и обращаться с адм. иском в суд.

Но начать надо добровольцу - подать рапорт на увольнение письменный. Если дадут ответ, который его не устроит, или не ответят в течении 30 суток - решать вопрос с юристом.

И да - оставлять воинскую часть - это сейчас рассматривается как СОЧ и может быть возбуждено дело по ст.337 УК РФ.

Сергей, Вам прекратили допуск или лишили его? Если Вас лишили допуска к сведениям составляющим государственную тайну, то за это предусмотрено увольнение с военной службы, если Ваша должность на прямую связана с работой с секретными документами.

Если же у Вас закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта. С данной ситуацией подробней разбираться надо. В какой период Вас лишили, продлевали Вам контракт или нет, писали ли Вы рапорт и т.д.

Если закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта, а поэтому командование части не вправе инициировать увольнение в связи с НУК.

Ну так я пришел за выпиской мне отдали ее и там написано что выведен в распоряжение командира части

Когда закончится СВО, тогда и начнут увольнять.

Какой именно контракт? Где вы работаете или служите? Пишите конкретнее. Возможно он у вас продлился автоматически.

Здравствуйте, п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" - контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

Вы задаете такой вопрос на который сейчас нико не знает ответ Даже господь бог

Контракт продлевается до момента завершения СВО и мобилизации.

Уволиться можно по здоровью или предельному возрасту.

День добрый.

Соглашусь с коллегами, особенно в части того, что никто не знает ответа на вопрос.

Но, самое интересное, что все вопрошающие здесь, лучше нас знают, что контракты продляются до окончания СВО, 647 Указ все давно прочитали.

Там все черным по белому написано.

Ничего другого пока нет, к сожалению, для вас и для нас.

Даниил, на сегодня ответа нет на Ваш вопрос. Ходят слухи, что пока идет СВО... никакие увольнения не случатся. Удачи. И терпения. Но можно обратиться в военную прокуратуру. Удачи.

Контракт о чём? Вы военнослужащий? Почему не пишите подробнее и надо вытягивать с вас информацию, это вам надо получить ответ на вопрос или нам?

Если вы военнослужащий, то увольнение с военной службы приостановлено до окончания мобилизации, но не обязательно до окончания СВО (как вам ошибочно пишут коллеги).

У многих желание просто пропало подписывать контракты из-за того что не уволят по истечению контракта. Если человек в 20 лет подпишет контракт, возможно он только в 60 лет уволиться по предельному возрасту, если указ не отменят. Никакой личной жизни.

После сво если даже не захочешь увольняться, найдут причину уволить, за год, два до пенсии.

Службе по контракту препятствует наличие непогашенной или неснятой судимости. В вашем случае судимость будет автоматически считаться погашенной по истечении испытательного срока, назначенного судом.

Но подробности и про всякие препятствия лучше узнать в военкомате

Его обязаны исключить из списков личного состава части в течение месяца с момента поступления выписки из приказа об увольнении. Теоретически его обязаны были уволить и исключить из названных списков в день истечения контракта.

В течение месяца с момента поступления выписки из приказа об увольнении.

А что СВО закончилась?

Потому что на время проведения СВО конракты продлены автоматически до окончания СВО.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

ПОтому, что Указ президента о мобилизации не отменен, окончания СВО не было.

Нет, не может. Все контракты на время СВО пролонгируются. До окончания СВО.

Нет, находитесь по месту проведения отпуска. Что вы забыли за границей? обвинят вас в каком-нибудь шпионаже/терроризме и задержат, а потом будут вас вызволять.

Так поставленный вопрос - ответа положительного не имеет. Законодатель - не обязал командование увольнять контрактника просто по его собственному желанию.

Здравствуйте всё на усмотрение отдел кадров потому что закону А мне запрещает подписать контракт Даже при увольнении по этому основанию Спасибо за ваше обращение.

--- Здравствуйте, вы можете, а вот с вами смогут ли его подписать,-большой вопрос. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, потому что, как правило, при увольнении по данному основанию, обратно на военную службу не берут.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго времени суток.

Уважаемый Александр, данный вопрос вы должны задавать не нам, а министерству обороны. Вы уволены т.к. нарушены и они вправе не подписать с вами новый контракт.

Всего хорошего, удачи вам.

Доброго вам времени суток. Если вы уволены по несоблюдению условий контракта, то вы не только в часть, вы вообще в любые органы поступить уже не можете. Только на госслужбу. Удачи вам и всего наилучшего.

Потому что данная статья является "волчьей". Вас ни на какую даже престижную должность гражданки никогда не примут. Такие дела.

Закон предусматривает ограничения, связанные с поступлением на военную службу.

Данные основания не содержат препятствий для повторного трудоустройства в указанном случае.

Однако ранее полученный характеризующий материал, как правило, учитывается при принятии решения.

Да, входит в стаж.

Смотрите два года срочной посчитали как четыре .контракт не посчитали у меня он семь лет

Здравствуйте, да законно, поскольку в соответствии с п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы, последним днём военной службы военнослужащего считается день исключения его из списков личного состава воинской части.

По факту необоснованного удержания Вас на военной службе подайте жалобу в военную прокуратуру (желательно по месту нахождения должностного лица, уполномоченного издавать соответствующий приказ), военный прокурор посредством прокурорского реагирования ускорит Ваше увольнение с военной службы.

Жалобу в военную прокуратуру можете направить через интернет-приемную Главной военной прокуратуры (обратитесь одновременно в ГВП и нижестоящие прокуратуры гарнизонного и окружного звена, для подстраховки).

Люба, Оснований для расторжения контракта, кроме предусмотренных указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», в настоящее время не имеется.

До окончания мобилизации по данному основнию не уволят.

Если Вы хотите служить дальше, то пишете соответствующий рапорт. Если же хотите выйти на пенсию, то так же пишете соответствующий рапорт, отрабатываете 2 недели, получаете расчетные и Вы пенсионер. Если у Вас имеются какие-то хронические заболевания и Вы хотите получить группу, то просите направить на ВВК.

Здравствуйте, служебные обязанности Вы обязаны выполнять, поскольку последним днём для военнослужащего является день его исключения из списков личного состава части (п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы).

Если Вы дальше хотите проходить военную службу, то с учётом увеличения предельного возраста с 45 лет до 50 лет, Вы вправе обратиться к командованию воинской части с рапортом о заключении нового контракта.

Если ходите уволиться с военной службы, то подавайте рапорт о направлении Вас на медицинское освидетельствование ВВК и предоставлении Вам отпуска.

Если Вы не обеспечены никаким жильем по месту службы и признаны установленным порядком нуждающимся в жилье, то Вы при условии, что планируете уволиться с военной службы по предельному возрасту (по правилам прежнего законодательства, предельный возраст - 45 лет), вправе требовать от командования воинской части не увольнять с военной службы до обеспечения постоянным жильем (п. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих").

Здравствуйте, Вам верно говорят, поскольку последним днём военной службы для военнослужащего считается день его исключения из списков личного состава воинской части. Ж

По поводу необоснованного удержания Вас на военной службе обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.

Если вас приказом вывели за штат, то ничего не будет. Если вы в штате то могут уволить за прогулы

Добрый день. Формально это не является основанием для отказа в трудоустройстве, но естественно об этом узнают из вашего личного дела и это будет не в вашу пользу.